南京市江宁区招家电安装

南京市鼓楼区急招工地小工/杂工，（主要工作内容）协助清洗油烟机 安装设备等， 薪资5000-6000 单休 要求能适应调休和夜间工作，提供住宿

南京市浦口区招家电维修、家电安装，全区招聘小米智能锁，净水机，洗碗机，扫地机，微波炉等安装维修业务，业务稳定！保底工资1万元，淡季也保底，收入稳定

有没有会安装电视机的师傅啊。

江苏第二师范一共四五台洗衣机安装，需要接水电和洗衣机，下午就要进场

工作内容： 1、负责老板品牌产品的上门安装及维修； 2. 负责解答顾客对产品功能使用的疑问； 3、上门为顾客提供产品故障诊断及排除； 4、在规定时间内联系系统分配的客户，并约好时间解决顾客的问题。 联系方式：顾女士，

岗位职责:晾衣架 电视 空调 冰箱洗衣机 热水器灶具油烟机家电类安装维修 1.负责家电产品的安装、调试及运行检测，确保设备正常运转 2.处理家电常见故障的诊断与维修，提供及时有效的技术服务 3.根据客户需求进行现场服务,保证服务质量与客户满意度 4.定期维护保养家电设备，延长产品使用寿命 任职要求: 1.具备家电安装与维修相关工作经验，熟悉常用家电工作原理 2.服务意识强，做事耐心细致，能够胜任上门服务工作 3.具备良好的沟通能力,能与客户进行有效交流 4.能适应灵活的工作安排，具备较强的独立作业能力 5.有零基础的可以组织培训老师傅带新。 6.多多买菜配送司机5名，自备车，

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要求：会安装油烟机灶具热水器； 地区：溧水区 不用来面试直接线上沟通就好 招聘兼职不是全职长期合作

招聘水电维修员1名，要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，无不良嗜好，具备良好的思想品德和职业操守，爱岗敬业，工作认真负责。需持有电工证，并有1年以上水电维修工作经验。 岗位职责包括：承担全校供配电线路、室外路灯及亮化灯具、楼内照明、开关、插座、吊扇以及所有相关电气管线和配电设备的日常维修与维护；承担全校供水管线、供水设施及卫生洁具的日常维修与维护；定期对辖区水电设备及管线进行检查检修，发现隐患及时排除解决；参与校内水电应急抢修任务。 薪资福利：由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，缴纳社会保险和公积金，薪资待遇按照《后勤保障部非事业编员工薪酬体系》确定。每年提供免费体检及专业技术培训。 该岗位聘用方式为劳务派遣，报名截止日期为2026年10月10日，工作地址位于南航明故宫校区。

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南京浦口招聘信号工一名，薪资5200元，加班费20元。有意者可报名。

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美的家电售后服务中心招聘以下人员家电维修安装师傅若干名:工资3000-10000+涉及品类所有家用电器。家电安装维修学徒若干名包教包会学会以后长期录用（工作地点：营口、大石桥、盖州、，就近分配）应聘电话:

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江苏南京招聘家电清洗48岁以内 主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁； 员工要求，服从管理，会使用智能手机， 工作区域全国派单：新老手皆可以；保底工资5000起； 招聘人数:3人

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-------------我们期待您的加入！--------------- 日结工，小时工，正式工，长白班，坐班，不是流水线，可以带手机，不穿无尘服，不体检等都可安排， 优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂区 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微镜 优势三：送被褥 体检免费 [招聘要求] 1、学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持身份证原件面试 4、18-40周岁，以身份证为准，优秀可适当放宽 5、身体状况，无传染性疾病 [薪资待遇] 日结288一天， 小时工25一小时，月8000左右 正式工 1、长期工资：7000-8000（岗位补贴：生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴）底薪2660元，每满半年底薪加50元，转正前平时加班费21.1元/小时，周末加班31.2元/小时，国假50.2元/小时 2.每月10号准时发放。 3.正常上班8.00-20.00平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍 4、夜班津贴：夜班人员加40元/发日之夜班津贴 5、岗位技能津贴：依岗位不同发放较高500元/月之岗位技能津贴 6、生产效率奖金：每月人均300元生产效率奖金 7、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴 [吃穿住行] 衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套 食：企业免费提供三餐，酸奶水果皆有，保证员工饮食营养均衡两大荤+两 素+水果/酸奶，休息吃饭也免费 住：厂区内有员工宿舍楼，4-6人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空 调、衣柜、网线、24小时开水等设施， 行：住厂外有免费厂车 [福利待遇] 1.每年工资上涨20%以上 2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员 工旅游。 4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险 及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和。 5.厂内23℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了 安全舒适的工作环境。 转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

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