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招聘标书制作人员，经验不限，学历不限，各岗位有相关工作经验者优先。招聘岗位包括：1.焊工：负责二保焊、氩弧焊、激光焊、机器人焊接，男女不限。3.国际销售、国内销售、标书制作、商务内勤、美工设计。薪资福利面议。车间工人薪资为基本工资加计件加满勤奖，每月公休4天，工资每月3号准时发放，不拖欠工资。招工人数若干。工作地址：徐水区华龙路357号（徐水综合高中西侧）。

招聘商务内勤等多个岗位，经验不限，学历不限，各岗位有相关工作经验者优先。焊工岗位（二保焊、氩弧焊、激光焊、机器人焊接），男女不限。车间普工岗位，男女不限，工作简单易上手，有无经验均可。国际销售、国内销售、标书制作、商务内勤、美工设计岗位。机械设计岗位，男女不限，大专以上学历，熟练运用机械制图软件。薪资福利面议。车间工人薪资为基本工资加计件加满勤奖，每月公休4天，工资每月3号准时发放，不拖欠工资。招工人数若干。工作地址：徐水区华龙路357号（徐水综合高中西侧）。

招聘国内销售岗位，经验不限，学历不限，各岗位有相关工作经验者优先。1.焊工：使用二保焊、氩弧焊、激光焊、机器人焊接，男女不限。3.国际销售、国内销售、标书制作、商务内勤、美工设计。薪资福利面议。车间工人薪资为基本工资加计件加满勤奖，每月公休4天，工资每月3号准时发放，不拖欠工资。招工人数若干。工作地址：徐水区华龙路357号（徐水综合高中西侧）。

招聘岗位，经验不限，学历不限，各岗位有相关工作经验者优先。焊工岗位（二保焊、氩弧焊、激光焊、机器人焊接），男女不限。国际销售、国内销售、标书制作、商务内勤、岗位同步招聘。机械设计岗位，男女不限，要求大专以上学历，熟练运用机械制图软件。薪资福利面议。车间工人薪资结构为基本工资加计件加满勤奖，每月公休4天，工资每月3号准时发放，不拖欠工资。招工人数若干。工作地址：徐水区华龙路357号（徐水综合高中西侧）。

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风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应高空、户外及艰苦环境作业。 * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.规范使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3.无不良记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5.能适应站立作业及一定体力劳动

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