大车修理工

招聘：钣金中工（五险）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责汽车钣金修复2.完成车身损伤评估及维修任职要求1.熟悉汽车结构与维修流程，有相关工作经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、事故车修复及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.记录维修过程及配件更换信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备一定的安全操作意识 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入

货车修理工

宁德服务站现招聘维修师傅，岗位包括机修师傅和机修中工，共1名。有驾驶证者优先考虑。工资按提成结算，多劳多得，具体薪资面谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、事故车修复及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.记录维修过程及配件更换信息，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备一定的安全操作意识 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入

招聘：汽车维修小工（辅助维修）薪资：2045-3000元/月岗位职责：1.完成汽车维修任务2.吃苦耐劳，能够承受汽车维修工作中的任务。3.与同事、客户进行有效沟通，确保维修工作顺利进行。任职要求：1.有汽车维修相关经验，辅助维修，遵守汽车维修行业规范。2.对汽车维修工作认真负责，确保维修质量。3.能够吃苦耐劳，适应汽车维修工作的强度。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和动手能力，能规范使用各类维修工具及设备 4. 有汽车维修相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5. 持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先

有师傅带，工资待遇面谈

福建宁德招货车修理工，4.2柴油车到牵引车工资电话联系

【秦屿招聘】闽东特产超市.导购员。工作地点：太姥山游客集散中心超市工作时间：20-50岁有销售经验者优先。薪资：面议。联系电话：。

招聘A2司机两名，驾驶直顶后翻车，有相关驾驶经验者优先。工作地点位于宁德市蕉城区。

工地煮的阿姨要一个

宁德市蕉城区招钢筋工，有闲的钢筋班组可以联系，工期长，都是箱涵管廊，只做现场绑扎，材料全部甲供，人员带工具即可

宁德市福鼎市宁德核电招电焊二保焊工要熟练工要持证上岗，试焊没问题就可上岗，要求身体健康没有3高，听力没问题

机修洗美学徒招工人数:2人完善的薪资体系和绩效激励机制，优良的工作环境和团队氛围，完备的培训晋升体系，部分岗位名额紧张，欢迎优秀的你加入！非诚勿扰！工作地址:向阳区光明街

维修技师认同京东养车经营理念，年龄35岁以下（中工及以上），精通底盘、四轮定位、优秀者面谈，有4S店或者同类型连锁汽服品牌门店经验者优先；有驾驶证会开车；薪资福利:4000-12000招工人数:2人完善的薪资体系和绩效激励机制，优良的工作环境和团队氛围，完备的培训晋升体系，部分岗位名额紧张，欢迎优秀的你加入！非诚勿扰！工作地址:向阳区光明街

维修技师认同京东养车经营理念，年龄35岁以下（中工及以上），精通底盘、四轮定位、优秀者面谈，有4S店或者同类型连锁汽服品牌门店经验者优先；有驾驶证会开车；薪资福利:4000-12000招工人数:2人完善的薪资体系和绩效激励机制，优良的工作环境和团队氛围，完备的培训晋升体系，部分岗位名额紧张，欢迎优秀的你加入！非诚勿扰！工作地址:向阳区光明街

机修洗美学徒招工人数:2人完善的薪资体系和绩效激励机制，优良的工作环境和团队氛围，完备的培训晋升体系，部分岗位名额紧张，欢迎优秀的你加入！非诚勿扰！工作地址:向阳区光明街

汽修学徒工作地址:盘州车邻居十店（百援精养）薪资面议，根据表现和能力定，学得快涨得快协助师傅完成车辆保养、检查、拆装、故障排查；整理工具、保持工位整洁，边干边学真本事。无经验可入职，对汽修有兴趣，肯吃苦、服从安排，动手能力强；有团队精神，会简单拆装或有驾照优先。18-30岁初中以上学历

