沈阳安能直聘装卸工，直招！直招！直招！ 无任何押金费用，不需要体检 要求：18-54周岁，不体检 工作内容：3人一伙，工作很简单就是装车卸货，大部分货物30-50斤。重的100斤左右，会有机叉辅助，每人每天20-30吨，多劳多得。 福利待遇：免费吃住，一天4顿 工作时间：白班7-17点，晚班18-03点，夜班21-06点，3个班次可选不倒班。10小时工作制，去掉吃喝拉撒一天干9小时左右。 工资结构：底薪1900+满勤200+8.5每吨数提成，保底100吨，平均工资8000，干的好的能达到10000左右，中、夜班会有额外补贴每天8元，装车有激励奖500-1000。

招聘 装卸分拣工人 要求 55 周岁以下 身体健康 无不良嗜好 会用手机微信 月新3000+提成 负责产品装卸分类码放 40 周岁以下 会基础电脑会用手机微信 负责理货扫码打单等 月薪3000起 联系电话

分拣：手机领拣货任务→核量领货→投放至指定地点 打包：接收打包任务→检查果蔬质量→称重、打包 码货：辅助分拣→合筐、加筐→承担体力活 【工作要求】男女不限，18-52周岁，身体健康，长期工作

转发沈阳凉皮店招零活工作时间：早10点—晚8点30下午断档2个小时，活轻松不累工作内容：简单备餐、打包、店内卫生薪资：月薪3000元，按月结清要求：干净利落、踏实肯干，长期稳定优先地址：丁香湖地铁D口李家凉皮（可私聊）有意者直接联系辽宁沈阳

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍： 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚7早7，长夜班（11-12h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

招岗聘位:上架岗位，拣货岗位，包装岗位 任要职求 年龄 20–40 周岁，男女不限 工时作间 实行两班制，根部据门工量作调整 - 早班：8/9点 — 19/20点 - 夜班：13点 — 24点 月休4天 促销期有会加班，平时无外额加班 薪待资遇 试岗3-7天(15元/小时) 转正后 18.5/小时绩效(413元/月) - 综工合资：5000–7000元 - 支持工资预支 衣住食行 - 免提费供住宿，宿舍配独有立卫生间 - 每日免工费作餐 - 住宿环优境良

店员 / 分拣打包员 岗位职责 ●1. 负责订单拣货、核对、打包、贴单、交接骑手。 ●2. 负责商品上架、补货、整理排面、效期检查、盘点。 ●3. 负责门店卫生、货品整齐、环境安全。 ●4. 协助店长处理收货、验收、退换货、简单客诉。 ●5. 严格遵守门店SOP，保证时效与准确率。 ●6. 服从排班、配合爆单支援、完成店长安排的其他工作。 任职要求 ●1. 年龄18–45岁，学历不限，经验不限。 ●2. 会使用智能手机，手脚麻利、细心、有责任心。 ●3. 能接受倒班 / 夜班 / 轮休，吃苦耐劳。 ●4. 无犯罪记录，身体健康，有健康证优先。 ●5. 稳定性强，服从管理。

把蔬菜分类打包装，时薪13元，日结，包吃包住，住宿自愿

1.日结170（技术岗）普工160 沈北雪糕厂18-52男女不限提供住宿，日结，管饭 2.招聘明天上岗 日结 日结 140元 /天 京东小件 打包 大米，玉米 白班 早8.30晚8.30 夜班晚8点到早8点，男女不限！18-58周岁 不管饭 工作轻松 环境好！日结！日结！ 地点沙岭唯品会 联系电话

1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

沈阳市新民市招涵洞

今天要一个人，12点左右到石油二厂装3到4桶石油。跟车去新华卸完车回家。100元。

沈阳市沈河区招弱电/安防

西域香妃品牌水果公司招聘 商超业务员 2 名 要求：爱岗敬业，有责任心，有抗压能力，沟通能力强。年龄30-45岁。 底薪+绩效提成，月休四天。有销售水果经验的优先。 另招：跑店督导一名 电话：

沈阳市浑南区招水工、水电，力工（240起，能干的再谈）

招工 明天要1名打快递110一天管吃自带碗筷 地址：尚药 电话：

白班日结 日结 1⃣8⃣元/小时 明天8:40集合，9:00直接上班 工，65 以下（包菜） 包蔬菜，可以带手机。 免费工作餐，吃饭扣时间，自己带饭碗 ，下班要签字拍照 日保3元/天 地址：香花桥 联系

招聘 ⭐仓库配货工数名 培训期三天 50元一天 底薪:4000元＋提成千分之三 ⭐综合工资5000-6000元＋ 月休一天，男女不限 地址:义堂镇新物流园兰华智慧物流城B区B14栋10栋 电话:

招聘蔬菜称重分拣员月薪长期工2人，男女不限工作地点：双福英利国际机电城129栋时间：下午13：00到1点左右（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班）月薪工资：4500/月，休假2天包晚餐，每月5号按时发工资。要求：年龄55岁以内，要熟手，识字，能吃苦耐劳，有团结精神。联系电话同步

沈阳韵必达速递招操作员装卸员80人，无需经验适应倒班，计件7元/吨月薪5000+社保食宿，工作地址新民市兴隆堡镇韵达产业园，联系电话

招聘临时工，早 7 晚 5 工资日结 150 电话

早七晚八 有没有赋闲在家的宝宝可以来花店打杂。工资日结。要求手脚麻利。有空档的私聊。 地址：旭辉御府北门花店。

招日工 一天140元，早6：30/晚6：30，一顿饭‼ 电话：

一、招聘岗位 1. 货车司机，A二，B2 2. 办公室文员 3. 装卸工 二、岗位要求 - 司机：持有有效驾驶证，驾龄稳定，熟悉本地及周边线路，吃苦耐劳，服从安排，无重大违章、无不良记录。 - 文员：会基本电脑操作，会打字、做表格，细心负责，工作认真，有物流相关经验优先。 - 装卸工：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，干活踏实，有责任心。 三、薪资待遇 工资面议，待遇优厚，按时发放，不拖欠工资。 具体薪资、上班时间、工作地点，面谈详谈。 四、联系方式 联系人：__潘继.光______ 联系电话：________ 工作地址：________ 有意者请直接电话联系，或到公司现场面谈，欢迎踏实肯干、长期稳定的朋友加入！

【】某燃气集团 ✅岗位：巡线 ✅要求：45 以内，别太胖，身体健康 ✅待遇：3200-3500，五险一金，年节福利，奖金，高温补助 ✅工作时间：早八晚五 上二休一 ✅工作地点：开发区、沈北、沈抚，苏家屯 郑重提醒 岗位真实 办事渠道有著名人力资源公司做依托，欢迎 咨询 洽谈

⭕⭕邮政招聘⭕⭕ （18--60岁男女不限） 常年活。也可以 夜班晚7---早7点 负责分拣，装卸，不累 工人全是分拣，部分工人少许分配装卸。小件区不累 地点:苏家屯邮政9号仓 电话:

岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握WMS/TMS等智能化管理系统的应用 结合实际提出流程优化方案，参与专项改进任务 按时完成定向培养计划中的各项学习与实践目标 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 能接受全国范围内的工作调配 热爱物流行业，具备从基层成长的意愿 具备良好的沟通协作能力及团队意识 能适应高强度、快节奏的工作氛围 熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗 → 管理岗位

【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主' 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和。时间，地点完全自由。

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力

崔哥，陕西渭南云仓，300克内1.13元包人工包物料，找轻小件，仓内自有自动化集包线，边打包边集包