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分拣专员
6千-1万/月
分拣包住11-20人月结全职
仓库分拣员:主要从事酒水、方便副食等分拣工作
废品回收分拣
4-5千/月
分拣包吃1-2人月结全职
工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右
分拣理货员包吃有提成包住6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物,确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接,保障数据实时准确 4. 定期整理货架、盘点库存,维护作业区域整洁与安全 5. 配合物流调度完成装车及发货协作,提升订单履约效率 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗,有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 初中及以上学历,会基础手机或PDA操作 5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
发货员
4-5千/月
打包发货员快递拣货员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责服装鞋帽类商品的订单接收、系统录入及分单处理 2. 按照拣货指令准确完成商品拣选、分类与初检 3. 规范执行打包作业,确保货品完好、标签清晰、包装符合电商发运标准 4. 配合物流交接,完成出库扫描、装车核对及发货单据整理 5. 保持作业区域整洁有序,参与日常盘点与库存协查 任职要求: 1. 学历不限,能熟练操作智能手机及基础办公软件 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、零售发货相关经验者优先 5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
分拣员
7-9千/月
快递拣货员分拣打包3-5人月结全职兼职
日结工资 月结工资 排休4天 计提薪酬多劳多得 综合薪资:7000-9000每月12号发放上个月工资【工作内容】 1、负责仓库日常线上订单的拣货和打包出库,手脚麻利 2、负责仓库货品的分区管理、分类、货架整理 3、日常工作区的维护【福利待遇】 节日福利,法定节假日三薪【招聘要求】 1、工作积极认真,乐观,能适应公司变化,良好的沟通能力 2、会使用智能手机,接受早晚班轮换欢迎随时联系我 看到第一时间回复您哟
打包1-2人日结兼职
胜浦云仓快递打包 每周六日 按照计件走,0.8/件 地址:江浦路46号(看清楚距离,不要加了又说太远,浪费沟通时间)
快递拣货员分拣打包6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责打包分拣,分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力,对库存确认性负责; 3.负责商品,物料盘点工作,确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机,普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤,综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡,不拖不压不欠。
打包
4-5千/月
配货员打包1-2人月结全职
负责打包配货
苏州常熟市招消防水、消防电、工地小工/杂工
240-350元/天
消防电小工消防水长期1-2人
苏州市常熟市招消防水、消防电、工地小工/杂工
苏州 常熟市
11月14日 22:17拨打电话
苏州昆山市招水电
300-400元/天
水电工3-6个月1-2人包工专业师傅自备工具
苏州市昆山市招水电
苏州 昆山市
11月14日 22:16拨打电话
服务员
5-6千/月
服务员包吃3-5人月结商业保险餐厅
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料,保障出餐节奏与质量稳定 3.协助打荷工作,包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理 4.严格遵守食品安全规范,落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护 任职要求: 1. 对餐饮后厨工作有基本认知,吃苦耐劳,服从安排 2.具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 4.有相关工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿意在厨房岗位长期发展
苏州虎丘区招内架、架子工,需要有住建局的架子工证
300-400元/天
架子工内架3-5人
苏州市虎丘区招内架、架子工,需要有住建局的架子工证
苏州 虎丘区 通安
11月14日 22:14拨打电话
苏州昆山市招工艺管道管工
300-400元/天
工艺管道管工15-30天1-2人完工结算
