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京东方招正式工 五险一金18-35岁，男女不限 基本工资2300~3100+加班工资+夜班津贴（35元/天）+岗级工资300-800＋绩效奖金300~1000+浮动奖金+年终奖金（根据公司业绩和个人绩效） 月综合工资5000~6000 元 有交五险一金餐补额外月700~800元 每月工资在次月15日发放；年底发放年终奖； 每年根据职级和绩效进行调薪！

厦门杏林正新轮胎厂招聘/正式工 一、招聘岗位 普工、操作机台 二、招聘条件 18 - 48 周岁，身高 160CM 以上 18 - 45 周岁，身高 150CM 以上 4.民族不限，身体健康 5.能适应车间作息，吃苦耐劳 6.要认识二十六个字母，会写字 三、上班情况 1.上班时间：7.30－19.30 2.上六休一，俩班倒 3.中午吃饭30分钟；下午吃饭30分钟 4.厂区不能抽烟，车间不能带手机 四、薪资福利 1.综合工资：6500 - 9000元(多劳多得，收入稳定) 2.包吃2餐，包住(4人间）水电平摊 3.含个人津贴、年资、全勤奖、倒班补贴、节日福利、有偿假期 4.入厂即缴养老、医疗、失业、工伤、生育五险，满一年后缴住房公积金 5.工资发放，工商银行卡，（每月8号）

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固定岗位 鞋子打孔打扣 岗位固定，不用调岗，长期稳定活 工作：鞋面打孔、打扣，手头活，简单 熟手优先，生手肯学可带，手脚麻利即可 计件工资，工价透明，工资按时发放 车间环境好，活源稳定，不用到处转岗 地址：七步农商银行对面 电话：

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生产泡沫夹芯板搬运装车，工作轻松，月薪4800，工作时长8.5小时，不包吃

要求吃苦耐劳年龄要求在16~55岁之间

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有没刷司索工试题的链接，能否发一个。

龙岩新罗招工地小工/杂工，晚上干活

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风力发电招电装普通工人，有高空证，有双证的优先，踏实肯干，有上进心！没干过的也可以，工资8000—10000，不压工资，包吃包住。电话

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【岗位职责】 1. 电力设计 【岗位要求】 1. 大专以上学历 2.掌握测量、CAD制图、方案设计、预算造价技能

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东方雨虹包装工，主要工作插袋子，月综合工资6000左右，产能计件，购买社保

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.配合班组长完成日常生产计划，确保产品合格率 4.参与班组5S管理，保持工位整洁有序 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-50周岁、18-45周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 学历不限，无不良从业记录，服从管理安排 3.能接受岗前体检，无传染性疾病及职业禁忌症 4. 自备行李及床上用品，可当天入住4人间宿舍（配独立卫生间） 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力

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岗位职责： 1、主要负责生产车间机台操作，切边，全检打包等相关工作； 2、服从生产领导的工作安排，团队意识强； 3、适应高强度工作，工作积极，认真负责。

岗位职责 1. 设备操作：按照作业流程操作加工设备，将芋头皮、地瓜皮加工成粉料，实时监控设备运行状态。 2. 车辆作业：操作叉车、铲车，完成原料卸车、投料、成品转运、装车工作。 3. 现场作业：负责进料卸料、成品打包、车间保洁、设备日常简单清理保养。 4. 现场处置：主动发现现场问题，设备小故障可自行处理；无法解决时第一时间上报。 任职要求 1. 年龄 25-50 周岁，身体健康，能适应体力作业； 2. 初中及以上学历，识字，可填写简单生产记录； 3. 会操作叉车、铲车； 4. 能接受车间工况（粉尘、异味、设备噪音环境）； 5.能接受外调至漳州或者泉州 我们期望你 1. 吃苦耐劳，踏实肯干； 2. 工作主动性强，无需专人督促； 3. 动手能力强，遇到简单设备问题懂得排查； 4. 沟通顺畅，遇到问题及时反馈； 5. 保持现场整洁，完工后做好设备及场地清理； 6. 安全意识强，规范佩戴安全帽、口罩、劳保鞋，严守操作规程； 7. 旺季可配合加班，服从班组工作安排。 优先录用 - 有饲料、农产品加工行业经验； - 持有电工证、焊工证，或懂机械设备基础维修。 > 健康要求：无高血压、心脏病、癫痫、粉尘过敏、听力障碍等不适宜岗位的疾病。 福利待遇 - 薪资：基本工资 + 加班费，待遇面议 - 提供工作餐 / 餐补，宿舍 晋升通道 操作工 → 班组长 → 主管

18~45岁之间男女不限，传统行业，蓝宝石手表玻璃，进厂需要培训能吃苦耐劳。厂房4000个平方，有1000个平方加住宿。

岗位内容： 1.负责生产线的操作，按照生产流程完成产品的组装、包装等工序。 2.确保生产效率和质量符合公司标准，对生产过程中的问题进行及时反馈和解决。 3.遵守工厂规章制度，确保工作场所的安全和整洁。 4.参与设备的日常维护和保养工作。 任职要求： 1.初中及以上学历，身体健康。 2.有相关制造业工作经验者优先，能适应站立工作和轮班制度。 3.具备良好的团队合作精神，能够遵守工作纪律，服从管理。 4.熟悉生产流程和基本操作，有较强的学习和动手能力。