招聘洗涤工岗位职责：酒店布草分拣、水洗、烘干、折叠打包要求：年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训薪资：3500起，计件+满勤，每月准时发薪工作地点：瓜州县瓜州镇南苑村联系人：雷经理电话：

岗位职责： 1. 负责酒店布草（床单、被套、毛巾等）的分类、分拣与预处理 2. 操作洗涤设备完成水洗、脱水、烘干等标准化清洗流程 3. 对洗净布草进行质检、平整、折叠及规范打包 4. 保持洗涤区域整洁有序，定期维护设备与清洁工具 5. 配合主管完成日常交接与工作记录，确保布草流转高效准确 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3. 有无相关经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训 4. 能适应酒店后勤节奏，服从工作安排，遵守操作规范 5. 学历不限，能清晰理解作业指令并按要求执行

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要求:男女不限,20-47周岁; 工作内容: 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失: 工资待遇:4000-7000元 上班时间: 白班:早七晚七: 夜班:晚七早七 15天一倒班,月休2-3天假(可自行调休) 福利待遇:每月15日准时发薪!包吃住，提供工服、节日福利、 团建、培训、入职即可购买大额商业险;

35岁～45岁学历高中大专，有工厂工作经验，服从管理，要求住厂，包吃住，工资面议。

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甘肃酒泉玉门市中铁二期西区嘉禾恒业1号库招聘顶班司机一名，工作内容简单。工作时间从8点到次日凌晨4点。有意者可联系报名。

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招聘管工组长20名、小工30名 管工组长需能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 普工需工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 薪资福利：工资面谈，发放稳定，每月月底发放上月工资。

甘肃酒泉嘉峪关招聘嘉峪关产业园电气辅助工50人。 岗位职责：配合电气技工、电工完成电缆敷设、电缆整理、固定、绑扎，搬运电缆盘、电气材料、设备及工器具；协助做好桥架安装、接地施工、接线前期准备，清理桥架、配电箱内杂物；作业前配合落实安全隔离、防护措施，作业后清理现场废料、垃圾，回收工具与剩余材料，保持文明施工；按班组安排搬运、清点电气配件，协助设备就位、临时固定，做好材料分类摆放；严格遵守核电项目安全管理规定，佩戴劳保用品，不擅自操作电气设备，发现异常、隐患第一时间上报班组长；参加项目安全、质量交底及班前会，做好施工辅助记录，服从现场管理人员调度。 任职要求：年满18岁，实习生可以报名，能吃苦耐劳，可接受施工现场工作，服从班组工作安排；有无经验均可报名。 薪酬待遇：工资200-240元/天/8小时，每日标准8小时工作制，加班按照1：1核算，餐补20元/天，入职缴纳，有职工食堂，劳保用品项目统一发放。

招聘：干洗店店员（要有经验）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责衣物接收、分类检查及标签录入，确保信息准确无误2.熟练操作干洗/水洗设备，严格执行洗涤程序与护理标准3.进行衣物熨烫、折叠及包装，保证成品整洁美观无瑕疵4.维护店面环境卫生，定期清洁保养设备及工作区域

招聘洗衫工人要求：年龄20‑50岁，工作轻松5000-6000地址：王嘴附近工资按时发放，不拖欠工资电话：

招聘：洗杂工薪资：2200元以上/月要求身体健康，有健康证，服从安排，住在电厂附近，年纪在50岁至55岁之间。

岗位名称：洗衣工工资：1800元工作地点：绥化市里要求：身体健康、听从指挥咨询电话：

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招聘田间过磅员6名，要求50岁以内，男女不限，需细心，会电脑操作，有相关过磅或办公经验者优先。薪资为160元/天，提供食宿。工作地点位于酒泉肃州区各乡镇。

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保洁工人男59岁以下，女54岁以下，身体健康，无犯罪记录。薪资福利:3000-3300元上班时间7:30-11:30，下午14点-17点，月休四天，包中晚工作餐，住宿安排集体宿舍工作地址:酒泉电厂厂区

十号金塔航天镇招聘垃圾清理人员，需携带身份证，提供食宿，工作时间为半个月，薪资为一天230元，招聘4人。

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瓜州县城招聘零工2名，工作持续到冬季停工，常年有活，工资月结。有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与效率 3. 定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁与保养 4. 严格遵守卫生安全规范，防止交叉污染，保障作业环境整洁有序 5. 配合主管完成出入库登记、耗材盘点及临时交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的沟通与协作能力 3. 有酒店、医院、洗衣厂等相关行业经验者优先 4. 能接受轮班或弹性排班安排，服从工作调配 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录