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自招：宁波 职位：分拣员 18-40周岁，认识字，会使用智能手机 薪资：前半月有保底，试用结束后月均9000元，计件模式，多劳多得。

不是中介！！不是中介1!不是中介!!(重要的事情说三遍） 男女不限 18‑42岁，两班倒（提供住宿） 工作内容：蔬菜水果分拣打包，简单手工活，上手快 薪资待遇： 前15天：20元/小时 后期小组集体计件：19‑25元/小时（21元/小时保底） 每月固定绩效300元 食堂配套：配有微波炉，可以自带饭菜 综合月入：6000‑7000元

沙洲 工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 白班： （员工绩效根据技能、效率评分），，每周可以预支500 额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1200元（员工绩效根据技能、效率评分） 工作时间 之间排班， 要求：20-40岁，需要办理健康证，入职带健康证办理回执即可 新仓9.18号开业，开业之前所有人在张家港澳洋医院的张家港1仓和张家港华建大厦的万红2仓这两个仓先培训

芦墟电商衣服仓库30天短期工 男女不限，18-48岁，工期30天，22/小时，从第三天开始每日发薪日结全额。 长白班，没有夜班。上班时间早8到晚8，中午管吃一餐。 提供住宿。 全部都是分拣，打包衣服，没有装卸，全部都是轻松简单活。 工期30天，。

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【红庄附近快递员】每天负责分拣，送货，要求会开三轮车16-45，有点力气的上班时间：上午6-10点下午2-8点200一天含餐补，下班就发咨询报名电话：

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【招聘岗位】水果装卸工【薪资待遇】200元左右日结【岗位要求】28-58岁之间电话:地址:平顶山市丰莱果蔬交易中心-------------------------[爱心]

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。