一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD及Revit、Rhino、Catia、DP、3DMAX、MAYA中至少一项软件； 3、工作态度严谨，具备较强的责任意识； 4、具有2年以上幕墙设计相关经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、承担幕墙投标图、施工图、加工图、竣工图的绘制工作； 2、负责材料计划的编制与提料； 3、参与技术方案的技术讨论与制定； 4、配合项目管理人员处理现场设计相关问题。 其他：提供宿舍及饭卡，为广晟幕墙直属员工

效果图绘图员招聘 1、熟练CR渲染，熟练SU/CAD/PS； 2、建模能力强，对材料特性有了解，灯光氛围渲染到位； 3、熟悉住宅设计，有相关从业者经验和作品； 4、有很好的镜头捕捉能力，后期处理能力，较快的出图能力，对项目进行复盘； 5、懂效果图的动画制作，有过实践经验；

负责建筑室内外效果图的设计工作，需熟练掌握CAD、3DMax、草图大师等相关设计软件，具备2年相关工作经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计、装修装饰、建筑材料

招聘：设计师 薪资：5000-10000元/月 1.教育背景 大专及以上学历，土木工程、建筑学、机械设计、材料科学与工程、幕墙设计、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先。 2.专业技能 （1）软件能力： 熟练掌握AutoCAD、Revit、Rhino（参数化设计）、SolidWorks（机械类幕墙）等绘图软件； （2）熟悉有限元分析软件（如ANSYS、SAP2000）或幕墙专业软件（如Ecotect、Therm）更佳。 （3）行业知识： （1）熟悉门窗幕墙行业规范（如《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102）、建筑节能标准； （2）了解材料特性（如铝合金、玻璃、钢材、密封胶等）及节点设计。 3.工作经验 （1）初级岗位：1-3年相关设计或施工经验； （2）中高级岗位：3-5年以上，独立负责过大型幕墙项目（如商业综合体、超高层建筑）。 （3）有澳洲工程设计经验优先。 4、软性素质 1.设计能力 （1）能独立完成方案设计、施工图深化及工程量计算； （2）具备BIM协同设计经验者优先。 2.沟通协调 与建筑师、结构工程师、施工方高效对接，解决现场技术问题。 3.责任心与规范意识 严格遵循安全规范，注重细节（如防水、抗震设计）

CAD制图，3D效果图设计，施工图，做过珠宝装修设计的优先

一、技术能力与行业经验 1.专业软件掌握程度 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、3dsMax等绘图与三维建模工具，部分岗位需具备Photoshop或Inventor操作能力。 2.工艺与结构知识要求 了解铝单板加工工艺、生产流程及节点构造设计（含幕墙/室内装饰节点），具备基本的结构力学知识。 3.行业实践经验 需拥有3年以上铝单板设计工作经验，个别岗位可接受2年以上，能够独立完成施工深化图、加工详图及现场实测工作。 二、现场执行与沟通协调能力 1.现场作业能力 具备独立开展现场测量、数据收集的能力，能依据施工图纸优化设计方案，部分岗位需掌握展开图绘制或套料面积计算。 2.抗压与出差适应性 能承受工作压力，适应短期外出任务，如工地量尺、项目进度跟踪等。 3.沟通协作能力 能与项目经理、施工班组高效对接，推动设计调整与项目进展，部分岗位强调团队协作意识。 三、学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历。 专业方向：机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，非相关专业者需具备相当的技术能力。 四、综合素养要求 职业态度：具备责任感、良好的逻辑分析能力和实际问题处理能力。 创新意识：能融合建筑美学与功能需求，提出具有创意的设计解决方案。

岗位职责： 1、协助主任设计师/建筑师完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作; 2、要求具备独立绘制门窗及常见幕墙节点的能力； 3、能在主设协助下完成常规幕墙系统的前期选型选材工作; 4、按主设要求完成平立面、大样、墙身、节点等设计工作; 5、有带领助理设计师完成工程量统计工作的能力; 6、向主任设计师汇报工作进度，做好过程汇报; 7、上级领导交代的其他工作; 8、能熟练使用AutodeskCAD，对幕墙设计专业软件有一定的掌握； 9、欢迎有抗压能力和进取心的同事，有想法希望通过接触项目量积累快速成长为主任设计师的优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：责底薪、年终奖等 2、工作时间：周一到周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休经常加班 3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、福利：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、加班补助、岗位晋升加薪、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求; 7、发展：提供优于同行的机会，看自身把握，从助理设计师、设计师、主任设计师、项目经理，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪 8、办公环境：在产业园区内，近2000平独享办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好，单身的俊男靓女多

