新能源风电运维工程师
7千-1.4万/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。
2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。
3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。
风电中级运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
工作地点：广东、海南、福建、江西（服从省份或区域安排）
岗位性质：符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里）
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2. 一年及以上风电行业相关工作经验；
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）；
4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元；
2. 休假：60天休8天，不休可累计；
3. 员工福利：
3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行；
3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金；
3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问；
3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利；
3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上；
3.7 补贴：高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等；
3.8 关怀福利：夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式；
3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。
起重工司索工指挥工起重机1-2人
岗位职责：
1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效
2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎，落实司索作业安全标准
3. 与起重机司机密切配合，通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达
4. 参与吊装方案确认，识别作业风险并落实安全防护措施
5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作
任职要求：
1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范
3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识
4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规章制度
塔筒风电安装1-2人
九江市浔阳区招风电安装维护工程师
岗位职责：
1.负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业
3. 配合吊装团队完成大型部件的起吊、定位与紧固作业
4.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改落实
5.做好施工记录、交接班日志及现场5S管理
任职要求：
1. 有风电安装或大型机械设备安装相关经验者优先
2.能适应高空、野外及阶段性加班作业环境
3.具备登高证、起重机械指挥证或高处作业证者优先
4.身体健康，无恐高症，安全意识强
5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
上饶广信区招电工，45周岁以内，需持有应急管理局电工证，高低压均可，能够接受上夜班。
8千-1.1万/月
电工长期6-10人月结电工证
上饶市广信区招电工，45周岁以内，需持有应急管理局电工证，高低压均可，能够接受上夜班。
一舟急招普工月7K包吃住（18到47均可）
7-8千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
主要生产移动储能柜
负责电动工具安装一些配件
上手就会，简单好操作
每周单休，包吃住
18到47
风电安装1-2人月结
风电招聘力矩工两名，要求年龄在50岁以内，为熟练工种，且具备两年以上相关工作经验。基本工资为9000元，另加满勤奖500元。
风电安装20人以上月结
招聘风力发电扇叶工作人员，工作地点在南通。薪资为8000-10000。年龄要求18-47岁，共招聘45人。
风电安装月结
风力发电电装岗位招聘工人，要求年龄在50岁以下，持有相关证件者优先考虑。
提供食宿及，每月10号准时发放工资，月工资为8000至12000元。
能力突出者拥有晋升空间，欢迎有意者报名。
风电安装20人以上月结
招聘风力发电扇叶工作人员，工作地点位于南通。薪资为8000-10000。年龄要求18-47岁，共招聘45人。
行车工
广丰金属材料招聘以下岗位：
岗位1：镀锌班长，薪资8000-10000元，缴纳五险一金，提供食宿。
工作地址位于炼钢路与环厂东路交叉口。
电焊气保焊安装电梯长期1-2人
塔吊人货梯安拆工
1. 要求：持有相关操作证，有驾驶证，团队意识、责任心强，双证优先
2. 福利：包住不包吃，每月15号准时发薪，绝不拖欠
3. 额外：会电焊、气保焊优先
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责：
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地；
2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程；
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作；
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造；
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作；
2. 本科及以上学历，自动化类相关专业；
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件；
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。
栏目概述
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