
朔州山阴县招工地小工1-2人,工期俩个月左右
200-210元/天
小工1-2个月保险包住1-2人月结个人
朔州山阴招工地小工1-2人,工期俩个月左右,来本地35以下的,干活痛快的,手脚麻溜一点
朔州朔城区找10个挂灯的工人,挂一个10块,五米高,工资面谈,有意者电话联系
小工灯具6-10人
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小工1-2个月保险包住包吃1-2人月结个人技术好二把刀勿扰
招一个工人 月工资5000 要求可以熟练使用角磨机切割机等工具 辅助下料等杂活 暂时工期一个月 后期看情况可长期 管中饭 最好会开车 工作地点朔城区 能接受短期住工地
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
朔州应县招聘护工。要求夫妻双方共同聘。工作内容为全天伺候老人。薪资福利为工资面议,提供食宿
护工包吃包住月结
招聘护工。要求夫妻双方共同应聘。工作内容为全天伺候老人。薪资福利为工资面议,提供食宿。
带班
1.2-1.5万元/月
水电工燃气管道二次配管机电工电气工安装设备长期1-2人月结支架桥架
急招机电安装带班!厂房水电气、压缩空气管道、 一次配 二次配 设备安装项目。会看图、会带队、抓质量、管安全。工资准时,待遇从优,包住。要有现场带班经验的 没有经验的勿扰 有试用期 年龄50以下。 工作地址:绍兴新昌 注:建筑工地水平不要 谢谢! 一定是工业厂房 经验足
做燃气管道,蒸汽管道巴城
300-400元/天
燃气管道蒸汽管道长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
做燃气管道,蒸汽管道昆山巴城,包住不包吃,9小时
管道安装1-2人月结
常熟沿江知名机械制造企业招聘:1、装配工2人,50岁以下要求:有大型机械设备装配经验,有钳工基础,简单的装配图纸能看懂。(对齿轮箱装配有了解,接触过冷装,热装,有炼钢设备、冶金设备、能看懂图纸,会使用测量工具,有机械装配经验、管工经验者优先。薪资:45元/时缴纳社保,月工时250左右。工作时间:8:00-16:30(加班另算)长白班,上六休一; 2,管工1人,50周岁以下要求:有管道折弯相关经验,会看图纸,有一定钳工基础薪资:45元/时缴纳社保,月工时250左右。 待遇:缴纳社保,包吃,,水电费均摊。地址:常熟沿江开发区兴港路。
伊犁霍城县哈萨克自治州招管道安装/维修、电焊(焊工)
450-500元/天
管道安装电焊3-5人月结点工自备工具焊工证
伊犁哈萨克自治州霍城县招管道安装/维修、电焊(焊工)
污水处理1-2人
山西中易人力资源有限公司招聘:
1、操作工,年龄小于40岁,大专及以上学历,机械与自动化专业者优先。(四班三倒)
2、制造品管:工人,年龄小于40岁,大专及以上学历。(四班三倒)
3、电工,大专及以上学历,有高低压电工证,年龄小于50岁,有经验者优先。(三班两倒)
4、自动分选工,年龄小于40岁,大专及以上学历。(四班三倒)
5、空调工,大专及以上学历,年龄小于40岁,有经验者优先。(三班两倒)
6、污水处理工1个人,大专及以上学历,有经验者优先。(三班两倒)
工作地址:山西吉呈生物技术有限公司(应县四环路东)
报名地点:东关小区5号商铺(山西星屹网络科技公司)
报名所需资料:携带身份证复印件1张、毕业证复印件一张、其他相关证件复印件一张、2张一寸照片
咨询电话:
围墙抹灰小工砌砖15-30天包住包吃1-2人个人
岗位职责:
1. 围墙砌砖、抹灰等基础土建给瓦工供料;
2.工地现场零星杂活,包括物料搬运、场地清理、辅助施工等
3. 配合工长及各专业班组完成交叉作业任务
4. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护与现场安全维护
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应户外及养殖场环境作业
2.有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本动手能力和学习意愿
4.服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
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