负责区域内淘宝和抖音的退货上门取件业务。只收货不送货。月均一万，工资日结。

招聘：双人大件收派员（五险+法定假日+补贴） 薪资：6000~10000元/月 大件收派员 岗位要求 按照公司要求安全快速准确地完成日常收派件工作 薪酬福利 较强的沟通能力能吃苦耐劳 自带4米2厢货车型符合**可享购车补贴7-11w 月休4-6天享国家法定节假日 按件计提综合月薪平均7k-10k多劳多得上 不封顶 入职后缴纳五险亨带薪年假生日节日福利电话补贴 高温补贴等 公司提供发展及晋升机会免费提供劳保用品等

招上门大烫 电话王家浜路

收快递，送快递，两轮车，三轮车 有快递经验的优先，需要吃苦耐劳，人品正，工资月底准时发当月的，不拖欠！

极兔速递 招聘快递员，司机，区域管理员 月薪7000-12000 多劳多得 1.工作要求：吃苦耐劳，会骑三轮车，会用智能手机即可。 2.工作内容：日常收派快件，处理收派的售后异常！ 3.工作地点:昆山市花桥、蓬朗、千灯、淀山湖，开发区 周市。就近分配，薪资准时发放 联系电话:

招聘：顺丰驿收发！招兼职！全职快递员数名，有固定区域！工资稳定，全天制，多劳多得，上不封顶，联系人：陆。

因发展需求：现招三轮车跑盐城区域！二级出货口！自带三轮车收入可观，有保障做过快运行业优先

顺丰快递，1.4元/件！招送件专员！ 工作范围：广陵区（曲江街道，就近分配） 核心岗位亮点： 薪资8000-10000+/月（上不封顶） 计件算钱＋+每天不低于220件 门槛：18-45岁，会用手机＋能骑电动车，有快递行业经验优先 保障：明星企业＋免费装备，公司提供电动车，电池，住宿（低月租） 岗位职责： 负责区域内取送件工作，保障包裹安全 按时完成取件，服从管理 诚信耐劳，岗前专业培训 注意事项： 名额招满即停

泰州海陵区城西的快递公司正在招聘全职快递员职位，要求员工具备吃苦耐劳和服从管理的素质，联系方式为汤先生。

打磨工，主要打磨清渣，要熟练工，年龄在35-50以内，

盐城市响水县招光伏安装

宜兴急招埋弧焊工，焊接成型美观，会环形焊，需持证，40以内，50/小时，包吃包住，长期稳定轻松，有意向速联系

常州市招电焊

机房车间铝扣板吊顶

招聘：快递员薪资：5500-7000元/月有责任心，会骑三轮车

招聘：快递员薪资：5000-8000元/月骑三轮送快递送完下班，具体薪资待遇联系。。

岗位职责： 公司提供三轮车，无需自带车，公司直招，无任何费用。工资5000-8000月休5-6天 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

取件员 要求年龄18到30岁之间手脚麻利，吃苦耐劳者优先，招长期工，短期勿扰 薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达客户手中 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题，提升服务满意度 4.按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，遵守交通安全与公司操作规范 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，具备基础团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.具备基本读写能力与智能手机操作技能，能独立完成电子面单录入及系统操作 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4. 服从调度安排，吃苦耐劳，能承受一定工作强度与节奏压力 5.有快递、外卖或同城配送经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

职位要求：只送一家店，固定点取货，送小件生活用品，零食，槟榔之类的。 1，年龄18-53周岁，性别不限，身体健康，想通过自己的努力来得到相应的回报， 2，会骑电动车，会使用智能手机 3，有无经验均可，有师傅带， 薪资： 1.每单配送费7-10，日收入280-400.月收入在7000-10000，多劳多得，上不封顶，每天轻松40-60单， 上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，月休四天自由调休 2.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 3.提供住宿(4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)，需要住宿的当天可以安排住宿， 4.提供食堂，两荤一素， 5.， 6.夏季冲单奖2000~4000，冬季冲单奖2000~4000， ，当天面试可当天入职(无需任何经验，只要想赚钱，肯付出努力)，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们的大家庭~ 晋升机会多，目前各站站长均由配送员中提拨，配送员一助理-站长，站点直招，非中介!!!面试通过直接安排住，只要你想赚钱，想通过自己的努力来得到相应的回报，只要你能跑!!!不怕我们没有单。

月薪8000-15000诚聘生鲜烟草专送 负责超市门店里的水果蔬菜烟酒槟榔配送 1天：300元7天：2400元26天：7200元员工免费食堂，2人间高级公寓，拎包入住接受短期过渡，接受兼职，人走账清 就近安排工作，0元入职

1、依据公司及区域发展战略与规划，拟定销售拓展计划及营销策略，带领团队达成年度、季度、月度经营目标； 2、统筹区域团队搭建工作，涵盖拓展、销售及人员培训等模块； 3、指导新加盟商户完成开业流程，确保各环节符合公司加盟标准规范； 4、制定并推动落实加盟商相关政策及考核机制； 5、收集分析市场数据与竞争动态，研判专业市场趋势，结合市场份额变化优化营销方案； 6、负责团队日常管理与业务培训； 7、主导加盟商谈判与合作事宜，妥善处理运营中出现的突发问题； 8、具备安能、壹米、中通、百世等同行业同等岗位经验者优先考虑

日结，明天宁津三厂附近，要两个晒海带工人，220一天，自己去，能去干的现在联系我

招聘临时工，长期工地址万山路商都路交叉口新中原陶瓷城往南200米路东要求，年龄不超过，50，服从管理，会使用智能手机，工资，临时工每天80到100，长期工资面议，联系人孙经理133****2175

招聘超市配送员 货物配送 岗位职责： 生鲜驻店配送超市买菜骑手配送难度低， 超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜 品送到客户手上即可（站点会自己打包 好），不需要到处跑商家，不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离 补贴，固定门店取货，一点对多点（同方 向订单7-10单），方便快捷，配送效率超 高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶， 面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单， 对新手比较友好，不人为派单，系统优化 派单，平均每趟4-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，无单 时可自行休息。 【福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的 有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要 负责门店附近了公里之内的区域，新手很 容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用 等，取上直接走。每次可带走4-10单， 每天平均50单以上！ 4.按单计算4.5-7元/单+距离补贴+重量补 贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系 统派单不用抢，一天能努力干赚个 300-400元没问题，我们提供车子和住宿

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。 2.对接承运商及上下游协作方，维护合作关系。 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用Excel等办公软件。 5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

工作地址：扬州 看好了再打电话 招聘：计件 电商打包10人 袋子8分，盒子1毛 （1.2.3个的货）小百货 电话：

有帮人搬家的人吗。

超市急招驻店配送员，日均100单，0元入职. 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包! 3。送超市订单比外卖更好操作，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶更安全!! 4。月收入不低于8500，超市活动多，单量每天80往上，平均工资10000以上，能吃苦的做的好的高达13000+. 有高温补贴，首月新人每单还有奖励，可日结周结，想找个离家近的，也可就近分配。 招聘要求： 1.年龄18-50岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择！

招聘：快递员（五险一金） 薪资：8000~14000元/月 岗位职责： 1. 负责快递的收发、分拣及配送工作。 2. 确保快递包裹的安全、准确、及时送达。 3. 与客户保持良好的沟通，提供优质的服务。 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 有同行经验者优先。 2. 性格开朗，乐观向上，具备强烈的服务意识。 3. 能够服从工作安排，高效完成工作任务。 4. 综合工资8000元以上，缴纳五险一金，提供高温费等福利。 5. 年终奖及团队建设活动。