岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，包括物资的接收、存储、发放等工作； 2、按照规范流程完成入库、出库操作，确保数据记录准确无误； 3、定期盘点库存，确保账物相符，及时处理异常情况； 4、协调物流及相关部门，保障仓储流程高效运转； 5、维护仓库环境整洁，执行安全与卫生管理制度。 任职要求： 1、具备良好的责任心与执行力，工作认真细致； 2、熟悉仓储管理基本流程，有相关操作经验者优先； 3、具备一定的沟通协调能力，能适应团队协作工作； 4、能接受根据工作需求安排的合理工作时间。

吃苦耐劳有责任心品行端正短期勿扰

岗位职责: 电商小件 小件产品 主要负责电商订单配货+打包 负责盘点库存 工作时间下午13:00-21:00 薪资2500-3000 周一休息 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

汽车配件理货分理，装车

（一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗；

工作时间早9.30-晚6.00 中午休息1小时 每月休息2天

工作内容:快递分拣，扫描、打包、封箱、倒包、装卸.处理破损间等，都是普工岗位，没有任何上手难度传送带装卸工没干过有老员工带 月结工资.保底5000工资没有任何任务量要求加每月计件提成1500-2000保底加计件一个月7500左右20号开资可以预资 月休四天.连休、穿休、节假日都可以休息、休息需要提前一天说，月休不超过四天，每个月满勤奖500. 工作时间五个班次5/5、6/6、7/7、8/8、9/9、几点上班几点下班中途有吃饭休息时间大概每天工作10小时左右前期公司安排上班时间有顺手岗位可以跟领导申请固定班次 工资150-200根据厂区货量而定 包吃住红椿路建筑大学地铁口有通勤车接送 不住寝室有300路补

工作职责 1、现场完成流水线货物扫描 2、完成现场库区负责人的临时指派任务 要求 1、年龄45周岁以下 2、有交通通勤工具 3、有工作经验者优先 4、工作时间11:00-23:00，17:00-05:00，半个月一倒班，矩阵分拣11:00-23:00长白班 待遇 1、节假日礼品 2、法定假日3薪 3、餐补、夜班补助、高温补贴 地址：辽宁省沈阳市浑南区菜鸟网络1号园区

于洪区百世鞋服仓仓储物流急招！计件6000-8000+！保底5500+，有吃住！ 工作：拣货、收货、打包（鞋服、化妆品、香水）； 要求：45岁以内，男女不限（不胖），不限学历，会基础电脑操作，案底； 时间：9:00-22:30（午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；13：00-24：00,（晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；月休4天； 薪资：计件工资，综合6000-8000元/月（上不封顶）；计时保底5500+；（两种模式可选择）；每月22号发放；任何费用直招；试岗入职后如打离职提前30天。 福利：厂区食堂超市，免费两餐；提供高端公寓（独卫空/卫浴）； 地点：于洪区洪民路88号；

招聘：零活，男女不限要求：年龄55岁以下，干活麻利时间：早10点晚9点，管两顿饭，杂活很简单一看就会工资：3200元+200满勤有提成地址：沈北雨润水产沈北万达后侧300米电话：

招聘接伴子替班人员，工作内容为湿材，工作时间为明天。

招聘沈阳线路箱车快递单驾，500/天，来回高速，有意者可报名。

青年大街酒店【酒店成手房扫】252-300元左右/天 免费吃住 每天保底18间！岗位职责1、负责酒店客房日常清扫、床铺整理、更换布草；2、补充客房洗漱用品、清洁卫生间及室内卫生；3、检查房间设施设备，有问题及时上报。男女不限，年龄55岁以内，身体健康、干活麻利，有房扫经验（成手房扫）。薪资待遇：14-18元/间，每天保底18间，免费吃住。工作地点：和平区青年大街报名联系小瑞：

铁西兴华北街招聘微挖替班。

城东零食仓长白班正式工（周一到周日每天面试）上班时间：8：30-20：30年龄：16-45岁（男女不限）试岗期3天，月休4天（排休）底薪3800加200全勤，加班算19一个小时，手速快，可计件，转正综合6到8K，驻厂对接:

中司机岗、押运员岗、分拣岗招聘，全国可指定县城入职，与人力资源公司、大型物流企业、上市公司等单位直签劳动合同。 押运员、运输司机、分拣岗招聘，年龄22-40周岁，要求大专及以上学历，需提供无犯罪记录证明。待遇为基本工资4500-8000/月左右。福利保障为最低缴纳五险一金，综合年薪10W左右，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、体检福利，提供住宿及餐补，根据实际情况调整。

