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贵州惠泰建筑工程有限公司招聘公告 塔吊司机（1名） 1.资质要求 必备证书：持有 建筑施工特种作业操作资格证。 2.经验要求 基础经验：2年以上塔吊操作经验，能独立完成吊装作业。 3.身体与能力要求 身体条件：无恐高、高血压、心脏病等疾病，视力达标（矫正视力≥1.0），能适应高空作业（通常高度50-100米）。 能力要求：熟悉安全操作规程，具备应急处理能力（如突发故障时的应对），责任心强，能配合团队工作。 4.、其他细节 年龄限制：要求40岁以下（部分放宽至45岁）。 薪资待遇）；6000/月 详情请联系； 地址；盘州市东湖大厦10楼

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招聘工程质量检测员。薪资为3000-5000。工作内容涉及水利、房建、市政项目的原材料以及现场实体等相关工程质量检测。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

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贵阳南明招指挥/司索工多名，工资四千五不包吃，加班十五，中午算连班，联系电话

龙洞堡要两个指挥4500一个月加班连班都是15，包住不包吃，有想法的找我要联系方式。

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在贵州省贵阳市清镇地区寻找两名长期指挥岗位人员，薪资4800元不包吃住，工作时间外的加班按每小时20元计算，有意者请直接前往贵州省贵阳市清镇应聘。

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岗位职责：1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行2. 按规范执行季度/年度维保计划，填写并归档维保记录及检验报告3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作，配合特种设备监管部门完成年检4. 及时响应客户报修，快速定位问题并实施有效维修，保障用户乘用安全与体验5. 定期检查安全保护装置（如限速器、安全钳、缓冲器等）功能有效性，及时更换老化或失效部件 任职要求：1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证件在有效期内且可查验2. 熟悉GB7588、TSG T5002等国家及行业相关安全技术规范，具备扎实的电气与机械基础知识3. 具备升降机/电梯维修实操经验，能独立完成常见故障分析与处理4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场突发性加班需求5. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，服从工作调配。

奶茶店招聘门店副店长。岗位要求：身体健康，需持有有效餐饮行业健康证，入职后可协助办理。要求大专及以上学历，能识读菜单、熟练操作手机与收银设备。无不良嗜好、无犯罪记录，仪容整洁，具备亲和力。能适应早中晚轮班制，接受法定节假日上班，需长期稳定工作。需具备主动热情接待顾客的服务意识，能耐心解答咨询、高效处理简单客诉。需具备严格遵循产品标准制作饮品、遵守门店卫生与运营规范的执行能力。无经验可入职培训，有茶饮行业经验者优先。需具备适应高峰期快节奏工作、保持高效出品与服务质量的抗压能力。要求1年及以上茶饮或饮品店店长管理经验，熟悉奶茶全流程制作。要求执行力强，会人员管理，抗压能力佳，能配合门店排班。熟悉美团、饿了么外卖运营者优先。工作职责：严格按标准配方与流程，精准完成各类饮品调制，保证口味、颜值、温度统一。负责点单收银、外卖接单出餐、备料补货、库存盘点，配合新品推广与促销活动执行。执行日清、周清、月清标准，保持门店环境、操作台、设备清洁，落实食品安全规范。配合店长完成值班管理，协助带训新员工，保障门店顺畅运转。统筹门店日常运营管理，包括排班、备货、库存管控、成本把控。对店员带教、仪容服务、出品品质、环境卫生进行全方面监管。对接平台外卖，策划门店活动，提升营业额与复购。处理客诉，把控食品安全，落实品牌管理制度。薪资福利：薪资为4000-6000。基础福利包括每月15日准时发薪，月休4天（全职），法定节假日享受三薪或调休。成长福利包括免费系统培训（产品制作、服务技能、运营知识），提供清晰的晋升通道（店员、储备店长、副店长、店长）。员工福利包括免费饮品券、生日福利、节日补贴。长期福利为入职满1年享5天带薪年假，满3-5年享10天，满6年及以上享15天。工作地址位于贵阳市白云区云峰大道地铁站地铁口。

奶茶店招聘储备店长。岗位要求：身体健康，需持有有效餐饮行业健康证，入职后可协助办理。要求大专及以上学历，能识读菜单、熟练操作手机与收银设备。无不良嗜好、无犯罪记录，仪容整洁，具备亲和力。能适应早中晚轮班制，接受法定节假日上班，需长期稳定工作。要求具备服务意识，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询、高效处理简单客诉。要求具备执行能力，能严格遵循产品的标准制作饮品，遵守门店卫生与运营规范。具备学习能力，无经验可入职培训，有茶饮行业经验者优先。要求具备抗压能力，能适应高峰期快节奏工作，保持高效出品与服务质量。需具备1年及以上茶饮或饮品店店长管理经验，熟悉奶茶全流程制作。要求执行力强，会人员管理，抗压能力佳，能配合门店排班。熟悉美团、饿了么外卖运营者优先。工作职责包括饮品制作，需严格按标准配方与流程，精准完成各类饮品调制，保证口味、颜值、温度统一。负责门店运营，包括点单收银、外卖接单出餐、备料补货、库存盘点，配合新品推广与促销活动执行。负责卫生管理，执行日清、周清、月清标准，保持门店环境、操作台、设备清洁，落实食品安全规范。负责团队协作，配合店长完成值班管理，协助带训新员工，保障门店顺畅运转。统筹门店日常运营管理，包括排班、备货、库存管控、成本把控。负责店员带教、仪容服务、出品品质、环境卫生全方面监管。负责对接平台外卖，策划门店活动，提升营业额与复购。负责处理客诉，把控食品安全，落实品牌管理制度。薪资为4000-6000。基础福利包括每月15日准时发薪，月休4天（全职），法定节假日三薪或调休。成长福利包括免费系统培训，涵盖产品制作、服务技能、运营知识，提供清晰晋升通道，从店员晋升至储备店长、副店长、店长。员工福利包括免费饮品券、生日福利、节日补贴。长期福利为入职满1年享5天带薪年假，满3-5年享10天，满6年及以上享15天。工作地址位于贵阳市白云区云峰大道地铁站地铁口。

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