开封市杞县招门窗制作工

招制作人员工作地点杞县

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诚招河南开封非标门相关工序人员，包括折弯工、焊拼接门工和胶合工各两名。因增设生产线，薪资待遇保底7500至12000元，包吃住。工作地点在尉氏。

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安阳市林州市招钢筋制作

开封市兰考县招拖石膏工人手好的联系

开封市尉氏县招内架、工地力工、工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

开封市兰考县招腻子/大白/墙漆(大白工(刮大白))

招聘东郊劳动路中段炒菜一名，工资6000--7000，联系电话

招聘门窗师傅，工作地点位于石狮乡姚家桥工业区，提供中餐。薪资为4000-6000元/月。

招聘拼框师傅5名，计件工资，包吃包住。要求：服从生产进度管理，根据工艺要求生产，拼框单价4.3/平方，不需要冲孔和铣中挺及拼隐框。可个人计件也可自已匹配人员拼框和压线组团计件，压线工价另议。工作地点：浏阳永安联系电话：李总

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门窗厂招工｜塞胶条操作工 本厂长期稳定接单，现扩招门窗塞胶条工人，上手简单、活轻松、常年有活！ 岗位内容 负责门窗型材胶条填塞、拼接、修边，检查胶条平整、密封到位，简单手工活，工序单一、容易学。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，手脚麻利； 2. 有无经验均可，免费教、包教会； 3. 踏实肯干、服从车间管理，长期干优先。 薪资待遇 - 计件工资，多劳多得，收入透明； - 车间环境好、常年稳定订单，不用愁没活干,适合长期稳定就业； 联系方式: 有意者电话/微信联系：刘女士

小时工:工价26元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 小时工:工价26元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价26元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点：安徽芜湖

招聘悬点焊、激光切割、打磨、装车工、冲压工。年龄要求18至48岁，男女不限。工作班制为长白班或夜班，夜班可能需要自备餐具。岗位轻松，管理宽松，但需能接受一定工作压力和工作强度。薪资采用日结模式：，前5天薪资为200元一天，从第6天开始下班即发薪资。合同期至少60天，可选择加班至10点半，加班工资可能更高。月收入预估在6500至7300元之间。，需按实际工时结算工资并。员工可自由选择加班或工作岗位，具体薪资和扣款政策（如住宿等）根据实际工作情况和规定执行。正式上岗前需详细阅读公司规章制度并确保符合要求。

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