招聘地质工程师。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：协助技术管理岗位做好煤层气开发项目的立项、论证与报批工作，为项目开发提供技术支持。收集和分析地质数据，对煤层气储层进行评价，包括煤层厚度、煤质、渗透率等参数的测定和分析，为资源评估、开发方案及项目规划提供依据。参与井位的选择和部署，优化钻井位置以提高产气效果。监测煤层气生产过程中的地质动态变化，为调整开发策略提供建议。跟踪和研究煤层气地质领域的新技术、新方法，推动地质研究工作的创新。审核地质勘查报告、储层评价报告、开发方案等相关技术文件，提出专业意见。组织各类专业人员开展地质－工程一体化分析工作。协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求：资源勘探工程（石油地质）相关专业，本科及以上学历。具有5年以上地质研究工作经验。了解油气、煤层气勘探开发流程，具备煤层气单井生产动态分析、结合以往井资料进行综合分析能力。精通煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程。熟悉煤层气钻、录、固、测、试、采流程。熟练使用地质绘图软件（Geomap、双狐、Resform）等工具软件。责任心强，具有团队合作精神，交流和沟通能力强。

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河北邢台河北矿采科技有限公司招聘，大概需要20个人左右， 学历：初中及以上，有煤矿经验优先。 身体：无井下禁忌症，能适应夜班、井下作业。 要求：具备较强的体力和耐力，能适应艰苦工作环境，熟悉矿山开采流程，掌握基本设备操作技能。无犯罪记录，服从统一调度与现场管理。 二、薪资福利 月薪：8000+（日工+井工+计件，多劳多得）。 福利：免费住宿、劳保用品、年终奖。 体检要求：必须符合煤矿井下禁忌症标准（如高血压、心脏病等） 。 工作内容：井下/地面、班次、工作地点遵循公司调动。 三、公司地址：邢台信都区羊范镇中石化加油站（学园街西）

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招聘矿产勘探/地质勘测工程师。薪资范围为10000至15000。工作地址位于延边州和龙市。岗位职责包括负责矿山生产地质技术管理工作，负责地质观测记录、素描、编录工作、编制矿山地质原始资料并绘制原始地质图件，熟练地质计算绘图基本方法和地质资料的综合分析，及时提供生产所需的各种地质资料、图纸说明书，及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造，为矿山设计提供可靠依据，观测矿山涌水、记录、收集、分析矿山水文地质资料，搞好矿山地质、水文地质、生产补充勘探的原始编录和综合编录工作。任职要求为地质专业，中专以上学历（三年脱产）或中级职称，具有5年以上金属矿山井下地质经验，具有一定的矿山地质找矿分析能力、研究能力，熟悉矿山能源矿产成矿预测，熟练使用CAD、mapgis等制图软件。职位福利包括五险一金、节日福利、创业公司。

矿山招聘地质技术人员一名 薪资：6000元/月 岗位职责：负责矿山地质勘探、储量统计、地质台账、灾害排查、资料整理归档及日常地质技术工作。 28-55 岁，接受矿山工作有相关专业，会CAD，能独立完成矿山地质日常工作，服从安排。 福利：五险、包吃住、待遇稳定，按月发薪。 工作地点：东方不磨金矿 联系电话：

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招聘地质工程师1名。学历专业要求为全日制本科及以上学历，专业需符合应聘岗位。年龄要求在45周岁及以下，特殊技术人才可适当放宽。能力要求为具备对应岗位8年及以上一线工作经验，熟练掌握岗位专业技术与技能、行业规范与相关设备及软件操作，可独立解决现场技术及管理类问题。素质要求为工作务实、责任心强，具备良好的职业素养、团队协作能力与抗压能力，认同企业发展理念，能适应矿山工作环境。职业操守要求为严格遵守企业规章制度，廉洁自律，脚踏实地，深耕一线，主动持续学习成长，积极践行公司文化理念。薪资福利包括高于行业的薪酬水平，食宿全免与五险一金，法定假期与弹性休假，以及完善的人才成长通道。本次招聘长期有效，招满即止。简历投递需按规范命名邮件为：社会招聘-应聘岗位-姓名-工作经验年限。工作地址为河北省承德市滦平县。

工作描述： 1、主要承担水土保持方案报告的撰写，以及水平衡测试及其报告的编制工作； 2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求； 3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析及评估工作； 4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计，参与验收评审及答辩工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业，有水资源论证从业背景者优先； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能独立对接业务合作单位业主，解决实际技术问题，熟悉各类工艺环节，可编制技术交底材料； 3、曾参与水土保持或水平衡测试类项目，了解水平衡测试实施流程，有项目负责人经验者优先； 4、拥有咨询类客户资源或持有相关岗位证书、执业资格证书者优先考虑； 5、可独立完成水土保持方案及水平衡报告的编制，具备相关工作经历者优先。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪酬可面议。