公司优势&福利： 1、舒适的办公场所，地理位置优越，出行便捷； 2、具有竞争力的薪酬体系，绩效提成可观，每年均有调薪机会； 3、免费提供下午茶点，定期组织团队建设、文娱活动及聚餐，享受节日礼品、生日关怀等福利，同事关系和谐，工作氛围愉悦，倡导快乐工作、幸福生活； 4、职业发展路径清晰，企业建立完善的人才培养与晋升机制，管理岗位优先内部选拔； 5、提供带薪培训支持，涵盖系统的岗前培训、在岗专业提升及户外拓展训练，助力员工快速成长； 6、强大企业支撑，自有生产工厂，对外严控产品品质，对内便于学习交流，有利于专业能力持续提升。 岗位职责 主要负责儿童乐园整体设计方案的规划与设计。 任职要求 熟练掌握3D Max、D5、CAD、PS等相关设计软件；具备良好的美术功底，色彩把控能力强，思维活跃，创意丰富且执行能力出色；拥有一年以上3DS-max建模绘图经验，具备淘气堡项目设计背景者优先考虑。

1、具备建筑工程类相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上在建筑行业的工作经历； 3、熟练操作CAD、Project等常用办公软件，熟悉施工图纸绘制与解读； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与业主、监理、设计单位及项目团队保持高效对接； 5、身体状况良好，能适应现场工作环境，吃苦耐劳，工作踏实，责任心强，富有团队合作意识。

【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

加工厂招：三轮月工3名主要载艺术盆，工资面议。 地址：古四工业区 联系人：陆先生

物流货运站需要招聘 1:C1驾驶员两名，需要有经验，为人踏实可靠稳重，年纪25-45岁，工资面议，月休两天，有全勤奖伙食补助。2:管理层人员2名，接单文员2名，需要有经验，时间能灵活安排，为人做事认真负责踏实稳重，年纪28-45岁，工资面议。电话☎（同步）地址：在兴工南路铁马货运里面

招聘信息:市区早餐餐厅招多名洗碗工和服务员，上班时间6:30-11:00，每天只做4.5小时，月薪:2600，有意者打:（）

正月初十。车找代驾。边阳到潮州。有愿意的师傅。联系。

后陇卫浴厂招电工一名 最好有在陶瓷厂上班过的经验 懂电的专业 待遇面议 联系电话

岗位职责： 1.负责古建筑修缮、复建及仿古装修工程中的木构件制作、安装与精细雕琢，包括梁、柱、斗拱、门窗、天花等传统木作施工 2.严格依照古建营造则例、设计图纸及文物修缮规范开展作业，确保工艺传承性与结构安全性统一 3.参与现场放样、榫卯配作、木料选型与防腐防虫处理，配合项目经理完成工序交接与质量自检 4. 协同瓦工、彩画工等工种协同施工，保障古建修缮项目整体进度与风貌协调 任职要求： 1. 具备古建筑木作实操经验，熟悉南北方传统营造技艺（如官式做法、徽派/苏派风格者优先） 2. 熟练掌握传统手工工具及现代木工机械操作，能独立完成复杂榫卯节点加工与安装 3.责任心强，注重细节，具备基本识图能力与现场沟通协作能力 4. 年龄25–60周岁，身体健康，能适应户外及高空古建作业环境 5.学历不限，有非遗传承、师承经历或参与过文物本体修缮项目者优先

招古建筑、泥瓦工，要求有喇嘛庙门口白塔施工经验，

宁陵县一古建工地，需要砌清水墙砖及红砖工人。青砖规格140*280*70。价格面谈，联系电话：。

招聘师傅1名，能吃苦耐劳，会看CAD图纸，320-380/天，看技术定价，管住不管吃，能接受外地工作。 另招学徒工2名，能吃苦耐劳，180/天，转正后看熟练度，能独自干活的，按师傅工资待遇，能接受外地工作。资源稳定，一年到头都有事做。非诚勿扰，谢谢

