1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务相关操作经验； 2、沟通表达能力强，富有团队意识，能与各部门人员高效协同；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45岁，性别不限。

文职一名，，，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

岗位职责：坐班办公，依据公司提供的客户信息，协助主管完成相关事务，包括资料审核、记录整理及分类归档、信息录入等工作 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：定期团建旅游，享有奖金提成，日常提供下午茶及节日小礼品 公司氛围轻松，无强制加班与晨会安排，着装自由，尊重个人风格，诚邀伙伴加入

岗位职责： 1、本公司专注于北斗定位监控行业，负责日常数据的录入与归档，确保信息准确无误，实时监控车辆运行状态及驾驶员行为； 2、配合团队完成数据统计与分析工作，提供有效的数据支撑并参与报告撰写； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备良好的协作能力，积极主动学习新技能及相关操作工具； 5、有从事过运输行业或相关领域车辆动态监管经验者优先考虑； 6、可接受驻厂工作（吃住均在公司）者优先，年龄要求30周岁以上。 任职要求：熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用 任职要求： 岗位职责：

负责整理公司内务，人员出勤

负责整理公司内务，人员出勤

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

会写标书，经验丰富，服从领导安排

邀您加入，我们看重您的阅历与沉稳 觉得职场的新变化有些遥远。但我们认为，人生的阅历、处事的妥帖，正是最宝贵的财富。 我们正在寻找一位搭档，不需要您追逐爆款，但需要您能细心处理好每一份文档；不需要您是网红，但希望您能用小红书、抖音，记录和分享我们公司的点滴故事。 我们深知平衡的重要，因此为您提供：每周双休的规律作息，公司提供的免费中餐，以及一份月薪4000元起的稳定收入。这里工作氛围简单，我们珍视您的经验和为人处世的智慧。 如果您对文档处理、社交分享不陌生，并且期待一个被尊重、能发挥价值的平台，我们真诚期待与您聊聊。

岗位职责: 1.协助在直播平台展示并推介汽车，清晰讲解各车型的性能特点与核心优势； 2.调动直播间的互动气氛，积极与观众沟通，及时回应各类咨询问题； 3.持续关注汽车市场变化，向观众传递最新、实用的行业资讯； 4.有直播经历者优先考虑，但非硬性条件，欢迎不同背景人才投身汽车主播领域。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注； 2.热爱汽车行业，具备较强的学习能力，能快速熟悉车辆相关知识； 3.性格外向，自信大方，适应镜头前表现，具备良好表现力； 4.具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 岗位福利: 1.支持零经验人员转型加入主播队伍 2.使用公司官方账号直播+配备专业运营支持+专人带教培训 3.薪资待遇：4000-12000底薪+高比例提成+各类奖金，平均月薪1W+ 4.节日福利礼品+定期团建聚餐+享受带薪年假

岗位职责： 1、负责处理中心的呼入及呼出工作（包含新订单回访）。 2、通过电话与公司提供的潜在客户进行沟通交流，提供咨询服务，有效识别并锁定目标客户。 3、利用电话、微信等渠道定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好客户服务体系中的信息记录与档案管理工作。 5、协助上级完成安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通有礼、态度积极。 2、思维清晰，反应迅速，具备较强的临场应对能力。 3、有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑。

呈贡龙街工地，明天要小工2名，必须要在工地干过的，，有空的联系我，混日子勿扰，：，！

斐乐兼职招聘 地点：昆明金格奥莱FILA店（公园1903） ⏰时间：– 薪资：16元/小时 ⭕工作内容： 协助销售、货品整理、卖场防盗、会员纳新 ⭕人员要求： 1、热爱零售行业，有服务意识，对顾客积极主动 2、吃苦耐劳，行动力快，听从安排，不随意散漫 3、能稳定出勤，提供出勤时间后，能够按时出勤 4、形象气质佳，有经验者优先 联系人：李先生（）

石林找个挖机驾驶员，有闲着的打电话，新手无忧谢谢，。

岗位职责: 1.负责现场货车相关数据的采集与整理 2.保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，积极配合项目进展 3.学习能力强，能够持续改进和优化工作方法

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：多名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田，石厦 联系电话：（）

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

熟悉常用办公软件，会CAD和3D图最佳 工作不用打卡，上班可带娃可带宠物！工作完成提前下班 公司按国家规定交五险

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关软件操作； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，推进集团工会组织体系建设； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹组织实施并开展宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账和内部审核机制，保障资金合规高效运行； 4、负责工会日常运营事务，协调内外资源应对突发情况； 5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动； 6、对接上级主管部门，整合政府及行业资源，积极争取政策支持； 7、落实主席安排的其他工作，协同中心各职能部门推进相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握基本政治理论和工会实务知识，了解工会运作流程及劳动法律法规，具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优秀者可适当放宽标准）

要求：3年以上项目造价相关经验，能适应项目驻场及出差安排，主要负责项目组价跟踪、投标报价、工程预结算等工作。 1.能读懂施工图纸，参与施工图预算、结算及投标工作； 2.熟练操作CAD软件，掌握广联达等工程算量工具，具备预算计价与算量软件的实操能力； 3.了解项目基础资料及现场实际情况，熟悉施工工艺与施工流程； 4.熟知各类定额标准、取费构成及其计算方式； 5.负责工程进度产值审核、收方计量、数据汇总及成果文件编制； 6.常驻现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价格波动以及预算中出现的错项、漏项、重项等问题，及时提出修正方案； 7.配合上级及相关单位完成竣工图结算编制工作。

负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。 负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。 协助执行公司各类规章制度，监督落实办公规范。 处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。 与各部门保持良好沟通，支持人事、财务及业务工作开展。 完成领导交办的其他行政事务。

服从管理，有责任心，有上进心

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

职位详情 五险一金 周末单双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

【工作内容】 1、负责公司前台接待，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台区域环境整洁有序； 2、协助开展日常行政事务，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等工作； 3、负责公司通讯录更新、社保资料整理、车辆安排及食堂相关协调事务； 4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时交办的行政支持任务。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致严谨，具备团队合作精神，能承受一定工作压力； 3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑； 【上班时间】 09：00--12：0013：30--17：30周末双休+享有国家法定节假日 【福利待遇】 五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

整理资料，做账

行政文员办公室事务