物流公司招聘：司机2名，工人2名，文员2名，统计核算员2名有经验者优先，工资面议！电话：

招工单位：天津圆通速递需求：男工52岁以下，女工，48以下，需求20人工种：装卸，扫描。食宿：管吃管住，自带被褥。工期：到年底工资详谈有来的联系我同步

临时包快递（会包衣服的优先）25一个小时需要熟练的地址鑫湖家园

日结搬运工日薪三百包吃住 工种：物流分拣、装卸、搬运货物食品，饮料，日杂等轻松上手 薪资：日薪基本工资220-400/天，下班结账，长期做薪资更高 福利：提供住宿，食堂用餐（四菜一汤）寝室能洗澡。加班补助，高温补助，活多量大不愁没活 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排， 工作地点：_沈阳市于洪区沈大路原奉西物流园 有意者来电咨询

岗位名称：装卸（长期稳定）工作地点：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号薪资待遇：220-300元/天，月结，可预支生活费岗位要求：1.能适应两班倒及临时加班安排；2.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；3.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸福利待遇：加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿

员工工资：计件+补贴月综合工资（6000-8000+） ★项目优势： 1、长白班。 2、薪酬高，强度低。 3、操作简单，易上手。 4、管理适中人性化。 5、不体检，不穿无尘服。 电商物流 厂招聘简章 ★工作内容：检查退货是否与原商品一致，再检查商品是否有脏污或其他瑕疵 岗位：客退质检（纯手上工作，无体力强度) ★岗位要求： 1、男女不限 年龄20-45岁 2、会识字，能简单操作电脑，认识26个英文字母，身体健康。 ★上班时间 长白班：白班 8:00-20:00左右 ★薪资福利： 前两天保底21/小时 第三天计件工资＋50补贴＋25餐补 第四天计件工资＋30补贴＋25餐补 综合薪资7000-10000+，每月20号发放上月工资 每周可预支 ★工作环境： 物流仓储，不穿无尘服，普通工衣，氛围自由 ★食宿情况：餐补25/天 包住水电费平摊 ★工作地点：天津市武清区宏达道20号 ★面试时间：每天面试

东街副食批发招员工，50岁以内，照单装货。早7点，晚5点，简单做午饭，供饭。工资2400元+1休微电同步

有意向直接与我发起沟通 年龄要求:18-50岁，会骑车会看手机导航 1、工作时间自由，想上就上，想送就送 2、配送范围:3-5公里以内，超出另外有补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统上接单:公平公正 4、公司直招，无任何押金 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴丰厚，高温补贴，夜晚补贴，远程补贴，雨季补贴好评奖励，节假日红包奖励。 7、一岗多职，岗位可以让你当正职做，也可当副业做，收入高，时间自由。平均一天200-400不等，工资日结！

 明天下午班，中储物流园附近，13.00-19.00左右，快递件码车，5公斤的快递件，需要1员工，20/时，日结工资，，来的私信。

沈阳富粤在铁西经济开发区招聘叉车司机若干名，工作地点在地铁四号街附近。工作内容为叉车倒库和装饮料，工作时间为白班早八晚八和夜班晚八，提供一餐，并缴纳五险一金。

能开货车带装卸，45岁以下，晚上十点上班，凌晨三点下班，

1、负责项目管理中的信息对接工作：包括人员入职、离职手续办理，社保及公积金的参保与停缴等事务处理 2、负责项目开票及回款跟进事宜；根据甲方项目运营需求，配合提供相关材料支持 3、核对项目工资应发数据，推进内部审批流程，督促工资按时准确发放 4、配合甲方项目运营所需的其他资料准备与提交工作 5、关注各地社保、公积金政策变化，及时收集并上报相关信息；统筹公司各地员工社保、公积金及商业保险的增减变动与申报操作 6、按月编制社保、公积金报表，完成应扣与实扣款项的核对，确保数据准确无误 7、解答员工关于社保、公积金方面的疑问，提供相关政策咨询与指导服务 8、开展项目人事行政工作的合规性审查，针对发现问题提出风险提示，并监督整改落实，保障操作合规 9、完成领导交办的其他工作任务，并根据公司发展需要动态调整职责内容 10、负责项目所需人员的招聘组织实施 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先 2、年龄范围：23至35周岁 3、专业能力：熟悉《劳动法》及相关法律法规，掌握人力资源各模块实务操作流程 4、工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验 5、岗位要求：持有驾照者优先，能接受短期出差及区域调动，支持周边城市项目协作；熟悉劳动人事法规政策，掌握社保公积金业务办理流程并可独立操作；熟练使用办公软件及办公自动化系统 6、个人素质：执行力强，原则性强，具备良好服务意识与沟通协调能力

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、行业人脉及业务资源积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

-责任心强：对货物数量、完好度负责，避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心：面对大量订单和货物时，能保持注意力集中，减少失误。 ​ -效率意识：能在规定时间内完成发货任务，配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作：与仓管、客服等岗位配合，及时反馈发货异常（如缺货、地址不清）。 三、其他基础要求 -学历：通常要求初中及以上学历，部分企业可放宽至小学。 ​ -经验：无经验可培训，但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。