招聘年龄在20至45岁之间的洗衣师傅，联系方式同步贵州黔西南。

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只招16-45岁这个年龄段 超龄勿扰 长安等大型车企供应商 生产汽车零部件，包吃包住7000-9000的工资 包吃包住不花钱，16-45岁岁男女不限 来就安排，不收取任何费用，两班倒 长白班任选 上班是在重庆主城区

景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

【日结100‑200】招临时工，会玩手机即可，无需经验 岗位描述： 现招本地短期临时工，工作简单，会基础玩手机就可以上岗，不需要工作经验。 薪资待遇： 工资日结100‑200元/天，做完当天结算，工资不拖欠。 多劳多得，工资实打实，无扣费套路。 任职要求： 18‑55周岁，身体健康，会使用智能手机； 做事踏实认真，服从现场安排，手脚麻利； 短期兼职、做几天都可以，长期也欢迎。 工作内容： 现场辅助工作，简单手机相关操作，协助整理等基础活，上手快。 工作时间： 时间灵活，班次可沟通，具体现场面议。 工作地址：兴义市顶效街道师范门口兴仁路69号 ️温馨提示：本岗位不收取任何押金、报名费，直接联系面试上岗。 有意向直接电话联系，也欢迎介绍工友过来！

坐班+长短期都可+小时工工资+工作轻松 公司介绍： 本公司主要生产电子设备，电池，手机零配件等，招聘社会普工，实习生，小时工，正式工。 一，男女不限；18到45 2，无需工作经验，面试通过当天安排住宿，有岗前培训； 3、必须本人二代身份证原件（有磁）； 4、无明显纹身，烟疤（不超过卡片大小即可），； 二、工资待遇 1、计资方式：纯工价23元小时，每月到手工资6000-8000之间，每困难的同事可以提前借支工资。 3、免费吃，住宿为免费公寓，4-6人间，独立卫生间，均配空调，热水器。 三、工厂环境； 1、无需防尘服，穿的普通工衣（无需服装费）； 2、车间有中央空调，冬暖夏凉，上班气氛好，管理宽松； 3、车间配有：饮水机，休息间； 四、工作时间： 1： ，中午、晚上有休息，两个小时； 五、食宿福利： 1：进厂当天，统一发放饭卡，刷卡吃饭； 2：饭堂，有米饭，西北菜等窗口，持厂牌即可刷卡就餐； 3：免费提供住宿，4-6人一间，房间大； 4：宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等用品； 六、注意事项； 1、需提前一天报备面试名单，面试时间:上午8:30，下午14：00没赶上面试的可以先安排住宿；

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

兼职，上班时间随意，不固定时间

贵州毕节织金县茶店乡磷煤化工园区招聘 岗位：普工 数名 1.要求22-40周岁，中专，大专以上学历 2.无刑事记录，纹身，征信 3. 上班时间：三班两倒， 4.薪资待遇:底薪+绩效+加班费+其它补贴，综合月薪5000~7000/月 5.需要吃苦耐劳，服从安排，能接受高温，噪声，粉尘，酸雾等工作环境 [蛋糕]吃住情况:公司每天补助10元餐补 [无案底，纹身，征信工资发放:次月20日发上月工资。 [咖啡]商保每月 工作地址：织金县茶店乡磷煤化工产业园区

黔西南布依族苗族自治州兴义市郑屯镇招电焊、气割、二保焊/气焊，要求身体健康，包吃包住。

目前有贴砖师傅联系我，有两栋私人自建房需要贴砖，工作地点在贞丰白层，有意者可电话联系。

开车驾驶员做隧道

黔西南布依族苗族自治州普安县招钻工（瓦斯抽采防突队）保底400，平均1.3～1.6w，五险，包吃住，待遇优厚，持证团队优先，有意者联系，vx同号！

刮外墙～300一天，喷乳胶漆，工作地点在保田

招干洗店营业员，工作地点新玛特附近，月薪2800元，满勤奖200电话

本溪市万豪国际酒店有限公司招聘：洗衣房点数工一名，身体健康，年龄50-60岁之间，早7点晚4点，公休4天，免费午餐，活不累清闲，不压工资。薪资1500-2000地点：本溪市明山区本溪市明山区地公路47号联系电话：

青阳广场附近招工洗衫捞衣普工若干名：60岁以下，薪资5000+司机2名：45岁以内，薪资5000+零工若干名：50岁以内，管饭联系电话：

延吉市洗浴招聘衣保一名，年龄50-60岁月薪2700200满勤工龄工资200详情咨询

负责洗衣房工作，有工作经验者优先，工作时间早七晚六，提成+工龄奖，每月带薪休假两天。

酒店公区保洁年龄30-50岁，服从工作安排，负责酒店所有公区卫生；薪资福利:工资面议，另有满勤+其他福利，包食宿，月休四天；招工人数:1名注明：

保洁45-55岁，身体健康，无不良嗜好；薪资福利:2100-2200/月，不包吃住；招工人数:2名工作时间：8小时制，月休4天。

未来方舟友邻路包吃住、月休4天能吃苦耐劳，服从安排有意联系

保洁员身体健康，吃苦耐劳，有保洁相关工作经验优先。厂区环境卫生清扫、保洁维护等相关工作。薪资福利:薪资面议，月休4天，提供住宿和交通车，白班招工人数:15人工作地址:贵州省黔西南州贞丰县白层镇（火电厂）

员工，，45岁以下，吃苦耐劳，做事认真；薪资福利:3000元/月，包吃包住；招工人数:1名工作时间：早、中班工作地址:晴隆东观街道五里社区树林组

招聘临时小工15名。要求年龄18至48岁，身体健康，吃苦耐劳。每天工作8小时，负责打扫厂区卫生。薪资为每天120元，另每天补助30元伙食费。工作地点在贞丰县白层镇。

招，明天临时小工一名，塞角膜套袋子8:30对8:30一天240如果加班另外算一个小时20块电话

年后需要一个全职带娃的人，要求如下： 2.必须会骑电瓶车，会做饭，能辅导小学生作业。 3.三观正，心理健康，能给小孩子阳光积极的的引导。 4.工作内容是早上和下午接送孩子，辅导孩子作业，其他时间自由安排。小孩子上大班，下半年一年级。大孩子上初一，需要的话给孩子送点东西。 5.住主家，包吃住（一般生活开支）。 6.工作地点在兴义市内，工资面议，有兴趣的

打扫卫生，两到三人

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险