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今天泊头西环增加二名打包装工人，男女不限，岁数不限，日结九个点110官饭干净好干

招聘市区取件人员，薪资为4000-6000元/月，采用计件工资制。岗位职责包括：负责上门收取包裹，确保包裹数量及信息准确；对收取包裹进行妥善包装、分类整理及运输；及时反馈包裹运输途中的异常情况。

招临时快递入件员，150元/天，工资日结，简单易操作，电话大学城

海兴安能快运城区招聘派送员，负责海兴县城周边、送货、收货，本地路线熟，多干多赚，上不封顶，要求：能吃苦，会用智能手机，有C1驾照，有无经验均可，河北沧州山西省运城市

招聘快递派送员。薪资为计件工资，上不封顶，并提供保险。工作地址位于泊头市西环韵达分拣中心二楼办公室。

招聘快递派送员10名，计件工资0.7元一件，需自带三轮车。 招聘操作人员，月薪3000元加派件和取件提成。 招聘B本司机5名，月薪7000元。 地址：泊头市西环韵达分拣中心。

京东招聘快递员，工作地点包括吕桥镇京东快递、黄骅市老海鲜城院内、新客运站西津骅公司院内。黄骅市全域皆可咨询，不招司机，只招快递员。岗位职责包括负责所在区域的快递取件与派送工作，确保快递准确、及时送达客户手中；对所负责区域的快递包裹进行妥善保管与运输，保证包裹安全无损；工作态度踏实，具备良好的稳定性；能够自带交通工具（三轮可租），乡镇新能源面包车可租（中面），有汽车补贴及电补。任职要求包括拥有良好的服务意识，能为客户提供优质的快递服务；工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。薪资福利方面，薪资计件，市区5000-8000元/月，乡镇6000-12000元/月；、冷热补贴、乡镇燃油补贴、餐补、节假日福利；提供交通补助、加班补助、年终奖、晋升空间、全勤奖等。

青县招聘顺丰快递小哥快递旺季，想挣钱的来，挣不完的钱啊，件多到送不完的那种上班时间早8-晚6有师傅带，仓管教（月均收入5000-7000）要求：20-40岁性别不限踏实肯干，愿意学习。电话:（）

【招聘岗位】快递员3名【薪资待遇】计件工资，多劳多得【岗位要求】负责吴桥城区快件派送【工作地址】吴桥城区【联系方式】

泊头开发区招聘二氧化碳点焊工1名，工作时间为9小时。工资为300元，工资随时结算。

这边正在进行场地平整工作，并备战单根墙檩条的安装。由于多项工作同时进行，时间紧迫，现寻找有空的人员来协助上墙面檩条。有意者可报名。

黄骅找个两个工人，一天200元钱

河北省沧州市招聘焊工，职位包括普焊、二保焊、电焊。提供食宿。要求焊接成型美观。工作时间从9:30至9:30。工资按月结算。

东北工地招聘焊工。

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1、负责自己区域内的中通快递派件，收件（收取总部订单，平台订单）2、勤劳、认真负责、态度好、想赚钱3、多劳多得，上不封顶，派件1块起一票，每天派单量不低于400票，签收马上到帐0.6一票4、收件赚钱是公司给底价，自己赚差价，收多赚多，月收入9000-15000，不包吃住，新员工可以提供宿舍暂住一个月，但是住宿费用需要平摊，一个月后需要自行租房居住

东莞中堂潢涌快递招快递员一名！ 1.年龄20-42周岁，熟练驾驶三轮车！ 2、有较强的交通意识，稳重的驾照技术， 3、具备团队合作精神，踏实稳重细心，有责任心 4、有吃苦耐劳的精神 薪资待遇面议 工作地点：东莞市中堂镇潢涌村393号 联系电话微信同步

我司正在招聘快递员岗位，包住，快递员薪资8500元起，勤劳，责任心强，可以达到1万+/月。 如果你是新手，无需担心，我们有一对一的培训，3-5天即可上手！ 我们对你的期待： 1.有强烈的团队合作精神，责任心强，业务能力及服务意识强，做事勤快，能吃苦耐劳； 2.具备基本礼仪。 工作范围：负责员村区域范围内快递收派业务 薪酬待遇：计件多劳多得，正常派收8千-1.4万。 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！ 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！

辽阳市白塔区市内东四道街附近诚招快递员派费直达0.7元/件提供三轮车+电瓶，每月仅一日两派，送完下班淡季每日250‑280件，旺季工资更高，多劳多得！要求：认识26个英文字母，服从站点管理，接受能力强，能吃苦耐劳联系：

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【岗位职责】 1. 负责仓储物流体系的规划与建设，制定并优化仓储管理流程及标准操作程序； 2. 统筹部门日常运营工作，监督货物存储、出入库、配送及盘点等环节的执行情况； 3. 组织仓储信息系统的引入与实施，推动仓储管理数字化、信息化建设； 4. 协调跨部门资源，保障物料供应及时准确，提升整体运作效率； 5. 负责团队管理与建设，开展人员培训、绩效考核及企业文化落地工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的仓储物流管理能力，熟悉仓储作业全流程及管理制度； 2. 具有良好的组织协调与团队领导能力，能有效推进部门协作与目标达成； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备一定的信息系统应用经验； 4. 工作责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 5. 有创新意识和持续优化流程的能力，能够适应企业快速发展需求。

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