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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

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远程接单，地区不限，适合宝妈，美术老师兼职要求: 1，自备画筒，一单35-100不等，一周一结，长期稳定 2，美术绘画功底优秀，时间富裕，沟通能力强 3，有时间观念，负责任，能按时交稿，拖稿勿扰 4，沟通附带作品 5，擅长儿童画创作与马克笔手绘，色彩表现力，造型把控灵活。

岗位职责： 1. 负责办公区域、仓库等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 6.办公文档，wps ，仓库开单。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

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风电行业招聘工作人员，名额有限。 年龄要求：18至34周岁之间。 薪资待遇：试用期三个月，综合工资约4500元；转正后工资为6000至10000元。 每工作2至3个月可带薪休假10至15天。 福利待遇：缴纳五险一金。

佳木斯富锦市招聘两名持有证件的成手力矩人员。

一、岗位职责 （一）前期踏勘与方案设计 1. 参与项目现场踏勘，负责采集屋顶/地面结构信息，评估既有建筑（彩钢瓦、混凝土屋面等）结构承载能力，出具荷载评估报告。 2. 根据地形、地质、气候条件（风荷载、雪荷载、地震荷载等），完成光伏支架结构方案设计，编制结构计算书及可行性分析报告。 3. 对钢结构厂房进行现场复核，出具结构加固方案及荷载计算报告。 （二）施工图设计与出图 1. 独立完成光伏支架系统施工图纸设计，包括但不限于支架布置图、基础详图、节点大样图、组件排布图等。 2. 编制结构专业材料清册及工程量清单，配合预算部门完成成本测算。 3. 对设计方案进行优化，在满足安全规范前提下控制工程造价（如优化钢材用量、基础形式等）。 （三）结构计算与分析 1. 使用PKPM、SAP2000、ANSYS、3D3S等结构分析软件进行支架结构建模、荷载计算与验算。 2. 针对不同支架类型（地面固定支架、屋顶支架、跟踪支架、柔性支架），进行专项受力分析与结构优化。 （四）现场技术支持 1. 参与施工图技术交底，向施工方说明设计意图、施工要点及注意事项。 2. 处理施工过程中出现的结构技术问题（如基础偏差、支架安装冲突等），出具设计变更通知单。 3. 参与竣工验收，完成竣工图编制及技术资料归档。 （五）技术标准与新技术跟踪 1. 跟踪光伏行业结构设计相关规范及标准更新（《建筑结构荷载规范》《钢结构设计标准》《光伏支架结构设计规范》等），确保设计合规。 2. 关注新型支架技术、新材料应用（如铝合金支架、柔性支架），参与内部技术标准制定与优化。 二、任职资格 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程力学、机械设计等相关专业。 2. 年以上光伏支架结构设计或钢结构设计经验。有完整参与过至少2个光伏项目结构设计者优先。 3. 专业技能：熟练使用AutoCAD绘图软件，熟练掌握至少一种结构设计分析软件（PKPM、SAP2000、ANSYS、3D3S等），具备独立完成建模、分析和验算的能力。 4. 专业能力：熟悉材料力学及工程力学计算，掌握钢材、铝合金等常用支架材料的性能及选型原则。具备独立编制结构计算书及荷载报告的能力。 5. 规范熟悉：熟悉《建筑结构荷载规范》《钢结构设计标准》《光伏支架结构设计规范》等相关行业规范。 6. 证书要求：持有注册结构工程师证书者优先、持有二级及以上建造师（建筑工程）证书者优先。 7. 综合素质：能适应项目现场短期出差或驻场技术指导。持有驾照且驾驶熟练者优先。

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

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光伏项目招聘员工，共需两人，要求会操作卷扬机。

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