苏州市昆山市招工艺管道管工
苏州 昆山市
11月14日 22:14拨打电话
湖北荆门多宝启航冷库需要一个打包的
打包1-2人
多宝启航冷库需要一个打包的
荆门
11月14日 22:16拨打电话
分拣
中司机岗、押运员岗、分拣岗招聘,全国可指定县城入职。人力资源公司、大型物流企业、上市公司等单位直签劳动合同。 岗位为押运员、运输司机、分拣岗。年龄要求22-40周岁。学历要求大专及以上学历。政审需提供无犯罪记录证明。待遇为基本工资4500-8000/月左右。福利保障为最低缴纳五险一金,综合年薪10W左右,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、体检福利,提供住宿及餐补,根据实际情况调整。
唐山
11月14日 22:15拨打电话
分拣装卸工
长期日结工包吃。有力气21元一小时,其他18元一小时。男女不限,年龄18-55岁,提供住宿。岗位:快递分拣、集包、装卸等。班次:晚班20:00-6:00左右地址:揭阳揭东区玉滘镇中德物流园(潮州凤塘镇与揭东交界处附近)电话:
揭阳 揭东区
11月14日 22:13拨打电话
分拣1-2人周结
东胜装备制造基地晶澳仓库需要1人工作时长7天工作岗位拼箱活简单好干周结工作220/天要一个人过渡一下电话:
鄂尔多斯 东胜区
11月14日 22:10拨打电话
搬运工打包
孟连禾仓商贸有限公司招聘(男工1人、女工1人)工作地点:孟连县芒掌村工作内容:男工男工搬运、打包花生;女工挑选花生。任职要求:1.都要18岁以上2.爱干净、勤快,做事主动3.听得懂汉话,好沟通薪资:面议联系电话:
普洱
11月14日 22:10拨打电话
其他职位
500-510元/天
临时工1-2人
酒店走廊地毯鼓包了,找个专业师傅维修处理一下。维修工具需是否自备,材料可以自带或者市场去买。
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足, 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
优越自由 工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境: 1.固定一家超市取货,仓库打包好,取上直接走,配送附近2个里区域,一个半小时送过去就 行,工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车,提供住宿,有房补饭补,距离补重量补等,前期有老员工带,包教包会每 单堤5-8元,每天50-30单,熟练以后每天50~90,上不封顶,多劳多得,阶样单价,单子越 多单价越高,自动派单正常〒9000+
搬运工工厂搬运工
岗位名称:搬运(包食宿)工作地点:省苏州市吴中区越溪街道苏旺路318号薪资待遇:7000-9000元/月,月结,每月15号发放岗位要求:1.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;2.掌握设备日常保养与点检流程;3.熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品福利待遇:车费补贴与通讯补贴、高温补贴与夜班津贴、包工作餐与住宿
苏州 吴中区
11月9日 10:22拨打电话
快递拣货员分拣打包20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责产品的分拣、打包及拣选工作,确保所有产品按照要求准确无误地被正确处理。 2.负责产品的上下架操作,确保产品的存储和运输效率。 3.与物流团队密切合作,确保产品的及时流转。 4.监控和记录产品的处理过程,确保供应链流程的透明化。 5.解决在产品处理过程中遇到的任何问题,保证供应链的顺畅运作。 任职要求: 1.对供应链流程有良好的理解,能够熟练操作相关设备。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效协作。 3.细心、有责任心,能够准确无误地完成产品分拣、打包和拣选等操作。 4.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
物流操作经理
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专流程质量管控运输SOP制定团队搭建/管理关务合规管理
我司在印尼长期布局项目物流与电商物流业务,现诚聘印尼物流专线运营经理,共同搭建印尼物流服务体系,保障项目与电商物流链路高效、合规运转。 【岗位职责】 1. 统筹印尼专线全流程运营,覆盖项目物流与电商物流的仓储、运输、清关、派送全链路,制定并落地运营计划,确保时效与成本目标达成。 2. 全面负责印尼本地物流线路规划与运营,优化运输方案,协调仓储、承运商等资源,提升线路效率与稳定性。 3. 主导印尼清关全流程管理,审核报关资料,对接我司当地清关团队,高效处理清关/查验等问题。 4. 深入了解印尼清关对不同产品的要求及涉证规范,提前识别合规风险,指导团队完成产品资质审核、证件办理等工作。 5. 协同对接印尼本地运营团队,保障跨部门、跨区域协作顺畅。 6. 监控运营关键指标,及时解决运输延误、货损等突发问题,推动流程优化,提升服务质量。 7. 负责物流成本管控,定期分析成本结构,提出降本增效措施;做好费用结算、数据统计与报表编制,同步物流动态至内部部门。 【岗位要求】 1. 具备2年及以上印尼物流线路运营实战经验,有项目物流或电商物流专线运营成功案例者优先。 2. 精通印尼清关流程及相关操作,熟悉当地海关政策、关税规则,能独立处理复杂清关场景。 3. 深入了解印尼清关对各类产品的要求及涉证规范,具备合规风险防控能力。 4. 责任心强,抗压能力佳,具备跨文化沟通协调能力与团队管理能力。 5. 熟练使用办公软件及物流管理系统(WMS/TMS),具备基础数据分析能力。 6. 英语/印尼语沟通流利者优先。
