吉林集安甲方矿山招聘以下岗位： 矿山技术员（应届生），税前月薪4500-6000加绩效500-2000。 生产矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 安全矿长（1人），税前月薪1.6-1.8万。 机电矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 总工（2人），税前月薪1.6-1.8万。 项目经理（2人），税前月薪1.6-1.8万。 五科人员：测量技术员（2人），税前月薪1-1.2万；机电技术员（4人），税前月薪1-1.2万；通风技术员（2人），税前月薪1-1.2万；地质技术员（2人），税前月薪1-1.3万；采矿技术员（2人），税前月薪1-1.3万。 待遇：五险一金，包吃住，月休4天可攒，外省4000省内1500路费定额补贴。 要求：55岁以内，大专及以上矿山主体专业，有年及以上金属非金属矿山工作经验。 类型：井下多金属矿。

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矿山技术员（应届生）45岁以内，大专及以上学历，矿山主体专业薪资福利:税前月薪大专4500-5500（本科5500-6000），结合完成任务量，每季度进行绩效考核，绩效500元—2000元/月，五险一金，包吃住，月休4天（可攒休）项目类型：井下多金属矿（金矿、铜、铅锌、银）工作地址:吉林集安

大专以上学历 通信专业，和机电专业及类似专业，主要负责日常接线路及运行管理，辅助资料的编辑

吉林集安甲方矿山招聘以下岗位： 矿山技术员（应届生），税前月薪4500-6000加绩效500-2000。 生产矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 安全矿长（1人），税前月薪1.6-1.8万。 机电矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 总工（2人），税前月薪1.6-1.8万。 项目经理（2人），税前月薪1.6-1.8万。 五科人员：测量技术员（2人），税前月薪1-1.2万；机电技术员（4人），税前月薪1-1.2万；通风技术员（2人），税前月薪1-1.2万；地质技术员（2人），税前月薪1-1.3万；采矿技术员（2人），税前月薪1-1.3万。 待遇：五险一金，包吃住，月休4天可攒，外省4000省内1500路费定额补贴。 要求：55岁以内，大专及以上矿山主体专业，有年及以上金属非金属矿山工作经验。 类型：井下多金属矿。

找个短期技术员能够管理六七个力工干活！围墙基础小墩子！地梁等！局部室外管线！工资12000每月.20天活人走结账！活在敦化额穆镇，

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

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聘请燃气技术员懂得在线燃气管道技术交底沟通能力强现场认清实际情况

招聘力工6人，工作地点在长白县，负责缚扎石笼子。工作强度不大，男性每天200元，女性每天180元，提供食宿。薪资每5天结算一次。

东昌酉路福原鸽子官招聘服务员不过五十岁老板人品好可以招聘小时工员工数名工资面议

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                  快递分拣招聘    招聘分拣工人， 活不累好上手，工作时间上午4点到十点正班3000元，有一躺加车，加车有䃼助30元。下午三点到晚九点半3000元。 要求年龄55岁以下，无不良嗜好者联系。工作地点：袜园1号门 A4 号楼 有意者联系:    上午联系

招聘男工2名，女工4名。男工薪资200元，女工薪资160元。饭水需自带，提供车辆接送。有意者可来电联系。

大通县极乐乡市政工程招技术员一名刘总

某项目部招聘工程技术人员2人要求：1.年龄60周岁以下；2.5年以上施工管理经验；3.熟练掌握广联达、CAD等专业软件，具备预算编制、图纸审查专业能力，具备良好沟通能力与文字功底；4.全日制大学专科及以上学历；5.土建、给排水、电气、暖通、通信、造价等相关专业；6.持有初级以上专业技术职称或相关专业资质证书。薪酬待遇：5000-6200元/月联系电话：

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榆中县北山有一处蓄水池项目，需要招聘放线技术员一名。有意者可来电联系。

转发：云南丘北县丘砚高速，找个技术负责人，代管现场测量放线，有没有人需要的，劳务施工单位，

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吉林童话通钢院内，首钢机电维检作业区，现招聘焊工，钳工，每周公休1天，每天8小时，需有工作经验且能长久上班者优先，工资面议。联系人：张主任 招聘人数：4-58人

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

焊工岗位招聘，工作时间为每天10.5-11小时。每周一、周三上午八点安排面试。薪资范围为9000-10000元左右，为合同工，入职即缴纳五险一金。岗位要求掌握二保焊和氩弧焊技术，年龄在18-45周岁之间。

焊工岗位招聘，每天工作10.5-11小时，吃饭时间1-1.5小时。每周一、周三上午八点面试。薪资为9000-10000元左右，合同工入职缴纳五险一金。要求掌握二保焊和氩弧焊技术，年龄在18-45周岁之间。

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招聘喷漆中工和腻子工，工作地点在北环路。活量充足，薪资可按月结算或按提成计算。

要求会水电焊！懂机器原理