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9月20日园区招聘设备技术员,管理人性化,干活轻松,缴纳园区社保,提供免费工作餐和劳保用品,可长期工作,也可转正。
岗位一:设备技术员。要求:18-35周岁,大专及以上学历,需有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时,约330元/天;试用期后薪资为35元/小时,约385元/天,月综合薪资8500元左右。
岗位二:应届生。要求:18-25岁,机电类专业应届生,苏州户籍优先。薪资:前三个月25元/小时,3-6个月30元/小时,1年后35元/小时。
上班时间:点对点两班倒,半个月一转班。
备注:先发简历进行电话面试,合适者约线下面试。打卡15天返300元。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员岗位招聘,工作地点在华丰南门,下午13:30面试。平均工资为6500-8000元,另有各种技能岗位补贴,每月510元补助。经验不限,年龄18-40岁,要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员岗位招聘,工作地点在华丰南门,下午13:30开始。平均工资为6500-8000元,另有各种技能岗位补贴。经验不限,要求机械、电气、自动化相关专业,大专学历。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘线路板维修员。工作时间为每天8:30至20:30,每日计薪10.5小时,休息及用餐时间共1.5小时。作息安排为上六休一,可配合加班,周日也可上班。白夜班两班倒,一个月倒一次班。9月、10月、11月白班薪资均为240元/天,夜班薪资均为250元/天。月综合薪资6000-7500元。根据面试经验,若评选上技术员职称,薪资上浮20元/天,即260-270元/天。最少工作3个月,也可长期工作,薪资固定不变。岗位要求:能看懂线路图图纸,熟悉电子产品锡焊作业制造,会使用烙铁、万用表、示波器等基本维修辅助工具。需接受做251工作制。工作满月即可。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘电仪技术员,薪资为6000-8000元/月,按月结算。
岗位职责包括:在项目技术负责人的领导下,具体负责现场的技术管理,技术文件的发放、传递、控制,编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件;协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络,参加相关技术协调会议和施工协调例会,监督、检查现场操作工艺执行情况,提供技术指导;负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作;组织提出工程、施工用设备材料计划及标准;参加质量评定工作,参加不合格品(质量事故)的评审鉴定,对需返工或返修的不合格品提出处理方案,并组织实施。
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