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黔西南布依族苗族自治州望谟县招25吨吊车司机，技术过硬的，能开25吨汽车吊跟随车吊，吃苦耐劳，服从管理，有Q2证，

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在黔西南望谟县，寻求能提供25吨吊车的服务，需使用数天。

兴义市招工地小工/杂工，急招工地小工，150—180一天。长期有活做，要有责任心。有意者联系，无意者勿扰。

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遵义市汇川区招随车吊司机

安顺紫云招随车吊驾驶员一名，要求双证齐全，三年以上工作经验，工作认真负责，与工地有良好的沟通能力

毕节市纳雍县招随车吊司机

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招聘驾驶员11名，截止日期为7月29日。岗位要求：持有有效A1驾驶证和客运从业资格证；年龄30至55周岁，身体健康，符合客运驾驶员体检标准；无酒驾、严重超速超员等重大交通违法记录，无吸毒及交通犯罪记录；具备5年以上大型客车驾驶经验，熟悉车辆日常检查；遵守公司安全管理制度，责任心强，有旅游客运经验者优先。薪资福利：7000元/月（）。工作地址：贞丰县。

日结明天需要5个临时工干装卸，有想干的，联系我，主要装外贸柜

企业名称：熊猫食堂二分店招聘岗位：备菜杂工薪资待遇：3200元/月招聘要求：30-50岁，有过餐饮厨房经验，能适应长白班，8:30—7:30。爱干净，服从安排，月休四天，不包住工作地址：财富中心邻里小巷联系方式：

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招氩弧焊、电焊

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子工。240一天。5天一结 二把刀勿扰

招聘正面吊司机1名。要求高中或中专及以上学历，物流运输、机械机电相关专业优先。必须持有在有效期内的正面吊操作证（Q2），具备1年以上正面吊实际操作经验，熟悉设备日常维护保养。能适应户外作业及倒班工作，严格遵守安全操作规程。身体健康、无不良嗜好，责任心强、职业素养良好，有相关工作经验者优先。特殊人才薪资面议，录用后可根据公司安排上岗。入职后缴纳社会保险。定期组织专业技能培训、综合素养提升等学习活动，助力员工成长（）。提供员工宿舍（床品及个人生活用品需自备）。就餐实行补贴模式，早餐员工承担1元、午餐员工承担2元、晚餐员工承担1元，餐费差额由公司承担。应聘需携带本人身份证、毕业证、相关资格证书（如会计职称证、操作证等）、1寸白底照片。工作地址：双河铁路专用线。

下午莱山找个替班，有空的联系我。

乌鲁木齐市头屯河区招吊车司机25吨吃苦耐劳

招吊车司机、随车吊司机，。吃苦耐劳，服从指挥。脾气要好。吃不了苦的不要来。

黑成附近有八吨车吗。

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找A2电车侧翻13米重载司机一名，要求有重载侧翻经验，能吃苦耐劳长期干的，二把刀、新手标载勿扰！待遇一万到一万五左右

我们是一家道路救援公司，主要负责开救援车，需要B2驾照，在兴义市有固定住所和免费停车位。缴纳五险一金。

黔西南布依族苗族自治州招指挥/司索工

贞丰县招聘两名指挥人员。月工资为人民币四千五百元，提供住宿及伙食补助。详情请参见哈黔西南贞丰。有意者请联系王老板咨询相关信息。

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

急招塔吊指挥员一名，工资3500包吃包住，有意者电话联系

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。

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