菏泽市牡丹区 新建仿古建筑大门。详细电话联系

岗位职责: 1.负责钢结构工程的图纸绘制工作 2.按照项目需求完成钢结构施工图的设计与出图 3.协同项目组成员，保障图纸内容准确并按时交付 任职要求: 1.掌握钢结构设计相关的专业知识与实操能力 2.熟练操作绘图软件，具备独立完成钢构图纸绘制的能力 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 广东潮汕地区光伏设计岗位，具备工商业及户用项目经验者优先。 月结薪资，出图效率高者优先考虑，价格可面议

建筑设计师岗位职责1.参与建筑项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计及后期配合，确保设计成果符合规范和客户需求。2.负责与项目团队进行沟通协作，协调各专业之间的设计衔接，保证项目顺利推进。3.根据项目需求，完成相关设计图纸的绘制与修改，确保设计质量与进度要求。4.参与现场踏勘及施工阶段的技术支持，解决施工过程中出现的设计问题。5.配合完成项目汇报材料及相关资料整理，协助完成项目报批流程。任职要求1.建筑学或相关专业专科及以上学历，具备扎实的专业知识和良好的设计能力。2.熟悉建筑设计流程，具备一定的方案设计和施工图设计经验，能独立完成设计任务。3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，具备良好的绘图能力和表达能力。4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。5.有相关工作经验者优先，但应届生亦可考虑，需具备较强的学习能力和职业素养。公司提供完善的社保、绩效奖金及加班补助等福利待遇，为员工创造良好的工作与发展平台。欢迎有志于建筑行业的优秀人才加入，共同推动项目的高质量完成。

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绘制钢结构图纸 工作量不大 长期稳定

钢结构图纸绘图

【职位亮点】 合作模式灵活：无需坐班，自主安排时间，按项目结算，多劳多得。 项目资源稳定：公司提供稳定客源，您只需专注专业服务，省去拓客成本。 全流程支持：从客户对接到项目收款，公司提供全流程商务与合同支持。 专业成长：接触大量一线乡墅项目，快速积累实战经验与作品集。 【主要职责】 负责广东区域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量（包括尺寸、结构、环境勘测）。 与客户进行现场沟通，精准挖掘并记录设计需求。 基于测量数据和客户需求，独立或协作完成初步平面布局方案。 使用公司标准化工具及流程，提交规范、准确的测量报告及方案图纸。 与总部设计师高效协同，确保设计方案可落地。 【我们期待您】 硬性要求： 人在广东省内，能接受中短途上门服务。 拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。 自备专业测量工具（如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌）。 能熟练使用CAD等基础绘图软件，能快速绘制现场草图及平面图。 具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。 加分项： 有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。 了解基础风水常识及乡村建房习俗。 拥有无人机等辅助测量设备。 【合作流程与收益】 流程：接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。 收益：，视项目复杂程度）+ 设计方案佣金分成，具体面议。 结算：项目节点清晰，验收后通过平台快速结算。 【如何申请】 如果您对此合作模式感兴趣，请： 直接点击“立即沟通”。 在聊天中请主动发送以下信息，让我们更快了解您： 所在城市：如广州、佛山、东莞等 从业年限：3年以上经验 最擅长的风格/项目类型：现代中式、欧式别墅、 可随时上门的时间：周末/工作日皆可 （可选）附上1-2个个人作品链接 我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行！

找三维绘图员，要求熟练使用sw,3dmax,有消防，水泵建筑绘图经验，工资日结

职位描述: 1、本科及以上学历，土木工程、机械工程或力学等相关专业背景 2、具备2-4年及以上幕墙设计工作经验，掌握建筑幕墙工程所需的基础理论与专业技术知识，熟悉相关技术标准与规范内容 3、熟练操作Office、AutoCAD、汇宝等常规办公及设计软件 4、具备3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资范围：4500-10000元

岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务； 2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力； 3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型工作，完成节点研发及厂商资料整合； 4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等要求推进设计内容； 5、主导工程项目工程量的统计与核算工作； 6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 8、熟练操作Autodesk CAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 常态化加班 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂家技术培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等事项，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，表现优异者可突破常规晋升路径，实现快速成长；设立多维度晋升通道，符合晋升条件即可获得职位提升与薪酬调整 8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，团队氛围融洽，年轻化团队聚集