招风电安装

风电场现面向社会公开招聘工作人员。

南京市浦口区招消防维保员2人（有中级证或者是消防工程师证）、消防电、消防水、消防安装、

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盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

工人10名 年龄20到48岁 试用期一个月6000元 转正7000元 早8晚8 中午和晚上吃饭各半个小时

工作内容及薪资说明： 机操工 ：22/h 一天264 30-50岁 普工操作：20/h 一天240 20-50岁 cnc：20/h 一天240 16-45岁 电子工，其他岗位看厂，女最大50岁，男最大60岁 酱油岗位18/h 大部分包吃住，可日结。

18-48男女不限

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：250一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

南京市栖霞区招二次结构木工

江宁明天需要一名塔吊带班人员。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

南京江宁区面糊塘中建三局项目由于宿舍原因招信号工1-2名年龄不超过50岁,工资5500+20,工作地点位于生活区旁边.

今天十点，丁山国际需要两名工人搬运物品，薪资为25一小时。

招聘外补强作业人员，有意者可联系报名。

河北张家口崇礼县附近有两座测风塔需要安装塔上的设备和线缆。要求人员持有登高作业证并有保险。附近的人员可联系，路远者请勿联系。

黔东南苗族侗族自治州黎平县招风电安装

贵州黔东南项目需要四名高空作业人员。因工期紧张，急需人员到岗。

火焰山附近需要几名高空作业人员，从事力矩相关工作。薪资以现金结算。要求人员能够按时到岗，无法到场却索要路费者请勿联系。

浦口上汽招聘啦！周一三五8.30面试派遣，报名需要提前填资料【派遣工】 18-35岁 中专以上文化 入职五险一金， 底薪高达4300 月综合7000-10000 年终奖+五险一金【薪资待遇】底薪4300元+津贴+加班费周一到周五1.5倍，双休日2倍，国定假日3倍，五险一金。年终奖:系数结合公司经营效益、组织绩效、个人绩效和出勤，基数为2个月月薪。 高温费:2400元/年，四个月发放。 中夜班津贴:中班20元/班;夜班30元/班[强]综合工资10000左右/月【企业福利】享受休假补贴:休假补贴每年12月随工资发放，发放对象为当年12月1日前入职，且12月15日在岗在册的员工，当年入职员工根据当年在职时间按比例折算发放。年休假1-5年5天，补贴600元，5-15年10天，补贴700元，15年及以上15天，补贴800元【食宿状况】[哇]宿舍：，[哇]工作餐:两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) l节日大礼包:价值1500元/人/年生日慰问:200元/年饭卡充 值【工作时间】 两班倒，地址： 南京浦口高新开发区。博源

南京雨花轮胎厂25元/小时 直接报道上班 工作内容：主要做汽车轮胎橡胶生产，上料，操作机器等。 工作时间： 薪资待遇：25元/小时。

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岗位内容： 1. 负责给排水系统的方案设计、平面布置及施工图绘制； 2. 承担给排水设备的选型与系统规划工作； 3. 对建筑项目的水系统与气系统实施检测与试验； 4. 参与工程项目现场的安装指导、系统调试及验收环节。 任职要求： 1. 具备水利、给排水、建筑机电或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上相关行业工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 具备突出的问题处理能力及项目管理素养。

溢泰环保 男女不限，饮水机水处理长白班 工资24一个小时，夜班补贴40元一晚，综合工资7000+ 每月10号发工资！ 站着上班，车间无空调，有风扇，6-9月份300元高温补贴！ 男女提供住宿，吃住在厂里，包吃两顿工作餐，住宿费30一个月，水电平摊，附近超市商场，交通十分便利！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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京溧水开发区配套注塑厂 大龄工 白班212/天 夜班231/天 18—55岁男女不限（卡71年） 岗位 ：组装 注塑 简单轻松 待遇：员工18/时 餐补14+夜补班贴10， 月合综工资5500-6500/月 每月15号时准发工资。 住宿：6—8人间水电平摊 空调、冰箱、洗衣机齐全 地址：南京溧水开发区

公司简介无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业，业务覆盖江苏多个地区，服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本，安全第一，用心服务”为核心，致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。 招聘岗位：技术骨干（高压/低压方向）工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 电站运维 1.1 负责光伏电站高压/低压设备（组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡检、故障排查及消缺。 1.2 处理逆变器、汇流箱、升压站等核心设备的技术问题，保障系统稳定运行。 2. 技术优化 2.1 优化无功补偿及SVG系统参数，提升电站发电效率与电能质量。 2.2 参与电站技术改造项目，提供可行性方案及实施指导。 3. 应急响应 3.1 快速处理突发故障（如线路短路、设备跳闸），制定预防措施并形成技术报告。 4. 团队协作 4.1 配合项目经理完成电站年度预防性试验、设备检修计划。 4.2 对新员工进行技术培训，分享高压/低压领域专业知识。 【岗位要求】 1. 资质要求 1.1 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先）。 1.2 具备电力行业特种作业操作资格。 2. 经验要求 2.1 3年以上光伏运维或电力行业工作经验，熟悉高压/低压系统原理及操作规范。 2.2 有电力施工、水电/火电运维经验者优先，熟悉无功补偿、SVG系统调试者加分。 3. 能力要求 3.1 能独立分析并解决高压/低压设备故障，熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等检测工具。 3.2 掌握光伏电站电气图纸解读、设备选型及技术参数优化。 3.3 统筹多个电站运维服务，管理服务商资源，协调现场作业与客户沟通，控制运维成本与服务质量。 3.4 PMP认证优先，具备光伏电站全生命周期管理经验。 4. 职业素养 4.1 身体健康，年龄40岁以内，适应户外作业及短期出差。 4.2 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 年薪：12-15万元（具体面议，能力突出者可上浮）。 2. 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训。 3. 晋升：技术序列（初级-资深-专家）+ 管理序列双通道发展。

岗位职责： 1、建立并落实光伏电站标准化运维体系，监督各场站严格执行规范操作流程。 2、定期实施质量巡检与设备状态评估，及时发现运行隐患并提出优化措施。 3、跟进问题整改全过程，构建闭环管控机制，确保所有风险项全面清零。 4、保障电站安全合规运行，强化高风险作业环节的监督管理。 5、开展运维技术培训，提高团队专业水平与标准化操作能力。 6、撰写运维质量数据分析报告，为运营决策提供可靠依据。 7、统筹应急事件处置，实现快速响应并有效降低故障影响。 8、推进运维成本管控，通过精细化管理提升整体运营效率。 9、为外部运维单位提供支持服务，涵盖故障排查及复杂问题协同处理