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资：6K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

岗位职责： 1、负责组织编制项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收相关工作； 2、拟定项目实施计划，参与现场踏勘，收集整理项目所需资料，协调与建设单位、主管部门之间的沟通对接； 3、参与项目评审会议，准备汇报材料，并依据业主及评审专家意见对技术成果进行优化调整； 任职要求： 1、大专及以上学历，水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业，条件特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、具有2年以上相关领域工作经验，能够独立完成水土保持方案、监测报告及验收文件的编制； 3、具备良好的文字表达与统筹能力，熟练掌握OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件，专业基础牢固； 工作时间： 冬季：8:30-11:45，13:30-17:30 夏季：8:30-11:45，14:00-18:00 福利待遇：双休、法定节假日、五险一金、节日福利、团队建设、员工旅游、年终奖金等。

岗位职责： 1、承担公司市政工程设计任务，包括市政道路、给排水、照明、交通安防等市政管网系统的设计工作。 2、能独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计等工作，独立提出设计思路，编制方案汇报PPT，并处理设计过程中的技术难题以及施工阶段涉及的设计调整事项。 3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接，协调推进相关事务。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验。 2、大专或以上学历，工程设计类或相近专业背景。 3、持有相关职业资格证书者可优先考虑。 4、毕业于市政道桥或相关专业方向。 5、累计从事本专业相关工作不少于5年。 6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类常用软件。 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 8、具有较强的项目管理能力和问题解决能力。 9、了解国家在市政工程行业相关的政策、法规及技术标准。 工作时间：8:30-17:30 大小周 法定节假日休息 薪资待遇：6000-8000元/月 福利待遇：入职即办理五险 餐饮补贴 用工形式：劳务派遣

岗位职责： 1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作，确保评估结论科学准确； 2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展，熟悉相关新规范、新技术与新方法； 3、开展项目现场实地勘察，做好详细记录，并向建设单位收集齐全的相关资料，保证数据真实可靠； 4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，水文与水资源、水利工程等相关专业背景，修读过水文学、水资源学等课程； 2、熟练操作计算机，精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件； 3、具备3年以上防洪影响评价工作经验，能独立完成论证报告的撰写； 4、按时完成上级交办的任务，积极配合团队成员推进工作，具备良好的协作精神； 5、具备较强的沟通能力，能够与业主进行顺畅高效的交流。 专兼职均可，全职优先。 待遇：五险一金，周末双休，法定节假日，年度体检，年节福利等。

岗位职责： 1、负责组织编写项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收等相关技术工作； 2、拟定项目实施计划，参与现场踏勘，收集整理项目所需资料，协调对接业主单位及审批主管部门； 3、参与项目评审会议，准备汇报材料，并依据甲方与专家反馈意见完善成果文件； 4、持续关注行业发展趋势，掌握最新政策法规动态； 5、完成上级交办的其他工作任务及部门日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业，条件特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、具有2年以上相关领域工作经验，能够独立完成水土保持方案编制、监测及验收等工作； 3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑； 4、具备良好的文字表达与组织能力，熟练使用OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件，专业基础牢固； 5、具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责，能承受工作压力，具备团队协作精神。

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岗位职责： 1、负责施工现场的技术指导，巡查并监督工程质量情况 2、依据经营管理部制定的整体进度计划，动态跟踪施工队伍的劳动力配置、材料进场及施工组织安排，严格把控技术规范与施工质量 3、负责项目工程进度管控，督促各施工单位按照施工方案和进度节点推进工作，及时向上级汇报工程进展及影响工期的关键因素 4、负责审核土建、水电等专业施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料需求计划 5、参与工地所需专业材料与设备的选型确认工作 6、负责土建专业相关设计变更、现场签证的审核工作 7、督促施工方按时完成工程资料的填报、收集与归档，确保资料与施工进度同步，防止漏项或事后补录 8、参与图纸会审、设计调整、地基验槽、主体结构验收等相关技术管理工作 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上建设单位相关管理岗位工作经验，有电梯工程管理经验者优先，具备混凝土搅拌站资源对接与沟通经验者优先 2、能有效控制项目工期与实施成效，熟练操作办公软件及工程绘图类专业软件 3、具有较强的专业创新能力，掌握高效工作方式，具备良好协调能力，责任心强，工作态度严谨 4、拥有优秀的沟通谈判能力及问题分析解决能力，具备一定产品研究与创新管理能力 5、持有二级建造师（建筑类）或监理工程师资格证书者优先考虑 福利：入职即缴五险、提供餐补、享受节日福利 薪资待遇：6000-8000元/月，入职缴纳五险 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日按规休假

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