
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化性能测试,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校准管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测流程的规范化与标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化性能测试,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校准管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量管理体系的实施与维护,落实实验安全规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等理化检测方法,有动力电池材料检测实践经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作态度认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能够严格遵守实验室操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量管理体系的实施与维护,落实实验安全规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料检测实践经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
Agent开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优;
2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力;
3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能;
4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续;
5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升;
6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率;
7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率;
8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先;
2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力;
3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题;
4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电池材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保测试数据准确且全程可追溯。
2. 独立开展实验数据的收集、归整与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进和生产参数调整提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运维记录,确保检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的标准化与合规性建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1. 统筹生产运营管理工作
2. 负责质量管控及食品安全保障
3. 管理生产团队人员配置与调度
4. 优化生产工艺流程
5. 审核订单并组织生产排程
6. 保障工厂散客销售所需生产物料供应
7. 统筹配送环节的协调与执行
8. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程专业优先,能熟练使用办公软件。
2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业从业经历者,学历条件可适当放宽。
3. 拥有5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务。
4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。
5. 具备良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能够高效处理多项复杂事务。
综合年薪10万+
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
安顺西秀区招石材安装,整体灶台,背景墙活稳定,要求工作认真有责任心
1-1.1万元/月
石材安装1-2人
安顺市西秀区招石材安装,
整体灶台,背景墙
活稳定,要求工作认真
有责任心
店员有提成1-2人月结
本店主营减肥塑形、养生美体,现诚心招聘店员一名任职要求:2. 有无美业经验都行,免费教学手法和专业知识上班时间:9:00-19:00,1小时吃饭休息暖心福利:宝妈友好岗位,到点要接孩子放学可外出接送,可把孩子带回店内照看,不扣工资、不苛刻考勤日常工作:顾客接待、辅助做塑形美体项目、整理店内货品环境卫生薪资待遇:底薪2000+提成,按月开支每月带薪休假2天,老板相处简单无压力工作地点:河西秀水华苑小区想一边顾家一边赚钱的姐妹欢迎咨询面试
贵州安顺招聘A2标吨司机3到4名,固定营生,工资8000到18000,电话岗位职责:1.交
8000-18000元/月
A2挂车货运司机月结
招聘A2标吨司机3到4名,固定营生,工资8000到18000,电话岗位职责:1.交下一道时说清注意啥2.该记的记、该交的资料交3.按要求完成交办事项4.持有相应机动车驾驶证(B2/A2等,与所驾车型匹配),驾驶危货罐车需危运资格证5.有货车或半挂驾驶经验6.能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休AIAutoCADCorelDRAWFH3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装男装女装童装
1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。
2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素,完成季度开发企划。
3. 对接制版、裁床与工厂,跟进打样、改版、试衣,把控成品版型与效果。
4. 挑选面料、辅料,把控工艺细节,确保款式落地符合设计效果。
5. 配合产品上架、拍摄陈列,优化爆款、迭代老款,提升产品市场竞争力
任职要求
1. 熟练手绘/电脑绘图,懂服装工艺、面料特性与版型基础。
2. 审美在线,懂市场流行,能独立完成整套季度开发。
3. 执行力强,能配合公司开发节奏,抗压能力好。
服装开发设计
6000-11000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装女装大小周五险
关于我们:
专注跨境电商欧美大码服装赛道,深耕Walmart、TEMU等主流平台,团队年轻氛围轻松,业绩增长稳定,重视人才培养与能力提升,期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。
岗位职责:
1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进,独立完成单品类开发任务;深度调研市场需求与竞争格局,规划并拓展产品线。
2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈,优化款式结构、延伸系列化产品,输出专业产品分析报告与完整开发方案。
3.负责款式审版,以设计效果图为标准严格核对样板还原度,把控版型、工艺细节及整体呈现效果。
4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制,确保设计可落地、可量产。
5.对接工厂与版师,跟进打样进度、品质、尺寸及交期,协调解决开发过程中的版型、工艺问题。
6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料,同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料,保障流程规范可追溯。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、服装工程相关专业,2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验,优秀应届生211本科无经验者亦可接受;
2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势,深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯;
3.具备较强数据分析与竞品分析能力,熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具,熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件,熟悉中大市场资源者优先。
4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺,具备优秀的成本及品质管控能力。
5.沟通协调能力良好,能高效对接版师、工厂及运营团队,保障打样、大货筹备高效推进。
6.工作严谨细致、责任心与执行力强,具备较强的抗压能力。
薪资福利:
1、薪资:底薪+绩效+提成+年终奖金,上不封顶,能力强者薪资可谈;
