一、模式一： 一次性稳岗奖金： 【鸿富锦-制造部门关键工站】； 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) 【鸿富锦-制造部门一般工站】； 【富驰-制造部门所有工站】； 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【鸿富锦及富驰-非制造部门】； 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）；

【急招岗位】奥迪汽车中控面板普工/操作工，名额有限，招满即止！无需经验、无需技术，上手简单，长期稳定好岗位！ 一、工作内容 主要负责奔驰汽车车灯配件的组装、分拣、质检、包装、流水线辅助作业，岗位轻松坐班为主。 车间自动化程度高，干活不累，无重体力活，主要做精细小件操作，新手有老员工一对一带教，简单易学，入职就能上手。 二、薪资待遇 1. 薪资保障：月综合薪资保底9000元，多劳多得，上不封顶，工资每月准时月结，绝不拖欠！ 2. 福利齐全：全程包吃包住，一日三餐免费提供，伙食营养均衡、菜品多样；宿舍配套齐全，独立卫浴、空调、热水器、衣柜，拎包即可入住，无需扣水电费。 3. 额外福利：入职免费发放工作服、劳保用品；厂区环境干净整洁，恒温车间，冬暖夏凉，工作舒适。 4. 长期在岗享有节日福利、月度绩效奖励、工龄补贴，稳定干收入更高！ 三、任职要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无传染性疾病； 2. 学历不限、无需工作经验，踏实肯干、服从车间管理，配合流水线工作即可； 3. 能适应厂区正常班次，做事认真细致，配合完成每日生产任务。 四、工作优势 大厂正规岗位，订单稳定，常年不淡季，不用频繁换厂 保底薪资真实靠谱，无套路、无押金、零费用入职 包吃包住节省开支，到手纯收入高 车间人性化管理，氛围轻松，不打压、不苛扣 五、入职须知 1. 当天面试、当天安排宿舍，次日直接上岗，入职流程简单快速； 2. 全程免费入职，无中介费、体检费、住宿费等任何隐形费用； 3. 名额限时招聘，招满立刻停招，想稳定高薪上班的直接联系！ 适合想长期稳定、想攒钱的工友，踏实干稳赚钱，欢迎踏实务工者踊跃报名！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）详细了解亮点：月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快。面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900!!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900!!!随走随结，入职7天既可预支! 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； （一）上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00(4)下午4小时：13：00-17：00(5)晚上2小时：18：00-20：00（二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1)住宿免费：水电免费：伙食免费： (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点：江苏苏州

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

年龄18-50岁 急招普工｜日结280/天 薪资人走账清，全程不压一分工资 平价员工餐厅，三餐齐全，荤素菜品丰富，就餐性价比高 公寓宿舍6-8人间，空调、24h热水、独立卫生间全部配备，环境整洁干净 工作地点：河南郑州

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招收操作机器，电路维修，厂长各一名。年龄20岁～55岁，能吃苦耐劳，有责任心。有工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或经验不限者 5.工作细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神

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