杭州余杭招铆工/钣金工

【急招铆工】500元/天，工期1个月，人数2人。任职要求：18-50周岁，铆焊操作熟练。贴心福利：包吃包住，全程无食宿负担；工作地址：合肥市庐江县同大镇（三河街过去）联系电话孙经理。

安徽合肥，找，2个中工，7个熟练工，熟练工要会合管铆管，工期3个月，不正儿八经干活的容易被撵走，撵走，，工资项目部，不预支生活费，需要体检，

合肥市瑶海区招挖机/钩机维修、气割、铆工/钣金工

合肥市庐江县招铆工

合肥市肥西县招铆工/钣金工

合肥市长丰县招氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

招聘焊工和铆工，共10名。要求有两年以上焊接经验，吃苦耐劳，服从领导安排。薪资为6000-16000元/月。工作地址位于长丰县吴山镇百花大道（可乘坐公交803或151路至吴王大道站下车）。

合肥市肥西县招二保焊/气焊、埋弧焊、气割、铆工/钣金工、其他焊工

合肥市长丰县招氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

合肥市瑶海区招门窗安装/塞缝

合肥市肥东县招门窗撕膜，工资日结，点工包工都可以。捣江湖勿扰，谢谢。

办公区封石膏板隔墙 1.2米高，长度30米，下午08:00-18:00 200元，（室内有空调用）

合肥市瑶海区招水电大工中工做JDG管有意者联系我

要个信号工替班，170一天，我的电话号码

贵阳市修文县招油漆工、埋弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割

大连市瓦房店市招工地小工/杂工、工地学徒工

管工大工5人 400/8小时(会看图纸，带人干活) 管工小工15人 220/8小时 铆工大工5人 400/8小时(会看图纸，带人干活) 铆工小工5人 240/8小时(会气割，电焊) 电话： 小工若干名，带队的安排什么活，干什么活， 磨磨唧唧的，干活不上心的，就别打电话了，

沈阳市新民市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、其他焊工

耿庄镇招铆工2名焊工4名焊工能焊探伤。有想法的联系。

【合肥汽车仓库◆叉车/普工】物料员/叉车工+可预支+接受岁实习生和单招生高价小时工+非流水线+工作轻松自由厂车接送（车程约35分钟）不住宿补贴100元/月[红包]工资待遇：普工元/时叉车工元/时普工:18-45岁，，身体健康叉车工:18-50岁，持证上岗（N1证）岗位职责：普工物料员：主要从事送物料到产线，分拣、扫描、配货，收发货物叉车工：主要负责道口装卸以及转运，持证上岗，需要开过叉车，要有一定经验，要会四角定位。吃住情况：厂内有食堂自理，住宿费100/月。工作时间：目前是白班，8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后面可能有夜班，要能接受倒班！提供外宿6人间，上下班大巴车接送要求：工卡制作15元，，工期不低于三个月工期，工作地点合肥市注意:1.面试必须要带身份证，12:30之前必须要到，穿短裤，拖鞋，裙子来的不接收。2.，，长期支付。

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线布局，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 制定并优化内外饰部件（包括注塑、喷涂、模压、发泡等工艺）的制造工艺方案，推动其落地执行。 主导工装、检具与夹具的设计开发及验收工作，确保满足产品技术要求与质量标准。 编制生产工艺流程图、作业指导书及PFMEA文件，识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。 参与新项目试制及量产初期爬坡支持，快速响应现场工艺异常，提升一次合格率与生产节拍。 推进自动化与智能化制造技术的应用，增强工艺稳定性和产品一致性。 协同产品工程、质量控制、设备管理等相关部门，实现产品从研发到生产的顺畅衔接。 【任职资格】 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一种核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡或装配）。 了解工装、检具开发全过程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，掌握精益生产相关工具。 能独立完成PFMEA、控制计划、工艺规范等工艺文件的编写。 实践操作能力强，适应一线工作环境，具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

合肥市长丰县招户用光伏安装，焊接支架，要求技术过硬，有带班指挥能力

合肥市肥东县招二保焊/气焊

合肥市蜀山区招铆工/钣金工，折弯工，详情请电联。

钣金保全员8000左右45岁以下，持有电工证或机械维修工证书者优先

合肥龙塘青年工业园招焊接师傅。主要焊接及安装护栏、铁艺大门 楼梯扶手及车库雨棚等。要有栏杆制作安装经验3年以上。只要长期的，短期勿扰。

1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、课程基础： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关工作经历。 2、项目背景： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先考虑，能独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计及装配结构布局，具备准确计算尺寸、形位公差的能力。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元与动力学仿真工具，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解零件加工全过程及工艺规范，可根据设计需求制定可行的工艺方案。 4、材料知识： 熟悉常用机械材料特性及其适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图，确保图纸符合国家及行业相关标准。

岗位职责： 1. 根据项目进度，制定夹具开发计划并实施项目全过程管控 2. 负责夹具工艺方案及结构图纸的技术沟通与审核确认 3. 处理焊接开发阶段相关的技术问题 4. 组织开展夹具预验收工作 5. 主导夹具调试及最终验收流程 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与现场问题应对能力 2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计类软件操作 3. 具有良好的协作意识和跨部门沟通技巧 4. 熟悉机械设计原理及产品开发整体流程 5. 能在高强度工作环境下保持高效执行力

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