1.负责客户全案设计方案工作，包括需求沟通、方案构思、效果图/施工图绘制。 2.把控设计方案的执行落地，协调施工、主材等环节，保障设计效果。 3.维护客户关系，提高客户满意度，促进客户二次合作。

1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图，整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场，记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作

1，会使用cad、酷家乐等软件，能做平面布局。 2，有家装设计方面的经验 3，热情大方，能独立接待客户及报价

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，精准匹配客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地； 3.对方案进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调统一； 4.跟进施工进程，保障设计成果按计划高质量呈现； 5.参与装饰材料的筛选与评估，提升方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新思维能力； 2.可独立承担设计全流程工作，含现场测量、方案制定及客户对接； 3.熟知家装主材特性及市场行情，能提供专业选材指导； 4.拥有较强的项目统筹能力，能有效把控工期与施工品质； 5.适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队意识。

招贤纳士

【岗位职责】 负责室内空间的全面设计与布局规划，涵盖硬装、软装及家具配套设计；完成方案深化工作，确保设计成果满足客户实际需求；与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业指导；对接施工团队，跟进现场进度，保障项目按时高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；具备3年以上室内设计从业经历，有完整项目全流程设计经验者优先；精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具；具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；持有C2驾驶证，可接受occasional出差安排。 【福利待遇】 月薪8000-15000元，具体薪资可面谈；发放年终奖金，依据个人绩效与公司整体效益核定；享受带薪年休假，每年不少于7天；提供系统化专业培训，助力设计能力持续提升。

会画图、量房 独立谈单 一年以上工作经验

岗位职责： 1、独立构思并完成创意装修设计方案，贴合客户实际需求； 2、把控设计项目全流程进度，保障设计图纸的精准落地； 3、持续关注行业装修潮流，为客户输出专业性设计指导； 4、与客户保持顺畅交流，推动项目高效有序执行。 任职要求： 1、可独立承担设计任务，具备较强的客户对接与沟通技巧； 2、熟悉各类装修材料特性及市场变化趋势； 3、具备良好的时间规划能力，确保项目按期交付。

有相关工作经验者优先 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，现因业务扩展需要，诚邀一名优秀的全屋定制设计师加入我们的团队。 岗位职责： 1. 为客户打造个性化、高品质的家居空间设计方案； 2. 根据项目实际需求完成方案设计及实地测量任务； 3. 与销售团队密切配合，保障项目顺利推进并达成客户期望； 4. 全程跟进施工进度，把控整体工程质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 3年

岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行； 2. 对接客户，准确把握需求并确保设计成果符合预期； 3. 与团队成员协同推进项目设计工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2. 能够在规定时间内高质量完成设计任务； 3. 对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

  徐大堡401项目招聘: 1，腻子涂装工20名 联系电话☎:（）

招聘 嘉峪关五一路烧烤店招聘服务员两名，薪资待遇面议

嘉峪关市金塔县，大量招钢筋工，木工，杂工，女不限，年龄，，60 周岁。 周岁以下！无犯罪记录。身体健康无传染病。包吃住，小工 200元每天。每天 9 个小时工作时间。 每月10号发上月工资！ 中间可借支。需求人力1500人，工期5年，，，不要！招满为止。工人来厂要签劳务合同 正月初九出发。联系电话

招聘 嘉峪关南市区招聘农业园区食堂做饭大姐一人，年龄60岁以下，要求身体健康，手脚麻利，有职工食堂，工地做饭经验者优先考虑，随时上岗，工资面议。联系电话:

嘉峪关某种子公司现招聘做饭大姐1名 • 工作内容：负责公司日常6-10人工作餐 • 任职要求：干净利落、做事勤快、有责任心 • 工资待遇：面议，工作稳定 • 联系电话： 有意者欢迎来电咨询～

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

岗位职责: 1.设计创新的定制解决方案，满足客户个性化需求； 2.与客户沟通，确保准确理解需求并提供专业的设计方案； 3.协调内部团队，确保设计方案的顺利实施和质量达标； 4.跟踪设计项目的执行过程，确保最终结果符合预期。 任职要求： 1.熟练掌握主流设计软件，如CAD等； 2.有较强的创意思维和设计能力，能够独立完成设计项目； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调客户与内部团队之间的需求； 4.对定制设计领域有浓厚兴趣，能够紧跟行业趋势。

具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。

前期：负责与客户沟通洽谈，收取定金，维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含行业流行趋势、风格定位，并协助方案落地实施），绘制设计图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，协助客户选材（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各施工节点的交底与验收，完成项目核算及工程款项的催收，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品的配送与安装落实，提供后续客户服务及售后维护支持。

岗位职责： （1）设计师需持续提升专业能力，熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容，依据测算规范与设计图纸精准核算工程造价。掌握各类家装材料与施工工艺，并能深入理解工艺与材料间的关联，具备一定的创新应用能力。凭借专业素养和优质服务，向客户清晰传递公司理念，赢得客户对公司品牌的认可。 （2）根据套餐选品规则及订单流程，结合户型实际数据，精确计算所选主材商品的使用数量，合理控制材料损耗。 （3）在图纸中准确标注尺寸、标高、界面、材料、颜色、工艺要求及节点大样图，确保施工可执行性。 （4）主动达成公司下达的销售目标，协同相关部门推进促销活动实施，助力整体业绩增长。 （5）施工前进行详细技术交底，施工过程中监督执行情况，与工程监理、工程主管及客户保持三方沟通，保障项目顺利推进，及时响应并处理客户疑问。对潜在问题做到提前预警并上报相关部门，实现问题早发现、早解决。 （6）负责向客户全面讲解设计方案，保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司设计规范与标准提供设计服务。 （7）陪同客户参观“样板间”，注重现场安全与行为礼仪，保护展示成果，做好引导与讲解工作。 （8）完成上级主管交办的其他临时工作任务。

会用CAD和酷家乐软件

室内设计师

有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到壹品来工作

两年以上工作经验，能独立完成家装、工装项目设计

具备五年以上家庭装修设计从业经历。 独立承担装饰项目的设计任务。 可独立完成概念性设计方案的制定。

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。