康熙河附近招住家阿姨或大叔，照顾 80 岁老人生活起居，老人半自理，走路要扶着，要帮老人换4次尿袋，工资：4500元/月休/2天假/法定假一天/传统假一天/阿姨要性格温和，有爱心，责任心，有意者联系：李老师

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望江壹养康复医院有限公司，护理员，招聘要求：无额外说明，薪资待遇：面议。

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中医院需要一名男护工照顾中风老人，时间12.30到6点，工资100元一天。做的联系刘老师

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安庆市望江县招工地力工、工地小工/杂工

合肥市肥西县招工地小工/杂工、泥瓦工

宣城市宣州区招工地小工/杂工

招光伏安装，湖北省，光伏走廊路上的，另找大小工署名。

【安庆新能源汽车 市场最高价收人，跟所有政策 [烟花]普工/叉车工 18-45大龄工 】  [烟花]无套路免费工作餐 [烟花]不扣社保 【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。 模式一[红包][红包]【员工政策】 4-6月290元/天＋包吃包住 7-12月300元/天 + 包吃包住 不转正长期支付，当天超出与不满点对点11小时，按实际折算小时折算出勤8小时先发210元/ 天，剩余部分，（，前七天点对点150元/天），长期天天有钱花！   吃住情况：包吃工作餐，24元/天，餐补标准，，住宿免费，水电均摊，，依法缴纳个税，同工同酬以上，。不可太胖 体脂17-28之间 超出不行 提前开好无犯罪记录证明

用工性质：银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 合同周期：首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 核心定位：入职后根据部门实时需求，随机分配1个人力资源细分模块专职负责，一人一岗、专人专块，无需承担全模块工作；纯事务性岗位，无任何业绩考核指标、无招聘指标、 可分配岗位职责（入职后随机分配1项专职负责） 1. 招聘执行模块 协助梳理各部门招聘需求，发布招聘信息 负责简历初筛、面试邀约、面试场地布置与候选人接待，跟进面试进度并做好记录 协助完成候选人入职体检通知及offer发放工作 办理新员工入职手续，包括入职登记、工牌制作、办公设备领用、系统账号开通及入职引导 建立并更新人才储备库，完成招聘数据的日常统计与台账更新 2. 员工档案管理模块 独立负责员工纸质人事档案的收集、整理、归档、借阅、转递及全流程保密管理 确保档案材料完整规范，缺失材料及时通知员工补充 负责电子人力资源管理系统（HR系统）中员工基础信息的录入、更新与维护 定期开展人事档案盘点，出具档案管理台账 配合内部及外部审计、检查的档案调取工作 3. 人事手续办理模块 独立办理员工入离职、转正、调岗、内部调动、劳动合同续签、退休等全流程人事手续 负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等文件的签订、盖章与归档管理 解答员工关于人事手续办理流程的日常咨询 制作人事手续相关报表，定期汇总上报 协助处理简单的员工诉求与劳动争议前置沟通 4. 考勤与社保福利模块 负责全行员工月度考勤统计、异常核对与上报，制作月度考勤报表 负责员工社保、公积金、补充医疗保险的月度增减员申报、基数核对与信息变更 统计并落实员工节日福利、生日福利、年度体检等各项福利的发放与安排 协助完成员工工资条的打印、发放与答疑工作 建立社保、福利相关台账，妥善保管相关凭证与资料 5. 培训与行政支持模块 协助制定年度培训计划，下发培训通知，组织实施新员工入职培训、合规培训、岗位技能培训 负责培训现场布置、签到考勤、资料发放与整理归档，完成培训效果的初步统计 负责人力资源部日常行政事务，包括文件收发、打印复印、会议记录、办公用品申领与管理 配合总行及监管部门完成人力资源相关数据报送、材料整理与检查工作 协助组织员工团建、工会活动、党建活动及企业文化建设相关工作 四、任职资格要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制 2. 1年及以上人力资源相关工作经验，有银行、保险、证券等金融行业或大型人事工作经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规、劳动合同法及本地社保、公积金相关政策 4. 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作与基础函数运算 5. 工作细致严谨、耐心负责，具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神 6. 具备极强的保密意识和职业操守，品行端正，无不良从业记录、违法犯罪记录及征信不良记录 7. 认同银行企业文化，做事踏实稳重，能适应月末、年末及对应模块高峰期的阶段性少量加班 五、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） 1. 固定基本工资：8500-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） 2. 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求 餐补：600元/月 交通补贴：300元/月 通讯补贴：200元/月 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 六、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 七、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 八、岗位核心优势 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，无裁员风险，工作稳定性强 无业绩压力：纯事务性岗位，无任何招聘指标、绩效指标，工作节奏平稳 模块化分工：一人负责一个细分模块，工作内容单一专注，无需跨模块承担额外工作 面试便捷：全程支持线上视频会议面试，外地候选人无需奔波，节省时间和成本 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳，补充医疗、年度体检等一应俱全 工作环境优越：甲级写字楼办公，环境舒适整洁，团队氛围融洽，扁平化管理 发展前景清晰：有明确的内部晋升通道和正式编制转正机会，职业发展有保障 九、应聘流程 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 线上视频面试环节（全程无需线下到场） 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 复面：人力资源部经理面试，时长约20-30分钟，主要考察职业素养、沟通能力和稳定性 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需提交配合进行金融行业个人信息背调 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 重要说明： 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库

