
绿化技术员
1-1.1万元/月
绿化技术员3-6个月1-2人月结
公路绿化技术员会商务预算,五年以上工作经验,负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈
诚招:建筑工程 技术员,工长,安全员
8000-15000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1,能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划; ,对现场施工安全,进度,质量进行监督,检查,控制;
3,对施工现场文明施工进行检查管理;
4,对施工项目部及第三方主材施工质量,产品安装质量,数量进行验收:
5,对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理,并与客户办理款项结算;6,协调解决客户提出的问题;
7,协调组织项目各方(客户,供应商,施工队及项目管理团队成员)衔接,配合,对存在进度,质量问题跟进解决;
8,组织设计师,项目经理,供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求:
1,35岁以上,大专以上学历,建筑,土木,结构,
工程管理类相关专业。
2,熟悉装饰装修工程标准,规范,熟悉家装设计案,专项技术方案;
3,有综合管理,调控能力,有很好的团队凝聚力;4,从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先);
5,具备协调组织 力,不畏困难,有较强责任心。
技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控,解决施工过程中出现的技术问题,保障施工工艺符合规范及设计要求。
2、核对现场施工与图纸一致性,及时反馈并协调处理图纸问题。
3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。
4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合,做好施工日志、技术签证等原始资料记录。
5、配合完成项目进度管控、安全技术交底,协助编制竣工资料,参与项目竣工验收与移交。
6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。
7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨负责,执行力强,能适应项目驻场工作。
桥梁支座更换技术人员
1.1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责:
桥梁支座更换技术指导
任职要求:
1. 具备桥梁支座更换相关实操经验,熟悉常用支座类型及工艺流程
2. 了解《公路桥梁加固设计规范》《城市桥梁养护技术标准》等法规
3. 能独立处理现场突发技术问题,具备较强安全风险预判能力
黄南同仁市招聘机修工,中工或大师傅均可。招聘人数为一名。工作地址位于。薪资面议。
机械维修工1-2人
招聘机修工,中工或大师傅均可。招聘人数为一名。工作地址位于同仁市。薪资面议。
黄南同仁市招聘服务员,年龄要求19至40岁,有厨房经验且会切菜者优先。薪资面议。工作地址位
服务员月结
招聘服务员,年龄要求19至40岁,有厨房经验且会切菜者优先。薪资面议。工作地址位于同仁市某火锅店。
理疗师月结
招聘理疗师/学员。负责操作仪器、熏蒸、热敷等工作流程,操作简单。薪资福利:底薪3000加提成。免费培训相关技能和理论知识。工作地址:同仁市第一幼儿园隔壁。
农业技术
茶叶特聘农技员招聘。要求政治素质良好,遵纪守法,品行端正,热心“三农”服务工作,服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间,技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄,身体健康,能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程,具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统,能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录,群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象,结合农事,平均每月服务不低于4次,全年累计不低于48次,服务对象满意度不低于85%。薪资福利:按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数:3名。协议期限1年。报名时间:自公布日起至7月22日。工作地址:广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股(七六路10号)。
农业技术
茶叶特聘农技员招聘。招聘条件:政治素质良好,遵纪守法,品行端正,热心“三农”服务工作,服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间,技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄,身体健康,能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程,具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统,能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录,群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象,结合农事,平均每月服务不低于4次,全年累计不低于48次,服务对象满意度不低于85%。薪资待遇:按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。招工人数:3名。协议期限:1年。报名时间:自公布日起至7月22日。工作地址:广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股(七六路10号)。
农业技术
招聘水稻特聘农技员3名。要求政治素质良好,遵纪守法,品行端正,热心“三农”服务工作,服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间,技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄,身体健康,能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程,具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统,能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录,群众口碑良好。为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象,结合农事,平均每月服务不低于4次,全年累计不低于48次,服务对象满意度不低于85%。薪资福利:按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间:自公布日起至7月22日。工作地址:广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股(七六路10号)。
农业技术
招聘水果特聘农技员3名。要求:政治素质良好,遵纪守法,品行端正,热心“三农”服务工作,服从属地农业农村部门统一管理和工作调度;年龄在25周岁至60周岁之间,技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄,身体健康,能够常态化开展田间地头一线服务;熟悉本地农业主导产业技术规程,具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力;熟练使用智能手机及信息化系统,能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作;无违法违纪记录、无失信惩戒记录,群众口碑良好。工作内容:为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象,结合农事,平均每月服务不低于4次,全年累计不低于48次,服务对象满意度不低于85%。薪资待遇:按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限1年。报名时间:自公布日起至7月22日。工作地址:广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股(七六路10号)。
农业技术
蜜蜂特聘农技员招聘。招聘人数:1名。岗位要求:政治素质良好,遵纪守法,品行端正,热心“三农”服务工作,服从属地农业农村部门统一管理和工作调度。年龄在25周岁至60周岁之间,技术精湛、群众认可度高的优秀人员可适当放宽年龄,身体健康,能够常态化开展田间地头一线服务。熟悉本地农业主导产业技术规程,具备独立开展技术指导、疫病防控、农户服务的实操能力。熟练使用智能手机及信息化系统,能够按时完成全国农技推广信息平台服务台账填报工作。无违法违纪记录、无失信惩戒记录,群众口碑良好。工作内容:为当地农业主导产业、特色优势产业发展提供技术指导、咨询和帮扶。每个特聘人员对接不少于10户服务对象,结合农事,平均每月服务不低于4次,全年累计不低于48次,服务对象满意度不低于85%。薪资待遇:按人均每年1.5万元的标准给予服务补助。协议期限:1年。报名时间:自公布日起至7月22日。工作地址:广信区农业农村局科技教育发展与农业生态保护股(七六路10号)。
工程技术员,技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结专业,沟通能力强,勤奋和善
公路 水利 市政工程 有从业经验 电脑 仪器 会用 会沟通 专业勤奋和善!
水利水电、市政工程技术员各一名。
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
某建设工程有限公司招聘
水利水电、市政工程技术员各一名。
薪资待遇6500-7000。
福利待遇:有高海拔䃼助,去工地食宿。
要求:必须有3年以上施工管理经验,有相关资格证和职称证者优先录用。
年龄30岁以上,55以下
联系电话:
技术总工
5000-7000元/月
技术员技术负责人月结
1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验,独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。
2、熟悉 EPC 项目全流程运作,精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。
3、具备扎实的专业技术功底,较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。
4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力,能适应项目现场工作节奏,责任心强、作风严谨。
薪酬:面议
技术总工
9000-13000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与材料设备选型评估,对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广
5.协同项目管理团队完成安全文明施工监督及技术风险防控
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有技术负责人或主工经历者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集和施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
栏目概述
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