
钢筋制作钢筋绑扎小工钢筋工6-10人
惠州市惠东县太平岭核电站招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、小工数名。活多天天上班工期五年,工资八千至一万二,工资月结,国家项目工期长。有意者联系陈先生
钢筋制作钢筋绑扎6-10人
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广东江门招聘电工学徒,要求持有相关证件,初中以上学历。薪资为16000-8000元/月。
电工学徒电工
招聘电工学徒,要求持有相关证件,初中以上学历。薪资为16000-8000元/月。
江门免体检焊工月10000+,包吃住,可借支,可带手机
1-1.2万/月
点焊二保焊工厂焊工焊接包住包吃11-20人月结
江门鹤山恒力达物流设备公司招聘二保焊,全新新厂,免体检,
【招聘工期】:2个月-长期
【任聘资格】:18-50岁,员工,身体健康
【工作内容】:主要做设备机架的焊接,主要会二保焊,不需要会看图纸,会点焊,拉焊
【工资待遇】:二保焊32元/小时,月薪1万元左右
【工作时间】:两班倒8:00-20:00,一个月转班一次
【伙食住宿】:包吃包住,宿舍有空调,热水器,宿舍在厂外,宿舍水电费平摊
【工作地址】:江门鹤山
招远(核电)急招技工月8k+
9千-1万/月
指挥工泵车司机长期3-5人
山东招远核电项目 多工种急招
【长期稳定|薪资优厚|缴纳五险】
1、泵车司机 2名
持汽车泵操作证满3个月以上,身体健康、吃苦耐劳、核电经验优先。
2、龙门吊司机 4名
要求持有Q1特种证书,证件领证满两年以上,或持 Q1和Q2 双证满3个月以上,身体健康、吃苦耐劳、核电经验优先;实行一周白班、一周夜班轮班制。
3、高压电工 2名
待高压电工证满3个月以上,身体健康、吃苦耐劳、核电经验优先。
4、放线工 3名
大学专科及以上学历,有核电经验条件可适当放宽;主要负责施工测量定位、现场放线。面试通过后享受学徒薪资,转正入职满三个月统一重新定级调薪。
5、配送工 4名
身体健康、吃苦耐劳、有核电经验优先。
6、器材部普工 2名
要求年龄50岁以下,,负责器材、机具、配件的装卸、搬运、入库、码放、出库,做好分类堆放,身体健康,无高血压、心脏病等不适合重体力疾病;能搬抬重物,服从管理,吃苦耐劳,安全意识强。
7、钢筋切割工 3名
身体健康、吃苦耐劳、,有相关工作经验6个月以上,核电经验优先。
8、起重指挥 6名
要求持有 Q1 特种设备作业证,证书持证时间 2 年及以上,主要从事塔吊指挥工作。,身体健康;实行一周白班、一周夜班轮班制。
二、薪资福利
薪资按项目测算表面议,待遇优厚;项目工期稳定,统一缴纳五险,发展有保障。
三、任职要求
有核电项目从业经验者优先,学历不做要求;
无犯罪记录,品行端正、无不良嗜好,身体健康,能适应工地工作;
严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备;
入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税可正常办理。
四、工作地点
山东招远核电项目
钢筋班长钢筋工钢筋翻样1-2人
酒泉市玉门市招钢筋班长/带班,钢筋翻样,钢筋工
岗位职责:
1. 负责钢筋工程的现场组织与施工管理,确保进度、质量与安全达标
2. 独立完成钢筋翻样工作,准确计算下料长度、规格及数量,优化材料使用
3. 指导并监督钢筋工绑扎、安装、焊接等作业,解决现场技术问题
4. 配合项目部完成技术交底、隐蔽验收及资料整理工作
5. 严格执行安全操作规程,落实班组日常安全教育与隐患排查
任职要求:
1. 具备钢筋班长/带班或钢筋翻样相关工作经验,熟悉施工图纸及平法图集
2. 熟练掌握钢筋加工、绑扎、连接等工艺标准及验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强
4. 持有相应岗位上岗证或职业资格证书者优先
5. 能适应酒泉市玉门市项目现场工作环境,吃苦耐劳
建筑木工钢筋绑扎1-4天1-2人日结
江门市恩平市招钢筋绑扎1个会做的师傅工作时间8个小时350一天包吃包住,招木工两个400一天,只有5天活日结
台⼭核电招聘(钢筋工,木工,杂工) 招100 ⼈名额有限,招满即⽌
280-300元/天
钢筋工小工建筑木工长期保险包住20人以上月结班组
岗位职责:
1. 负责核电项目模板的精准制作、安全支设、可靠加固及规范拆模作业
2. 严格按施工图纸与技术交底要求控制结构尺寸、垂直度及平整度,确保混凝土成型质量
3. 配合钢筋、混凝土等工种协同施工,保障工序衔接顺畅与现场文明整洁
4. 严格执行班前安全交底,正确佩戴防护用品,落实高处、临边等风险作业安全措施
5. 服从项目部统一调度,按时完成阶段性模板工程任务及临时交办工作
任职要求:
1. 年龄22–55周岁,身体健康,,体检合格即可上岗
2. 学历不限,能理解基本安全标识与现场指令,服从管理
3. 遵纪守法,无不良记录,踏实肯干,适应核电项目规范化、标准化管理环境
4. 有建筑木工经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5. 能接受台山核电项目长期稳定施工安排及统一住宿与考勤管理
栏目概述
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