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岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 4. 规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障及改进措施 任职要求： 1. 具备基础机械、电气或通用维修实操能力，能独立完成常规维修任务 2.熟悉阿特拉斯，康普艾，英格索兰空压机维保经验。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

职位要求：公司现招专职司机 年龄：20－55岁 无不良驾驶记录，无犯罪记录 公司配车，开新能源4.2米的箱货车，跑省内外中长途。司机不装不卸，不租不买。工资一趟一结，月净收入8－1w

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有电工证，有塔吊维修经验

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岗位职责 1. 跟随师傅学习桥门式起重机、高空作业设备等起重机械的现场安装、拆卸、日常检修、定期保养工作； 2. 配合完成设备线路检修、钢结构焊接、零部件更换、故障排查； 3. 高空现场作业，做好安全防护、设备记录、工具整理； 4. 持有C1驾驶证可负责工地短途设备配件、工具接送。 任职要求 1. 年龄18-45岁，能接受户外、高空工地作业，吃苦耐劳，服从安排； 2. 必备证件：高空作业证，同时持有焊工证/电工证其中一项； 3. 优先条件：持有C1机动车驾驶证，有机械、机电相关基础经验优先； 4. 无恐高症，安全意识强，责任心强，愿意长期稳定学技术； 5. 能跟随项目短期出差，适应工地作息。 薪资福利 1. 学徒薪资面议，包吃住，每月按时发放，学成后薪资大幅上调； 2. 全套师傅一对一带教，免费学习起重设备全套维修安装技术； 3. 公司统一购买意外险，后续可协助复审、升级相关特种证件。 工作地点 四川重庆陕西及周边区域，川内各地项目驻场作业

信多多：从事设备拆装，机电安装，起重搬迁辅助，工厂搬迁，吊装辅助等一体化服务， 职位要求： 1、有电焊维修经验者优先，有C1以上驾驶证者优先 2、懂CAD图纸者优先 福利待遇： 公司包食宿月休一天，有高温补贴，出差，过节补助等

中建二局核电公司招塔吊安拆/施工电梯安拆36岁以内，有塔吊安拆证和施工电梯证，正式合同，工资13000左右

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招聘长期包月随车吊驾驶员。岗位职责包括：参与吊装方案交底，掌握重量、半径、站位与风险点；发现绑扎松动、吊物异常立即停车，整改后再吊；六级及以上大风、雷雨、大雾天气按规定停止吊装并收臂。

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零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、小时工：（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！