拣货员|线上超市|/|2|面议|

酒泉邮政城区招聘快递分拣员5名(长期工) 要求：年龄50岁以内，身体健康，适应上夜班待遇：工资按月打卡5000+，学生勿扰，有意者联系

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库管兼发货员|酒泉市肃州区谷旗西饼| | |3500元|

配货员 有工作经验者优先，35 - ，身体健康能吃苦耐劳，服从管理，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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招聘：诚聘分拣员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责环保设施维护和清运，确保设施处于良好状态，定期分拣垃圾积极清收箱体产物； 2、负责检查环保设施，对设施进行维护和记录以及其他环保工作 任职要求： 1. 热爱环保事业，有较强的责任心和公益心； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力；

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拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

配货员 有工作经验者优先，35 - 45岁，身体健康能吃苦耐劳，服从管理，非短期 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

玉门西域华盛新材料有限公司 招聘工作地点：玉门东镇化工园区 招聘岗位： 1.中控：1名，年龄18-45岁 有氧化或烷基化证优先 12小时两班倒，工资6000，以上员工一经录用包吃住，。 2.化验员1名： 高中以上学历，年龄18-45岁，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，服从公司管理，每天工作12小时，提供食宿，有一定工作经验者优先。 联系方式：王先生：

敦煌市月牙泉附近找招腻子/大白/墙漆，天工300元，

新疆招安装手机充电宝人员10人。年龄50岁以下。男女不限，住宿每月几人平摊，吃自理。工作地点：全疆干。工作内容：会谈商家。走街串巷，组装充电宝设备。开后台程序，活简单自由轻松有干净，计件模式，干的多拿的多。安装一台65元，平均每人每天装10台左右，好好干一天一个人能干15台左右。平均每天工资300元—1000元左右。工资每周星期二结账，，过来不会干有人教有人带。2天就学会，。活一直能干到年底，长期活，现在就在干，想来干的老乡朋友可以联系我。联系人：张总   联系电话：

需要一名挖机长期司机联系电话瓜州北大桥干活三一150<br/>岗位职责:<br/>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>2. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>3. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>4. 履带陷车、侧滑知道咋脱困

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 白班：7:00-21:30 夜班：22:00-8:00 年龄18~45，不限经验，做事稳定

拔胡萝卜工人，100 工作地址:汕头附近 一天180～800元集体计件，一袋三块钱（一袋35斤），一个多月 拔胡萝卜，自己装袋自己装车 18～60岁

招聘：配货员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常汽配货物的核对、分拣与打包工作，确保出库准确无误； 2. 按照订单要求完成货物配货，并配合物流及时完成发货； 3. 维护工作区域整洁，做好库存台账记录及物品归位管理。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 2. 能适应常规工作节奏，长期稳定工作者优先； 3. 有相关仓储或配货经验者优先，可接受短期培训。 工作地点：怡海花园附近，交通便利，环境良好。 欢迎踏实肯干、积极主动的您加入我们的团队，共同成长发展。

分拣员 招工人数:2名

昆明瑞欧广告有限公司 送货员 要求：有C1驾照，会开车，25～40岁 薪资：试用期（1个月）：4300元；转正：3400元+提成（送货量），稳定月薪6000元/月左右 配货员 要求：有C1驾照，会开车，25～40岁，，根据订单配货 薪资：试用期（1个月）：4300元；转正：4500元/月 销售代表 要求：有一定销售经验，25～40岁 薪资：3500～4000底薪+提成+奖金+，综合月薪7000+ 地址：官渡区康福路（昆明瑞欧广告有限公司） ☎联系方式：朱总

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兼职 工作时间为4月2日 - 4月6日，每日13：30 - 20：30分，工作简单易上手，让客户写好评就行 薪资福利:120元/天，完成任务 + 30元 招工人数:1名 工作地址:甘肃省酒泉市敦煌莫高窟数字展示中心西侧420米

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工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

企业招聘,员工,6名,年龄25-50岁,大专学历优先,上正常班,具体面议

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