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招聘消防设施操作员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括：负责值守单位消防设施的日常检查、维护及故障处理，确保消防系统稳定运行；组织实施消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力；协助制定和完善消防管理制度，确保符合相关法规和标准；参与消防设备的采购、安装及验收工作，保障设备质量与安全性能。任职要求包括：持有中级消防设施操作员证书；熟悉消防系统（如报警器、喷淋、消火栓等）的操作与维护；责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够在紧急情况下迅速响应，具备较高的抗压能力。上班时间为24小时两班倒。福利待遇包括缴纳社保、提供吃住和节日礼品。

招聘护工。薪资范围为3000-9000元。任职要求包括身体健康，有经验者可适当放宽条件；无烟酒嗜好，能吃苦耐劳；有爱心、有耐心、有责任心；初中以上文化。岗位职责为护理照顾不能自理或半自理的患者，24小时包吃住在医院提供服务，单位提供工资，做的多拿的多。安排有12天的免费培训免费取证班。福利待遇包括缴纳社保、提供吃住、节日礼品。

招聘儿童康复老师，薪资为3000-5000元。岗位职责为根据儿童的评估结果，制定并执行个别化教育计划或个性化康复治疗方案。任职要求包括康复治疗技术、康复医学等相关专业，儿童现代康复治疗类专业需持有康复治疗师证或者教师资格证。语言表达需清晰流畅，具备良好交流沟通能力与亲和力。需拥有相关专业职称。需熟练掌握st治疗方法，能独立完成康复评估、方案制定及计划实施。需医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛，或教学经验丰富。需具备良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。福利待遇包括五险、免费食宿及培训。

招聘养老院院长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：在公司总经理的领导下，认真贯彻执行公司下达的各项工作任务并组织部门落实、跟进；负责部门的年、季、月工作计划及利润计划的完成任务情况；负责安老院的日常管理和经营管理工作，不断提高技术质量和服务水平，并及时调整工作中存在的问题；主持部门周例会，及时发现问题及时解决；负责老人入住办理手续、协议签订工作。任职要求包括：有5年及以上的管理经验，养老专业知识扎实，待人接物热情、大方、专业；认真负责、诚信敬业、踏实肯干；具有很好的职业技能和素质素养，熟悉养老行业的经营与运作模式；有省市奖励证书、教师证、消防员证优先。福利待遇包括提供食宿和五险。工作时间为8：00至17：00。有意者可直接打电话联系。

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