装卸工搬运工包住包吃20人以上月结全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
网吧网管
4-6千/月
网管1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责网吧网络设备、计算机及外设的日常维护与故障排查 2.管理用户上网账号、权限设置及网络安全策略执行 3.监控系统运行状态,及时处理断网、卡顿、病毒等突发问题 4.协助完成软硬件升级、系统部署及数据备份工作 5. 提供基础技术指导,解答顾客简单操作咨询 任职要求: 1.熟悉Windows操作系统、局域网搭建及常见网络协议 2.具备基础计算机硬件知识,能独立完成装机与故障诊断 3.有责任心和服务意识,具备良好沟通能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排,含夜间及节假日值班 5.无学历硬性要求,有相关经验或IT类证书者优先岗位职责: 1.负责网吧网络设备、计算机及外设的日常巡检、维护与故障快速排查修复 2.管理用户上网账号体系,执行权限配置与网络安全策略(如防火墙、防病毒、实名认证等) 3. 实时监控系统运行状态,及时响应并处理断网、卡顿、蓝屏、病毒入侵等突发问题 4. 协助完成软硬件升级、操作系统部署、游戏环境配置及重要数据定期备份 5. 为顾客提供基础操作指导与技术咨询,提升服务体验与满意度 任职要求: 1. 熟悉Windows操作系统、局域网搭建原理及TCP/IP等常见网络协议 2. 具备计算机硬件组装、故障诊断与常见外设调试能力 3. 责任心强,服务意识佳,具备良好沟通表达与突发情况应对能力 4. 能适应轮班制工作节奏,包括夜间、周末及法定节假日值班 5.学历不限,持有计算机相关证书或有网吧/IT运维经验者优先
快递拣货员打包包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工长白班可预支包食宿
薪资:基本工资18一小时+绩效600+全勤100+交通外宿补贴200+优秀员工奖+绩效与计件工资取大发薪,月薪5500-10000,多劳多得 只要长期工(至少做满一个月) 工作岗位:打包,拣货,岗位不适应 仓库货物:药片,感冒灵颗粒,口服液,眼睛,美瞳等 班次:早班8-8,中班1-1,一个月一倒班,实际上班时间8-12个小时不等具体根据仓库单量早干完早下班 吃住:免费包吃住,宿舍距离上班地点不超过200米,水电42元/月, 招聘年龄:18-40周岁 体检:面试通过后,,80, 预支:每周可预支500 发薪日:20号 手机:不可以带进仓库,可以随时出来看
江苏苏州纯日结诺冉要拉叉车员工18
叉车工搬运工/装卸工
纯日结诺冉要拉叉车员工18
苏州
8月30日 19:27拨打电话
快递拣货员理货员免费培训3-5人月结全职
1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字 2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢 3.薪资5000-6000元,转正餐补300元,满一年有房补 4.主要职责拣货,理货、从事行业织带辅料 5.上班时间8点-18点,弹性调休 6,年龄25-50岁
车队队长
1-1.2万/月
运输经理/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验团队搭建/管理
岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作,保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导,提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理,确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动,增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题,保障事件快速妥善处理。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与领导才能,能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规,工作认真负责,保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件,熟练掌握驾驶技术,具备较强的安全行车意识。
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