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薪资：5000-8000经验：经验不限学历：学历不限【岗位职责】1.故障诊断：对货车进行全面检查，准确判断车辆故障原因。2.维修作业：按照维修规范和流程，对故障部件进行修复或更换，确保车辆恢复正常运行。【任职要求】1.具备相关的货车维修技能和经验。2.熟悉货车维修的基本流程和规范。3.能够熟练使用各种维修工具和设备。【工作时间】8小时联系电话：

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元氏县起跑线汽车服务中心招聘急聘学徒工2名招聘要求：面向汽车服务相关从业者，或是有意向学习汽车维修保养技能的人群联系电话：（）工作地点：元氏县

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岗位名称：汽车钣金工；学徒工。岗位要求：1.一年以上相关工作经验，有4S店、汽修连锁店工作经验者优先考虑；2.懂得车辆构造和特性；3.有驾照者优先考虑。无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，对工作认真负责，有上进心。薪资待遇：面议，待遇优厚，提供食宿，工资按时发放。

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要求：中专以上学历，有驾驶证和电工证，有工作经验等

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、维修与日常保养 2. 运用专业诊断设备精准排查故障，制定合理维修方案并高效实施 3. 严格执行维修工艺标准与安全操作规程，保障维修质量与车辆行驶安全 4. 协助完成车辆定期保养、年检技术支撑及客户现场技术咨询与解答 5. 规范管理维修工具、耗材及作业区域，确保工位整洁、有序、安全 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力 2. 熟悉主流品牌车型结构及维修流程，能独立处理常见机械与电路故障 3. 具备基础汽车电路知识和机械识图能力，熟练操作常用维修及检测设备 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从团队调度与工作安排 5. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先

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诚聘岗位：机修 中工 师傅 诚聘地址：漳州龙文区 联系方式： 同步。包吃 包住

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7B0008 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招工：长期稳定若干，短期勿扰，年龄25-45岁。 要求:视力好，手脚麻利。 工作内容:电子原件焊接。 管饭！福利待遇优。 招满为止！！！工资面议 联系电话:

岗位职责： 1、根据公司要求制定生产计划并推动落实； 2、结合实际运行情况动态调整计划目标，统筹协调关键节点，保障生产任务安全高效交付； 3、实时跟进生产进度，优化车间协作，合理调配人力、物料及设备资源，确保高效运转与设备正常维护； 4、主导生产部门成本与费用的预算规划与执行管控，严控呆料与浪费，确保支出符合控制标准； 5、全面监督生产环节的质量管理，及时掌握质量动态，确保产品品质达标； 6、按公司规范推进生产工艺的技术改进与落地实施； 7、牵头制定和完善生产管理制度，监督执行情况，落实人员培训、工作指导及绩效评估工作； 任职资格: 1、理工类或相关专业本科及以上学历。 2、了解本行业生产工艺流程，掌握原材料采购渠道。 3、具备10年以上塑料瓶类生产管理经验，其中在部门经理岗位任职不少于8年。 4、熟悉行业内的生产流程及原材料供应体系； 5、掌握生产操作规程与质量检验标准；具备扎实的生产经营管理思维，具备基础财务与法律常识； 6、具备出色的领导力、决策分析能力、计划组织与执行能力、沟通协调能力及谈判技巧； 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

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1. 熟悉Office办公软件操作，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维及三维设计软件。 2. 进行底座、附件等的设计优化配置。 3. 负责机械产品零部件的图纸绘制及配套选型，售前售后技术支持； 4. 负责技术图纸的绘制、审核、输出及格式转换，保证BOM清单内容准确无误。 5. 具有3年以上机械设计工作经验，具备泵类设备、非标机械、铸件或焊接结构件设计经历者优先考虑。

焊工 薪资福利:计件工资 招工人数:3名 工作地址:总十庄镇总十村

岗位职责： 负责白灰工序的生产工艺及技术规程的执行监督与持续优化，保障生产运行稳定并满足技术规范要求； 针对工艺异常情况进行深入分析，提出有效改进措施，推进降本增效项目的实施与落地； 参与生产环节的技术革新与专项课题攻关，对标行业先进水平，及时引入适用的新工艺、新技术。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。 2、具备5年以上相同岗位工作经历，拥有铁前生产背景、智能化系统建设经验或担任过车间主任、技术员职务者优先，熟悉白灰生产工艺流程者优先考虑。 3、年龄不超过45周岁，身体状况良好，工作态度端正，具有较强的敬业精神、责任意识和职业道德，具备良好的服务意识与团队协作能力，能够与企业战略发展保持一致。 4、具备较强的应急响应能力以及沟通协调、解决实际问题的能力。

岗位要求：具备工艺流程模拟能力，可独立完成物料与能量平衡计算；能开展工艺设备及安全阀的计算与选型工作；能够提出仪表、设备、管道等所需的工艺条件；掌握相关安全规范与标准；至少熟悉一种化工产品完整的生产工艺过程。 任职资格：本科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业，具有10年以上设计院工艺设计工作经验，曾作为工艺专业负责人主导过3个以上大型化工或石化项目的设计工作，熟练操作Aspen等工艺模拟软件。 持有注册化工工程师执业资格证书者优先，英语能力优秀者优先考虑。 福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、餐费补贴、办公茶点等。 特别优秀者，薪资可面议

岗位名称：包装机生产工人；库管；机修工；机修工学徒。 岗位要求：包装机生产工人：1. 负责机器上料；2. 打包成品装箱；3. 工作环境整洁，有工龄奖、全勤奖和过节福利。库管：1. 年龄35以内；2. 负责开票，整理库房，入库出库；3. 会熟练使用电脑办公软件，懂管家婆软件的优先。机修工及机修工学徒：1. 负责机器的调试生产，维修保养；2. 看机生产；3. 要求20-40周岁，能吃苦耐劳，听从安排，有懂电有机修经验优先。 薪资待遇：工资面议。具体薪资根据岗位和工作表现确定。

招扣板大工 人员：1人 工作内容：扣石材装饰条 工作时间：8-6 工作地点：裕华东路谈固东街南交口东侧工地 薪资：加我私聊（来了先试一下 干不好就可以走了） 工具：自带扣板用的工具 氩弧焊机 角尺 角磨机 头盔 马甲可以提供 联系方式： （同手机号）