300一天，2个人一组，风管安装，明天到位

上饶市鄱阳县招通风安装，大中工，小工，三人急

上饶市婺源县招通风安装

上饶广信招管道安装/维修，空调安装/维修，通风安装/维修，管道/通风保温，铁皮/白铁保温

上饶市横峰县招通风安装/维修、管道/通风保温

江西上饶广信区附近需要2到3名风管安装工，10天左右的活，联系人王久许. 不在附近的勿联系

上饶市鄱阳县招通风安装，大工，中工，小工，三人

上饶市玉山县招通风安装/维修

上饶市鄱阳县招通风安装/维修

上饶市弋阳县招通风安装/维修

【赵一鸣零食】招聘： 1、收银员兼理货员5名 【岗位要求】：年龄20-45岁，男女不限 【薪资待遇】：4500-6000 工作地点：婺源秀水华庭店，清华镇店，江湾镇店 电话

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

后天阳光府邸要一个炒锅带班500 一个配菜带班300不会太忙 电话

公园道一号招厨师，没什么菜烧的，就是要会做凉菜，工资面议，有意向联系。

招聘保洁：地址中山路，年龄要求50-59周岁。 详情电话：祝总

油烟安装止回阀，需要一个新的

长春市绿园区招通风安装/维修

现在有没有修排风的，急

北京市顺义区招通风安装工数名年初十正式工作，年龄18到50之间，可以外出，带体检报告，工资面谈

北京市海淀区西北旺工地招电焊工一名有住建局电焊本焊支管支架下料预制另外招聘通风工四人能看图纸算料年轻的五十岁以下大区完成就差机房和高低异型管安装每个月2-3000生活费工资三个月一结账以上所有人不管吃住工地前需要本人体检证明方可入场打卡

上饶信州招空调安装学徒

江西上饶广信区附近需要2到3名风管安装工，10天左右的活，联系人王久许. 不在附近的勿联系

江西上饶香屯企业因生产需要诚聘： 2.污水处理员两名，，身体健康，能服从工作安排，接受倒班，初中及以上文化，薪资6000元/月。 以上岗位一经录用，包食宿交社保并享受各项福利待遇。 ：

上饶信州招空调安装/维修

上饶市招水暖安装/维修

玉山县招工地小工/中工，大工。工作内容主要空调安装/维修，清洗。可兼职，工作时间较自由。

广丰区招 拆装板房，做隔断 ，通风管拆装。不经常做，没有经验的师傅就不要打电话了

苏州市吴江区招空调安装/维修

上饶市鄱阳县招空调安装/维修

1.负责光伏电站的日常监控与维护，确保系统稳定运行； 2.定期检查光伏设备，及时发现并处理异常情况； 3.监控电站性能，分析数据，提出有效的优化建议； 4.准确记录运维过程中的各项数据，保证信息完整准确； 5.在紧急情况下，迅速响应并协同团队完成恢复工作。 任职要求： 1.对光伏技术有浓厚兴趣，具备良好的观察力和分析能力； 2.能够独立解决现场问题，具有较强的责任心； 3.良好的团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 4.愿意学习新技术，适应新能源行业快速发展； 5.适应轮班制度，具备一定的抗压能力