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钢构安装、焊接、装卸、搬运。电焊工要求有应急部门发的焊工证和质监发的等级绿本，钢构安装工要求有应急部门发高空作业证。

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扬州丁沟镇招氩弧焊工5名，不拍片，要求要把成型漂亮，角焊和平焊，380八小时，加班计时（要有磁卡证）招铆工和中铆，中铆要会简单图纸，会用氩弧焊，380-420八小时，加班计时（不要证）有的联系电话:AA（）

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压铆，上下卦08：00—20：00日结21元/小时，第5天发第4天工资以此类推，周六周日，节假日工资延迟到工作日正常发放，最少做3个月18--50岁以下

铆工28-42/小时（加班费按1.5倍算）有电气焊接等相关工作经验，会看图纸45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

明天加1个铆工1个打磨工活在棘洪滩中车南面能干5个月的活或

招湖南焊工双证一名，9 小时550元，工地在福建古雷，有意者与本人联系

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂

招聘普焊工人，要求持有双证。工作内容为给电仪桥架、保护管焊接支架。招聘人数为2名。工作地址为茂名石化项目。

茂名高州招住人集装箱安装工，销售经理，集装箱电焊工，二保焊/气焊，钢结构安装/打板，本公司主要生产住人集装箱，招会焊集装箱的

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障设备稳定运行 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招双证焊工一名，9小时550元，有意者与本人谢国庆联系

尚源公司招聘抓斗控制工。岗位要求：-学历：职高、中专及以上学历。-专业：能源与动力工程、能源与环境工程、热能动力工程技术、火电厂热力设备运行与检修、生态环境工程技术、环境工程技术、给排水科学与工程、给排水工程技术、给排水工程施工与运行、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机械电子工程技术、电气设备运行与控制、化学工程与工艺、应用化学技术、安全工程技术、化工生物技术等能源动力类、热能与发电工程类、环境科学与工程类、环境保护类、市政工程类、土木类、电气类、机械类、自动化类、化工技术类、安全类、生物技术类相关专业。-工作经验：一年及以上垃圾吊或其他起重设备操作经验。-职称/证书：持有起重机司机Q2证书。-知识与技能：熟悉起重设备的专业知识。-其他：执行力强，主动性强，责任心强，有良好的敬业精神和团队合作意识，具备吃苦耐劳的工作精神。岗位职责：1.负责当班期间污泥的调配、进料，做好与中控的沟通，确保生产进料的稳定。2.配合运输车的卸料，及时报告物料存储状况。3.定期检查起重机和抓斗设备状况，及时向值长汇报设备故障。4.配合检修部门对起重机系统设备的检修、维护工作。薪资福利：-基层岗位（如巡操、操作工等）年薪约在7.7万-15.2万元。-技术/管理岗位（如技术工程师、部门主管等）年薪约在10万-33万元。-集团整体平均年薪约在12万元左右。-奖金：包含绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩发放）和年终奖金（根据公司年度经营情况发放）。-五险一金：按国家规定缴纳社会保险（五险）及住房公积金（部分单位提供“五险一金”或“六险二金”，含补充医疗保险、企业年金）。-其他保障：部分岗位提供补充医疗保险或企业年金。-餐饮补贴：提供工作餐、员工食堂或餐补。-交通/话费补贴：部分岗位提供交通补贴、话费补贴。-季节性补贴：部分岗位提供防暑费（6-10月）和取暖费（11-12月）。-其他福利：定期体检、节假日慰问、员工宿舍或人才房（部分单位提供）。-工作时间：实行周末双休，享受国家法定节假日，部分岗位需配合应急值班或轮休。-假期：享受带薪年假（按工作年限享受不同天数）及带薪病假。

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