岗位职责: 1. 量产技术管理：担任电芯量产阶段的技术主导角色，全面协调并解决生产过程中的技术难题，持续提升产品良率与产线效率，优化制造成本。 2. 失效控制与标准化：识别制造环节中的各类失效模式，提出有效的管控措施，建立并推行过程及产品标准，实现标准化作业落地。 3. 新技术导入评估：针对新工艺、新材料、新产线及新设备开展可制造性分析、验证测试（Qualification）及批量生产前的导入准备。 4. 质量与制程提升：牵头推进量产产品的质量改进项目，增强各工序的制程能力，确保产品性能的一致性与长期稳定性。 5. 客户与市场支持：配合客户对生产工艺的审核要求，提供必要的文件与数据支撑；承担市场反馈中电芯相关问题的失效分析（FA）工作。 6. 系统与文件维护：负责生产管理系统（MES/SAP/PLM等）的日常维护，发布工艺技术文件（CP/SOP/PFMEA等），保障生产流程的规范化运行。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，电化学、新能源材料与器件、材料化学等相关专业，具备与电芯工艺相匹配的技术背景。 2. 经验背景：具有3年以上工程制造领域工作经验，有工艺优化或锂电池行业经历者优先，熟悉动力电池制造环境。 3. 专业能力：掌握电化学原理、统计学方法及六西格玛工具，能熟练运用Excel/JMP等软件进行数据分析，支持工艺决策优化。 4. 软技能：具备清晰的逻辑思维，良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识，能够高效应对跨部门协作与复杂问题处理。

1. 负责新型化学产品的开发与实验验证工作。 2. 按照项目规划，推进研发任务并确保按时完成。 3. 攻克研发过程中遇到的各项技术瓶颈。 4. 撰写相关技术文件，参与项目的评审与评估。 5. 协同其他部门协作，推动产品顺利实现落地。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

汇众 上汽供应商 焊工 345/天 手工焊 有证 包工作餐 主做汽车底盘 工作时间：8点对8点，记薪11.5 15号发薪 包吃 住宿150/月 水电均摊

招聘启事岗位：焊工地点：宁德（福建）要求：48岁以内，能看懂图纸者优先，焊接技术熟练。待遇：7100-10100元，宿舍有空调，每月准时发工资。当天可安排上岗。活儿长期稳定。工资按时发放。

普通工18‑53周岁，工人为主，识字，身体健康；焊工要有基础，长白班/能接受少量加班，无需无尘服。发电机组外壳加工、电焊，机加工车间，普通工衣薪资福利:21元/小时，综合薪资:5500-6500，食宿自理（无包吃住）长白班为主，偶尔加班，月休可调，工时稳定工作地址:福安市甘棠镇工贸路

岗位职责： 1. 承担公司新产品结构方案的设计任务，完成3D建模及2D工程图纸绘制； 2. 根据初步设计方案开展细化设计工作，包含整机装配图、零部件图绘制，并编制结构类物料的BOM清单； 3. 负责产品结构件的模具样件检验、确认与优化，参与样品测试及试产全过程跟进； 4. 主导新产品的工装夹具与样模设计、开发、制作或外协加工与试制，组织产品结构性能的检测与验收； 5. 在产品开发阶段与客户沟通设计参数及技术方案的对接工作； 6. 参与模具评审并跟踪模具制作进度； 7. 完整记录产品设计过程，执行设计变更相关的试验验证并完成确认流程； 8. 参与重大产品质量异常的原因分析与改进措施实施。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类相关专业； 2．掌握塑胶材料特性，具备3-5年塑胶类产品结构设计工作经验； 3．熟悉注塑模具结构及生产工艺流程，有成功实现结构创新项目落地的经验，可独立主导从设计到量产的全流程开发； 4．具备新能源领域结构设计经验者优先； 5．具备较强的技术问题分析与解决能力； 6．熟练使用结构设计相关软件工具，实践操作能力强； 7．了解塑胶件涉及的金属件加工工艺知识； 8．具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责工厂内电池生产线的产能布局与规划工作； 2、主导生产拉线产品的切换与换型统筹； 3、制定标准产能指标，开展生产效率分析、优化与提升（UPPM），推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行补充与调配。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理、闭环管理等专业知识； 4、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，掌握IE改善各类方法与技能； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及技术规范。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对机械设备研发有持续热情。

岗位职责： 定位：动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责： 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析，承担实测数据解读，制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队，牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模（涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路），推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态，具备识别未来技术趋势的能力，并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责： 1、全面负责小组日常运作管理，制定团队年度、季度及月度工作规划，科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关，把控团队执行效率与成果质量，保障研发节点按时达成； 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系，结合大数据平台应用需求，建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板，防范作业风险，提升团队标准化执行能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，热能、传热传质或相关专业背景； 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验，拥有系统层级热仿真方法开发能力，可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建，并带领团队解决复杂项目问题； 3、具备3年以上热仿真团队管理经历，独立带领过3人以上仿真小组，具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验； 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈，提出有效改进方案，定期开展工作总结，实现成功经验的沉淀与共享； 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会（workshop）经验者优先； 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先； 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具，具备模型开发能力者优先； 8、了解OpenFOAM开源仿真平台，具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5. 持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先