2、福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建;
3、成长:完善岗前培训+一对一带教,清晰晋升通道,平台资源充足;
4、环境:办公环境舒适,团队氛围简单融洽,不内卷、不内耗。
品牌设计专员(J13296)
9000-15000元/月
服装/纺织设计经验不限本科方案设计广告设计C4D
岗位职责:
工作内容:
1. 负责企业品牌视觉体系的搭建与日常管理,涵盖企业宣传画册、产品折页及单页、推广海报、市场活动物料、内部员工活动视觉支持、PPT设计优化等各类宣传资料的设计执行。
2. 为公司官网及多种自媒体渠道提供视觉设计支持,包括图片处理与美化、符合品牌调性的长图文版式设计等工作,确保视觉风格的一致性。
3. 参与品牌相关的创意设计任务,如品牌礼品的概念策划与视觉呈现、动态海报制作、品牌形象升级方案的设计与落地。
4. 主导企业VI系统的规划、实施、维护与持续优化,保障品牌视觉语言在不同场景中的统一表达,并推动其广泛应用与延展。
5. 承担展会、企业活动的整体策划支持,包含主题创意构思、视觉概念方案制定、现场展示视觉结构设计,并主导或协作完成相关物料的设计产出。
6. 统筹品牌所需图像资源(如产品图、人物形象、活动现场影像等)的收集、编辑、归档与系统化管理。
7. 配合上级安排的其他临时性工作任务并高效完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景,具备1年以上同类岗位实际工作经验。
2. 熟练掌握主流平面设计软件,具有出色的审美素养和创新设计能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能准确理解品牌定位与目标用户需求,并将其有效转化为设计策略,同时拥有积极的工作态度、强烈的责任意识和抗压能力。
服装主力设计师
1.2-2万元/月
设计助理5-10年大专服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险一金
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
具备 5 年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
服装设计师(四季装 韩系休闲风)
1.5-2万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险餐补房补周末单休AIPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫裤装女装裙装
岗位职责:
1、市场调研:定期跟踪市场畅销款,捕捉流行元素,综合判断市场走向,形成分析报告,为公司研发提供方向,能够快速响应市场。
2、原创设计:结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断,并根据研发总监的要求,独立创作新款(改版或设计),并接受市场验证。
3、服装工艺:熟悉面料、辅料的特性,灵活组合与搭配,并掌握一定产品生产工艺,与后工艺团队形成良性互动,交付满意的产品。
4、整体进度管理:负责开发款式的全流程跟踪与输出,形成固定的模式,提升效率,及时与生产后段沟通进度,整体节奏把控
岗位要求:
1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验,有原创设计能力,思维要大胆,敢于尝试创新;
2、理解熟悉客户产品需求,过往工作经验开发款销量公司排名优;
3、对时尚、市场具有敏锐的触觉,产品有未来感,非过去式,对流行趋势具有较好的把握和判断能力,有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力;
4、精通四季女装版型和工艺,熟悉服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
5、具备产品分析能力,熟悉相关电脑绘图设计软件
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产成本管理生产进度管理生产研发管理生产调度管理生产工厂管理
1、具备5年以上生产管理经历,具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑;
2、精通产品制造流程及在制品库存管控,对企业的内部管理流程体系有深刻理解;
3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧,能高效沟通并整合各类资源;
4、关注新技术与新工艺发展,具备推动技术优化与创新实践的主动性;
5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先,不接受无生产制造行业背景人员投递。
食品生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》
【岗位职责】
1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。
2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。
3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。
4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。
5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。
6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。
【岗位要求】
1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。
2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。
3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。
4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。
5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。
具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作;
2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成;
3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗;
4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。
经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
兔屠宰车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理,制定并落地月度、周度生产计划,确保产能达标、交付准时,匹配公司养殖与销售业务节奏。
2. 规范车间生产操作流程,严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控,符合食品安全及行业合规要求。
3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核,搭建稳定的操作团队,组织技能提升培训,提升员工生产效率与安全意识。
4. 监控车间生产成本(包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等),优化生产工序、合理调配人员,降低运营成本,提升车间盈利空间。
5. 管理车间设备日常维护与检修工作,建立设备台账,制定保养计划,确保设备稳定运行,避免因设备故障影响生产。
6. 落实车间安全生产责任制,排查生产、用电、冷链等安全隐患,制定应急处理预案,杜绝安全事故发生。
7. 对接公司采购、销售、质检等部门,协调生产环节与上下游业务衔接,及时反馈生产问题并推动解决。
8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,5年以上肉类(优先兔、)屠宰行业工作经验,其中3年以上屠宰车间管理岗位经验,熟悉屠宰场全流程运营逻辑。
2. 专业能力:精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺,掌握食品安全国家标准(如GB 12694等)及屠宰行业合规要求;具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。
3. 实操技能:能熟练指导车间生产操作,排查生产与设备安全隐患,具备基础的设备维护知识,可协调解决车间生产突发问题。
4. 个人素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调、组织规划能力,能适应车间管理岗位的节奏,认同畜牧行业发展理念。
5. 其他:能接受驻场管理(贵州普定县),无不良从业记录,身体健康,符合食品行业从业健康要求。
饲料生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.监督并统筹饲料厂生产运作,保障生产效率与产品品质达标
2.组织团队开展生产工作,优化作业流程,提高整体运行效能
3.汇总分析生产相关数据,动态调整生产方案,确保完成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.适应高强度工作节奏,具备按时交付任务的执行力
3.具有持续优化工作方式的意识,能灵活应对工作变化
4.仅限本行业从业5年以上人员应聘
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
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