家政人员45岁以下，有责任心，能沟通，有高空作业证优先，会使用电动工具薪资福利:6000＋招工人数:12人新手小白可以免费培训上岗工作地址:新宇龙都商业广场

家政人员45岁以下，有责任心，能沟通薪资福利:4500＋招工人数:8人新手小白可以免费培训上岗工作地址:新宇龙都商业广场

店员年龄：25岁—50岁要求：会骑车、热情、服务意识强、有销售经验、薪资福利:2500+提成工作地址:岳西县城、安庆市区

宏业村需要一位住家陪护，工作内容就是陪护两位80多岁的老夫妻，烧饭，做家务卫生，老太太能够自理，主要就是老爷子半自理，就是起床上厕所需要搭手搀扶。要求陪护要有爱心，耐心，年龄64岁以下都行，最好有护理过老人经验的优先考虑。工资待遇5000一个月，每周休息一天，国家法定节假日带薪休假，能接单的请联系吴老师

招夜班女护工 （现在就用） 地址；附属一院 工作时间；12小时 每天工资150元 工作内容；护理一个80多岁卧床老太太人，打流食，需要换止尿裤，原来有个护工，两个人轮班休息。 找一个60岁以下身体健康有护理经验的女护工。 有想干的抓紧给我打电话

招夜班男护工 （现在就用） 地址；附属一院 工作时间；12小时 每天工资200元 工作内容；护理一个80多岁卧床男患者，夜班不怎么睡觉，就是医院普通护理。 找一个60岁以下有的男护工。 有想干的抓紧给我打电话

招24小时男护工 （现在上岗）地址；附属一院 护理70来岁能自理男患者，就是医院普通护理。 找一个60岁以下身体健康有护理经验的男护工。 每天工资200元供吃住。 有想干的抓紧给我打电话

招聘2条 宾县养老服务中心招聘：护理员 ，住店，伺候卧床老人，工资5000 招聘：保洁一名，，工资面议。60 岁以上勿扰。电话:

安庆市桐城市招电焊、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、金属构件等现场电焊作业，严格按图纸及工艺要求完成焊接任务 2.协助工地物料搬运、场地清理、设备看护等基础辅助工作，保障施工秩序与安全 3. 配合班组长完成临时交办的杂工类任务，如模板支设、混凝土浇筑辅助、脚手架搭拆配合等 4. 做好焊材领用登记、设备日常检查与简单维护，及时报告安全隐患 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响高空或重体力作业的疾病 2.持有效焊工操作证（IC卡）者优先，有工地小工/杂工经验者亦可考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，能识字读图、听懂施工指令，适应户外及阶段性加班环境 5. 无犯罪记录，无不良用工史，接受实名制登记与工地统一管理

网管 制造业ERP系统维护；厂区网络及办公设备运维管理 薪资福利:月工资、月度奖、年终奖、专项激励、岗位培训、入职培训、专项培训、高管导师、外出交流、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、带薪年假、产假、陪产假、婚假、产检假、调休、用餐补贴、员工公寓、职称补贴、技能补贴、年度人才补贴、福利体检（健康干预）、高温补贴、团建活动、节日慰问、暖心工程、住院慰问等；薪资面议 招工人数:1名 工作地址:太湖县经济开发区观音路289号

安庆市桐城市招工地小工/杂工、装修木工

安庆怀宁工地需要拉砂浆灰熟手，每天起早拉砂浆灰上楼，住工地李，不需要杂工。工作地址：安庆

安庆怀宁县招工地小工

安庆宜秀招光伏安装，需要专业施工队，从防水打孔，电焊，卸料全部一起，个人以及小班组不要打电话，懂得联系，每个月清，目前有十户人可以做，材料已经到位，后面陆续开工，预计20人

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安庆市桐城市招工地小工/杂工

安庆市宜秀区招拆除/运渣，要求专业师傅，点工人员

钢结构屋顶上通风器气楼安装：招两个小工包吃住220一天9个小时有意者打电话