恒温分拣 工作地址:博展B区 两班倒 首月21/小时，次月2300+计件工资+10元/天房补，长期 低温补贴8元一天，满月后，绩效奖260-300元，夜班有10元/天夜班补贴 分拣 18-45岁

招聘安徽邮政物流装卸、分拣、扫描人员，工作简单易高薪，薪资待遇超过7000元/月，包括底薪6000+和加班计件奖励，多劳多得，提供包吃包住的待遇，要求吃苦耐劳，实际工资以出勤考勤为准。

分拣 工作地址:博展B区 首月21/小时，次月2300+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000--10000+，两班倒 低温补贴8元一天，满月后，绩效奖260-300元 恒温分拣 18-45岁

怀远冷藏分拣 工作地址:怀远冷藏 10-13小时 首月21/小时，次月2300+计件工资：综合薪资7000--10000+，长白班，调休4天 有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元 冷藏分拣 18-45岁

PC打包 工作地址:博展B区 两班倒 20元/小时（➕小组计件约19-25元每小时），长期 每天饭补10元，夜班有10块钱夜班补贴 包装蔬菜水果打包 18-45岁

美团只面试 怀远仓 怀远仓 愿意做包进 愿意做包进 不穿无尘服，不是流水线，上班自由可以槟榔打火机，不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班 每周可以预支500 元 1⃣、怀远冷冻仓分拣员，长白班（个人计件） 温度-16度，自带厚外套上班（冷冻分拣低温补贴20元一天），22-40 岁，包吃一餐，（包含水电费）。 （首月21/小时，次月2300+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴， 综合薪资7500-12000 以上岗位面试需要试工 降下午 13:00-13:30 到达仓库面试。

招2名捡货工（男女不限）年龄20-35，

天印山农贸市场附近分拣蔬菜，7-12点左右，20一小时长期的。

五河圆通速递， 招聘 ✅分拣扫描若干名。 工作地点城南综合物流园。联系人， ✅张经理

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蚌埠市淮上区招二保焊/气焊因业务需求现招聘: 电焊工俩人 1二保焊气割要精通，主要维修集装箱及挂车骨架。 2.自主能力要强，能独立完成焊接维修任务。 3.包食宿。 4.工资你尽管开，只要你的能力和工资成正比。 5.介绍有好礼。 6.没有相关经验也可以，工资另议。 ​

蚌埠市五河县招氩弧焊，几个不锈钢栏杆半天活200，带焊机加60

怀远·原味特色狗肉馆（文苑小区东门）招工啦！ 招烧烤师傅数名，需3年以上工作经验，工资面议； 招勤杂工数名，40 岁以下即可。 有意直接联系：

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速佳供应链诚聘主管，叉车司机，分拣员，文员有餐补管住工资月清。

兰州新区亚一园区招聘长期兼职（能连干的优先）开始面试，开始上班【招聘岗位】拣货员10人【工作地点】甘肃省兰州市兰州新区京东亚洲一号智能产业园3号库（彩虹城C区对面）【工作内容】白班：7：30-19：3011小时*14.5元=160元/天，工资周结中班：12：00-24：0011小时*14.5元=160元/天，工资周结快递拣货工作工作轻松【工作周期】-（基本一个月工期）【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境；2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机；3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位可进行工资周结2、上班期间，需服从现场排班安排。3、工资标准：每小时14.5元4、面试时间：提前一天确定。5、面试会安排3个小时试岗，体验工作内容。6、面试通过后，次日办理入职上班，本岗位不招日结，一个月工期，有事可提前请假。面试联系电话:王先生：

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 打单，配货，打包 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等！ （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

极兔速递今天下午 4 点半一 22.00 左右招上包工 2 人，每小时15元，平台扫描工3人。每小时13元。报名从速！！！

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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从事仓库卸载作业， 岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、堆码、移库及盘点等叉车作业 2.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 3.配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致 4.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时报修异常情况 5.协助完成仓库6S管理及临时交办的其他物流支持工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能熟练操作内燃/电动叉车，具备基本故障识别与应急处理能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，能适应倒班及一定强度的体力劳动

工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力 - 能高效应对和解决物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

怀远夜市辣味坊火锅需要一个兼职，熟练的，一天12小时，一天100。

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发需结合电话沟通与实地拜访，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步展开，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新入职员工前六个月保底6325元，实际收入普遍远超保底，月入2—3万元属常态 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的隐性操作 6. 我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向成熟职场人，有销售实战经历者优先，稳重踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

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从事仓库卸载作业

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