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极兔速递榔梨仓招聘简章 一、 招聘概况 工作环境： 快递园区，流水线作业。 班次安排： 固定晚班（18:00开始，下班时间视货量而定，听组长安排）。 二、 岗位明细及薪资待遇 装车工 20-55周岁 2000元底薪 + 7元/吨计重 6000-9000元 分拣员：男女不限 20-52 岁 20-48 岁 1200元底薪 + 小组集体计件 4500-5500元 倒包工 20-52周岁 200元/天 + 全勤奖200元(出勤28天) 约5800元 注：薪资均为预估综合收入，多劳多得。 基本要求：识字，能读写26个英文字母，视力良好。 身体条件：身体健康，无大面积纹身，无犯罪记录。 服从性： 服从现场管理及工作安排。 着装规定：前来面试人员禁止穿短裤、拖鞋、短裙，着装不符合要求者不予安排试岗。 三、 食宿与后勤保障 1. 饮食： 公司包四餐。，标准为4菜（2荤2素），自选3菜。 2. 住宿： 免费住宿（3-6人间），配备空调、独立卫浴。 宿舍距厂区步行约5分钟。 四、 入职流程及费用说明 1. 面试登记： 每天下午两点半准点面试：现场扫码登记，联系陈主管安排试岗。 2. 体检安排： 试岗合格后。 五、 薪酬结算与福利 1. 发薪日： 每月20日发放上月薪资（固定，人走账清）。 2. 银行卡： 统一使用招商银行卡。入职后银行上门办理，暂无卡者可先用其他银行卡过渡。 3. 工资预支： 仅限装车岗位。，，每月最多预支一次。 4. 保险： 。 5. 工作服： ；  身份要求： 必须持有效二代身份证，不接受刑事案底人员。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况 5.遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4.有电动车驾驶经验，持有有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业与灵活排班

岗位职责： 1. 负责货物的分拣、配货、理货及发货操作，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令或单据完成库内搬运、上架、盘点等基础仓储作业 3. 协同团队完成日常出入库登记与数据核对，保障物流信息及时准确 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及园区管理要求 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓库环境及基础体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无经验者可培训上岗，有物流/仓储相关经验者优先 4. 能接受轮班制工作安排，服从金霞物流园统一管理 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与基础劳动保障

1：自备一台旧手机/备用机，链接网络，登录平台，插上充电线保持不关机，保持在线即可，以在线时长计时结算，1080/月，12960/年，可在线多个账号。 2：有3年驾龄，8年内轿车或越野车，无犯罪记录，无任何投入费用。

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1.负责指定区域的快递包裹派送。 2.热情服务，引导客户寄件，开发新客户。 3.使用公司APP进行扫码、签收、问题件处理等操作。 4.维护好与片区客户的关系。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、信息录入等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损毁或信息泄露 5. 遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 4. 有电动车驾驶经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及节假日轮值

招聘启事可克达拉66邮政因退换货寄递业务扩张需求，现急退货上门取件员2名一、退货上门取件员（2人）岗位职责1. 负责划分片区内客户退换货包裹上门取件；2. 严格遵守平台时效，按时上门揽件，完成扫码、打包、贴面单全套操作；3. 妥善保管公司配发电动车、PDA手持终端，做好日常清洁养护。薪资提成标准1. 基础单价：3元/单2. 自带电动车额外补贴：+0.2元/单3. 月日均取件60单以上：额外+0.2元/单4. 月度各项服务指标全部达标：再额外+0.3元/单多劳多得，单量稳定，收入上不封顶其他要求1. 寻求长期稳定工作人员；2. 取件员能熟练骑行电动车，有快递、小件揽收经验优先；3. 服从网点调度安排，做事细心负责，服务态度良好。有意者电话联系面谈，名额有限，招满即止！联系电话：

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