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岗位职责 1、主导电子仓单、标准仓单及货押融资全流程产品设计，涵盖仓单生成、权属确认、公证登记、质押融资、流转交易、解押出库及注销归档等全周期环节的机制建设。 2、深入协同银行、保理机构、融资租赁公司及产业资本方，构建仓单授信模型、线上放款流程、资金回笼闭环及逾期应对方案，落实合规风控架构。 3、梳理核心企业、第三方仓储、交割仓库与贸易商之间的业务链条，实现WMS系统、仓储监管平台、金融风控系统、资金台账与结算系统的数据打通与接口协同。 4、撰写完整的PRD文档、绘制产品原型、业务流程图、风控规则表及计费逻辑模型，推动研发实施、测试验证与运营上线，持续跟进验收反馈与版本优化。 5、建设供应链金融资产台账、放款记录、货物估值监控、价格下跌预警、实地巡库等数字化风控功能，有效防控重复质押、虚开仓单、货权虚假等问题。 6、密切关注监管动态（如银保监会政策、大宗商品交易合规要求），持续优化产品合规设计，满足地方金融监管规定，同步更新业务流程与风控策略。 7、分析市场主流产品（大型供应链金融平台、交易所仓单管理系统），形成竞品研究报告，提出改进方案，提升授信审批效率、放款速度及系统线上化水平。 任职要求 1、具备3年以上供应链金融或产业金融产品工作经验，必须深度参与过仓单质押、电子仓单或货押融资类项目，有大宗商品领域经验者优先。 2、熟练掌握仓单确权、货权转移、融资回款闭环、账务对账及资方系统对接全流程，理解金融计费逻辑（含利息、罚息、保证金）的设计方法。 3、熟悉WMS系统、监管平台与银行信贷系统间的集成逻辑，能够独立完成接口需求定义、数据规范制定及跨系统业务规则梳理。 4、具备扎实的风险管控意识，了解防范重复质押、货值评估、跌价警报、现场巡查等线下风控操作的实际应用。 5、可独立完成PRD编写、Axure原型设计、流程图绘制及规则文档输出，具备推动跨团队协作落地的能力。 6、优先考虑：了解上期所、郑商所、大商所标准仓单体系，拥有银行或金租公司工作经验，熟悉钢材、煤炭、化工等大宗物资产业链流程。

行政人事专员岗位职责 (1)负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 招 (2)员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; (3)公司内部员工档案的建立与管理; (4)负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; (5)负责公司各部门的行政后勤类相关工作; (6)负责考勤及工资绩效的核算; (7)负责部门一些日常行政配合上级做好行政人事方面的工作; (8)负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; (9)负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; (10)协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11)协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; (12)负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; (13)负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选 (14)制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

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