深圳市宝安区招风电安装，要求：男女均可，16周岁～35周岁，高中以上学历，直签合同上岗。月薪8000～10000元。包吃包住，五险一金或五险二金。实习期间4000～8000元，报名一周内入岗！

升压站运维岗位招聘，月薪5300-7000元，另一表述为5300-8900元。 工作职责包括：高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理；继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理；完成升压站检修预试工作；变电/升压站运维检修工作。 工作要求：大专及以上学历，电力、电气、机电、新能源、风电、光伏等工科专业；有风电、光伏、火电、核电、水电、电网、升压站、降压站等工作经历，熟悉两票三制、倒闸、主变、箱变、五防、继保、一二次回路等设备的巡检、消缺、试验与工作流程和要素；三证齐全（高压、高处、低压）。 有意者可投递简历或电话联系。

深圳市南山区招风电安装

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工

广州花都区工地需要小工6名，240一天，包吃包住。第一个月自己定资生活费，第二个月25号左右打工资卡上。 要求，能适应室外工作，50岁以下。需要的朋友请联系，

小漠工业园区招聘： 招聘 厂区内长期工，临时工 男女不限 年龄59岁及以下 待遇：按小时算 有加班另算 包住不包吃 有意向联系： （微信同号） 面试要求 ：携带本人身份证

招聘四名普通焊工，工作地点在深圳，负责建设科技馆。要求持有焊工证。薪资为430，每天工作九小时，工期半年。

有意者请投简历，， 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【配送范围】2.5公里内，配送范围小，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-8单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，系统优化派单，每趟6-8单 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近2.5公里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走。每次可带走6-8单，每天保底单量60单以上！！！ 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型生鲜超市配送。 5.按单计算，多劳多得+奖励。 正常干上手后每天60-100单，系统派单不用抢，一个月努力薪资8000-13000！ 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

招聘1男1女，要求56岁以下，身体健康，服从管理及安排。 工作时间：07:00-11:00，13:30-17:30（白班）。 工资待遇：3800元/月，月休4天。 提供住宿，不包吃。 上班地址：宝安区石岩镇石头山工业区。

招聘打杂人员。

湖北地区招聘叶片跟机人员8名。 要求持有双证，具备中专或以上学历，并有1年跟机经验。 有意者可私信报名。

因业务扩展！现大量招聘风力发电，高空作业人员和电装人员！常年有活！项目根公司走！有证没有证都可以！闲下来的兄弟马上联系我

安达地区招聘混塔吊装人员，负责一重环片高空作业。持有相关证件者月薪9000元，地面工作人员月薪7000元，工资按月结算。有意者可报名，需马上进场。

山东聊城混塔项目招聘电装熟练工2名，需持证上岗。另招聘混塔高空作业人员4名，需持证上岗。地面作业人员2名，要求服从管理。技术不熟练者请勿联系。

招聘风电电器熟手一名。工作地点位于宁夏中卫沙坡头。

深圳市罗湖区招工地小工/杂工、二保焊/气焊

深圳南山招玻璃安装，工地小工/杂工，工地学徒工

深圳、招电梯安装小工，中工，大工师傅面谈。要求做事认真负责，听安排服管理。会电焊优先。工资200-450一天，需有一定的体力，踏实肯学，工资的增长等于技术的增长。会做三菱的优先以上招聘为长期工，本招工长期有效。

一、工作内容 1、承担新能源设备直流母线、PCS、UPS、储能及并网系统电气方案的规划与设计； 2、开展电气一次部分设计，涵盖主接线设计、设备选型、电缆配置、接地措施及配电系统布局； 3、负责新能源设备整体结构布置，完成设备空间规划、电缆路径设计以及检修与安装维护方案制定； 4、主导新能源及其配套设备的电气接口定义与系统整合设计工作； 二、岗位要求 1、硕士学历，电气工程、电力系统、电力电子或电气自动化相关专业背景； 2、具有新能源发电、储能系统或工业电气设计经验，掌握直流系统、交流配电及并网技术要求； 3、熟悉PCS、UPS、储能装置、变压器、开关柜等核心设备，具备电气系统集成与设备布局设计能力； 4、掌握IEC、GB、VDE等电气设计标准，了解并网运行相关规范； 5、具备较强的英语读写水平，有海外项目经历或能源装备领域工作经验者优先。

