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技术员底薪：3500+750补贴12小时翻班交五险一金应届毕业生也可以不限专业电脑熟练就可以了大专以上学历

招聘技术员。工作时间为行政8小时，提供食宿。薪资范围为5500-6000元/月。任职要求如下：具备球磨机或转机设备相关工作经验，熟悉设备结构及操作流程。持有相关技术证件（如电工证、机械维修证等），具备实际操作能力。熟悉设备维护与故障处理技能，能独立完成常见问题的排查与修复。具备良好的责任心和团队协作精神，适应标准化作业环境。有较强的学习能力和动手能力，能够快速掌握新设备技术。有相关行业经验者优先。

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招聘技术负责人（公路桥梁方向）1名。学历要求：本科及以上学历，公路与桥梁相关专业优先。资质证书：需持有公路工程相关专业高级职称。工作经验：10年以上公路、桥梁养护施工经验，熟悉公路、桥梁养护施工全流程，能处理现场技术问题。业绩要求：近10年累计完成公路路基路面各类养护工程不少于70公里，其中二级及以上公路不少于30公里，且工程质量合格；近10年累计完成大桥及以上预防养护工程不少于1座、中桥及以上修复养护工程不少于1座，且工程质量合格；近10年累计完成公路交通安全设施养护工程不少于100公里，其中一级及以上公路不少于40公里；业绩期间社保缴纳应与中标单位相符，业绩需在《公路养护作业资质行政许可服务平台》可查。其他要求：年龄55岁以下，身体健康，能够适应现场工作，无不良记录。岗位职责：负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目管理制度。组织编制施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类技术方案的审核。组织技术交底，对关键部位、关键工序进行技术指导，对关键技术参数进行监督。牵头处理施工中出现的技术难题，制定应急技术方案，在保证技术可行性的前提下提出优化施工工艺、减少资源浪费的技术方案，降低工程成本。收集工程技术数据，分析技术问题成因，提出改进措施。负责计量、试验、工程技术档案等资料的管理工作，开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料组织编制专项施工技术方案。负责工程技术人员的业务培训工作。负责做好分包队伍的选择、资质考核、技术管理及具体的核算工作。薪资福利：公司为员工缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假及法定节假日福利。薪酬待遇严格参照公司薪酬管理制度执行，针对综合素质特别优异的高端人才可开启“一事一议”绿色通道，具体薪资面议。报名方式：应聘者按要求提交填写完整的报名表电子版及本人签字版PDF扫描件、本人身份证、毕业证、学信网出具有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关职（执）业资格证书、岗位要求的工作业绩证明材料等，以压缩包发送至邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。咨询电话及咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

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现场技术负责加统计，年龄30-45岁

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招聘市政技术员。要求5-10年工作经验，年龄40岁以内。工作地址在新疆石河子。

招聘农村道路技术员，工作地点为黑龙江穆棱，负责农村公路相关工作。

招聘项目技术部长、副部长。要求大专及以上学历，路桥专业，具备4年市政路桥管理经验及3年同岗位经验，持有中级职称或一级建造师证书者优先。薪资福利包括包吃住和证书补贴。工作内容为市政路桥项目。有意者请将简历投递至指定邮箱。

招聘绿化技术员。要求会使用RTK，能够进行绿化现场协调工作。

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招聘点焊工2名，男女均可。熟手优先，常年有活。薪资为月工资5000元以上。

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1.招聘要求:熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉刀具结构，掌握刀具维修工艺，年龄45岁以下。2.工作内容：刀具拆装、刀具维修。 3工作时间：车间内8小时工作制，工地售后期间12小时工作制。