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诚聘熟练吊车起重工和起重指挥工、信号工 工作内容： 1、挂钩、卸钩，配合起重机吊车装卸作业 2、配合完成日常作业 3、工作时间不定时制：倒班 交五险，有夏季高温补贴，聚餐及节假日补贴等多重福利 任职要求： 1、有Q1司索证优先，1年以上相关经历 2、熟练使用各种吊车起运工具如:钢丝绳、卸扣、板钩、翻身钩； 3、动手能力强，身体素质强，能适应高强度工作； 4、熟记十不吊，现场安全意识强。爱惜公司设备工具；

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岗位职责： 1. 负责客户来访时的迎宾接待、引导及基础咨询工作 2. 保持良好仪容仪表与标准服务姿态，展现企业专业形象 3. 协助会务、活动等场合的礼仪支持与现场秩序维护 4. 登记访客信息，转接电话及收发信件等日常行政辅助事务 5. 及时响应客户需求，妥善处理临时性接待任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本礼仪素养，有服务意识和亲和力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班 4. 学历不限，有相关接待或客服经验者优先 5. 具备团队协作精神，服从工作安排

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台（如抖音、快手、视频号、B站、小红书等）的视频出镜与内容演绎，包括产品介绍、品牌宣传、活动推广等各类短视频；2、在镜头前清晰、生动地传递信息，具备良好的表达力、互动力和感染力，能够有效吸引并维护观众关注；3、配合新媒体团队完成脚本理解、拍摄协调、现场即兴发挥及后期剪辑沟通等工作，确保内容高质量产出；4、关注新媒体行业趋势与用户反馈，配合团队持续优化内容表现方式，提升账号影响力与粉丝粘性。基本要求：1、形象端正，气质亲和，镜头感强，具备良好的语言表达能力和现场应变能力；2、对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流短视频及直播平台的内容特点与运营逻辑。3、有1年以上短视频出镜、直播主持、自媒体运营等相关工作经验者优先。4、如有个人视频账号或代表作品，可附链接，同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与录入，按时编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的申报、发票开具与管理，定期开展税务风险自查与优化 3. 协助开展成本归集与分摊、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供数据支持与改进建议 4.配合内外部审计工作，及时、准确提供所需财务资料及说明，确保审计顺利通过 5. 管理银行账户开立、变更与对账，规范执行资金收付流程，保障资金安全与财务合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业道德、高度责任心与较强的数据敏感性 5.工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

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高新区某工厂招聘行车工/天车工 6名   任职要求： 1、45岁以内，性别不限，初中及以上学历； 2、持有行车证（起重机Q2 限桥式起重机），有证有经验优先考虑，无证有经验可接受试用期考证，有证无经验不考虑； 3、身体健康，裸眼视力4.9以上，不能近视戴眼镜； 4、有一年以上的天车操作经验，熟悉吊装作业； 工作职责： 1、负责天车吊运货物出、入库的装卸工作。 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。 上班时间： 8小时三班倒（8-16、16-24、24-8），月休4天 薪资待遇： 入职买五险，包三餐免费，提供住宿（房费50-75元/月，水电费均摊），前期5000-6000元/月，顺产后满产6500-7500元/月 招聘热线：（小解）

1.招聘正面吊指挥员一名，要求有指挥证，月薪5000元，每月产量绩效奖保底300元。 2.招聘有证叉车司机一名，月薪5500元，每月产量绩效奖保底300元＋箱子提成 退役军人优先，要求能吃苦耐劳，服从管理，咨询电话

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新能源厂 石墨二车间行车工/天车工 6名 任职要求： 1、45岁以内，性别不限，初中及以上学历； 2、持有行车证（起重机Q2 限桥式起重机），有证有经验优先考虑，无证有经验可接受试用期考证，有证无经验不考虑； 3、身体健康，裸眼视力4.9以上，不能近视戴眼镜； 4、有一年以上的天车操作经验，熟悉吊装作业； 工作职责： 1、负责天车吊运货物出、入库的装卸工作。 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。 上班时间： 8小时三班倒（8-16、16-24、24-8），月休4天 薪资待遇： 包三餐免费，提供住宿（，水电费均摊），前期5000-6000元/月，顺产后满产6500-7500元/月 联系电话：

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招聘：随车吊 设计工程师 薪资：7000-11000元/月 主要负责随车吊、拖车吊产品的技术开发和技术保障工作 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

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熟练使用航吊和角磨机上料卸料工作150一天顺带做一些折弯副手的工作，

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