智能化工程施工员 / 弱电工 / 智能化安装工人 一、岗位职责 1. 按图纸与规范，完成综合布线、穿线、布管、桥架、端接、打模块、做水晶头 2. 安装调试：监控摄像头、门禁、对讲、道闸、停车场、背景音乐、LED屏、楼宇自控等设备 3. 设备固定、接线、通电测试、系统调试、故障排查 4. 配合工程师/项目经理完成施工、整改、验收、竣工资料辅助 5. 遵守安全规范、文明施工、爱护工具材料、保持现场整洁 6. 能驻场、出差、加班，服从工地安排 二、任职要求 一、有经验（熟手） • 1年以上弱电/智能化工程施工经验 • 能看懂施工图纸、点位图、系统图 • 会使用：电锤、切割机、万用表、测线仪、梯子、升降车 • 熟悉：监控、综合布线、门禁、道闸、楼宇对讲中至少2类 • 有电工证、登高证、C1驾照优先 • 能吃苦、动手强、责任心强、服从管理 二、学徒/无经验（可培养） • 年龄18–45岁，身体健康、能吃苦耐劳 • 愿意学习智能化施工，动手能力强 • 服从安排、团队意识好、无不良嗜好 • 有水电、装修、安防、机电经验优先 • 可接受驻场、加班、外地项目 三、工作地点与薪资 • 地点：深圳及周边（可驻场） • 薪资：5000–8000元/月（熟手）；4000–5000元/月（学徒） • 福利：包住宿、社保、意外险、绩效、加班补贴、年终奖

揭阳市普宁市招工地小工/杂工、防水工、贴砖

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助完成工地各类杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合抹灰班组进行基层处理、砂浆搅拌、墙面找平及抹灰施工 3.严格按施工规范和安全要求作业，确保工序质量与现场安全 4. 及时响应班组长安排，配合其他工种协同推进工程进度 5. 做好个人劳动防护，遵守施工现场各项管理制度 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.有工地小工/杂工或抹灰相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 最低学历不限，能识字、听懂施工指令即可 5.服从管理，无不良记录，无恐高及严重慢性疾病

深圳市龙岗区招工地学徒工

深圳弓村打200油烟机孔

佛山市高明区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

电厂普工40岁一下，

1.机电组维修，会电机水泵线圈，独立完成拆装等 2.学徙工头脑灵活，动手能力强，服从安排

岗位职责 1、故障工单处理：接收系统派发的故障任务，根据紧急程度开展远程或现场维修，针对门禁、摄像头、电控锁等设备进行检修，排查网络连接、供电状态及硬件异常，通过参数调试、设备重启或更换部件完成故障修复。 2、设备维保更换：负责各类设备配件的维护与更换，并做好备件登记；对新装设备进行调试确保正常运行；恢复因装修拆除的线路连接，重新配置网络与权限设置，同步更新楼栋系统信息。 3、业主服务对接：解决住户反映的开门失败、识别异常、权限缺失、设备临时离线等问题，提供操作指引；主动回访了解使用体验，指导APP功能及临时密码使用方法，收集反馈并整理上报优化建议。 4、日常运维管控：定期对设备进行清洁保养，重点保障户外设备的防水防潮性能；维护运维联络方式与操作标识清晰完整；调整摄像角度减少监控盲区，巡查设备运行状态及时发现隐患。 5、协作资料管理：协同网络团队及供应商排查线路问题，协助硬件返修流程，配合设备联网和系统版本升级；完整填写工单记录与配件使用情况，建立并更新运维台账及周期报告。 6、巡检安全管理：按既定计划执行设备巡检，提前更换存在老化风险的组件，测试UPS电源应急能力；严格遵守物业管理安全规范，保护门禁与监控涉及的用户隐私数据安全。 任职要求： 1、专业能力：掌握门禁监控系统与电控锁工作原理，具备基础网络知识，能独立诊断并处理网络、电源及软硬件相关故障。 2、工具能力：熟练操作Ping命令、IP扫描工具、工程宝、万用表及设备调试软件，能够使用冲击钻、角磨机等工具完成设备拆装作业。 3、沟通服务：具备良好表达能力，能用通俗语言解释故障原因，有效安抚用户情绪，可组织开展使用培训，高效响应住户需求并收集改进建议。 4、应急能力：能准确判断故障等级，快速定位问题根源，制定可行维修方案，迅速应对各类突发技术故障。 5、协作归档：具备跨部门协作经验，能与供应商协调推进运维任务；如实记录工单处理过程，分类汇总故障类型，按时提交运维数据分析报告。 6、合规意识：坚持执行预防性巡检制度，及时替换老化零部件；严格按照安全规程操作，坚决保护用户视频资料与门禁访问记录的隐私性。