
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作,确保设备稳定运行
2. 执行日常巡检、故障排查与处理,及时记录并反馈现场情况
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:有高处作业、高压电工低压电工三证
岗位福利:公司购买六险,三个月休假15天,休假期间有基本工资,工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品,提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。
工作地点:甘肃地区,优先甘肃地区人员(人员属地化管理)
风电安装15-30天1-2人月结
邵阳市大祥区招风电扇叶加强,每个人必须有2个证,高空,电工,吊篮操作证,安全员证,培训20天,正式上班15000元每月,工资按月发放
风电运维工程师(湖南地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年可享父母及子女生日礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。
3.8、夏日送清凉、冬日送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入部分。
风能资源与设计概算工程师
1-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电设计
岗位职责:
1. 负责新能源项目(风电)的风资源分析与工程方案设计。
2. 编制项目设计概算,实施全过程成本管控。
3. 管理测风数据,开展风资源评估及发电量测算工作。
4. 优化风机选型与布局方案,参与风电场设计改进,结合运行数据完善评估模型。
5. 从前期测风塔建设维护,到后期风电场运行后评估,提供全流程技术支撑。
6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。
任职条件:
1. 具备本科及以上学历,专业为工程技术类或经营管理类,取得中级及以上专业技术职称。
2. 年龄不超过40周岁,身体健康,具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。
3. 遵守法律法规,忠诚于企业,坚持原则,公正履职,爱岗敬业,廉洁自律,具备强烈的责任意识和抗压能力。
4. 具备良好的书面表达与沟通能力,熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。
5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。
风电定检队长
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电检测风电运维风电实施高压电工证低压电工证登高证
三一重能是国内风电整机制造领域的领先企业,业务涵盖风机研发、生产制造及运维服务全链条,在全国范围内运营管理百余座风场,是三一集团新能源战略布局的核心组成部分。
一、岗位职责:
1. 根据设备维护标准执行风电机组的周期性保养、故障处理和定期检修任务,确保机组安全稳定运行;
2. 现场完成力矩紧固、拉伸作业、润滑加脂、发电机对中调整及设备清洁等基础操作;
二、任职要求:
1. 年龄适宜,中专及以上学历,须持有【低压电工证、登高作业证、高压电工证】
2. 具备3个月以上风电行业相关岗位工作经历,能力突出者可优先考虑定检队长岗位
3. 具备较强的执行能力、沟通能力、学习能力和团队协作意识
4. 可接受全国范围内项目调配,服从工作安排
5. 身体健康,无重大疾病或恐高症状;工作认真负责,具备较强的责任心和吃苦耐劳品质,符合岗位健康要求
工作地点:三一重能全国各风场
蒙晋区域:内蒙古巴彦淖尔、锡林浩特
西北区域:甘肃、陕西、青海、榆林、平凉、庆阳、吴忠、天柱
东北区域:吉林、黑龙江、蒙东地区
南方区域:湖南郴州及湘中地区
新疆区域
湖南湘潭罗秋明粉馆招白班服务员一名,工资3600,晚班服务员一名,工资3700,一个月休三
3600-3700元/月
服务员1-2人月结
罗秋明粉馆招白班服务员一名,工资3600,晚班服务员一名,工资3700,一个月休三天,具体情况电话联系,罗总
监理
招聘岗位:监理员。要求:责任心强,能吃苦耐劳;年龄18至24岁,;未购买过社保(公司统一购买);能熟练使用Word、Excel及制图软件。薪资福利:工资2000元,住宿补贴1000元,餐补800元(如解决食宿则取消补贴)。面试合格后上岗,暂不需要上岗证,公司会集中培训并参加省协会考试。面试地址:湖南五洲智汇工程管理有限公司(富鑫源1栋25楼)。工作地址:湘潭、长沙及湖南省内城市。
通风,熟练工,小工,中工
330-350元/天
通风安装长期日结
三亚招通风熟练工,熟练工300 中工330,会看图纸。前两个月发4000生活费,第三个月有产值项目待发工资60%左右。工期到明年,要求55周岁以下,无传染疾病,不是失信人员
工期到明年,做满两个月可以,
电话:
风管5-14天3-5人
有暂时闲着的弟兄吗?西万达附近有点排油烟风管拆除与安装,需要两三个人,做个四五天,想做的请联系我。。
空调维修工家电维修
4000-5000元/月
空调维修空调安装中央空调长期1-2人月结
【招聘要求】有1-2年冻库或中央空调维保工作经验,熟悉制冷设备运行原理,有电工证;
【岗位职责】
1.根据冷库实际情况,按制冷要求完成制冷工作;
2.冷库制冷设施设备安全检查工作,并做好相应记录;
3.协助制冷维修技术人员维修、保养、清洁冷库设施设备;
4.制冷设备日常数据登记,交接班登记;
5.完成领导交办的园区各类设施设备的维修、运维、保养等相关的临时性及协助性工作任务;
湘潭岳塘区湘潭岳塘招空调安装/维修招聘:招聘空调维修工,空调安装工,工资上不封顶!学徒工若干名,学徒
8000-10000元/月
工地学徒工空调维修空调安装1-2人
湘潭岳塘招空调安装/维修
招聘:招聘空调维修工,空调安装工,工资上不封顶!
学徒工若干名,学徒有C1驾照优先,我们提供所需车辆,学徒工资4000500饭补 公司提供住宿
每月十五准时号发放工资!
要求年龄18-32周岁,沟通能力强,不恐高。
联系电话:
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。
岗位职责:
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点:江苏、安徽
工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资:5500-7000
实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间:3-6个月
实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
工作地点海南省海口(欢迎大家来海南干活)
240-260元/天
污水处理给排水工工艺管道管工管道安装长期1-2人月结点工二把刀勿扰
工作地点海南省海口(欢迎大家来海南干活)
风电运检一体工程师
4000元/月
风电运维工程师
风电运检岗(运维检修一体)5人
一、基本要求与福利
1.需吃苦耐劳(退伍绝人优先);
2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天);
3.服从公司安排,遵守公司规章制度;
4.每年按照工作能力进行调整级别,调整工资待遇。
二、招聘条件
1、我们的要求是年龄在18-40之间,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
3、专业:风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。
三、岗位职责
1、招聘岗位:风电运维岗。
2、岗位职责:对设备日常和定期的检测,调试,维护、维修与检查、定检、技改,保障设备正常运行。
3、资薪(税前):试用期一个月(4000/月)①;②;②。休假期间底薪正常发放,无出差补贴。
4、公司购买5险,劳保福利,5险个人部分个人承担,公司部分公司承担。
5、单位提供免费住宿,伙食由项目部所有人员共同承担。
6、工作地点:甘肃陕西(服从公司调动)。
7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告(无3高无大病史)。
8、面试通过正式入职,入职时间5月30日左右。
栏目概述
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