
技术负责人技术员
重庆水利乙级检测单位计划升甲,现招聘水利检测机构甲级技术负责人。任职要求:具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历;持有水利水电专业高级及以上技术职称;熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求,具备技术总负责工作经验,能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控;熟悉水利相关规范标准,责任心强,具备团队技术管理能力。岗位职责:全面负责公司水利专业技术管理工作,把控项目技术质量;审核技术成果文件,处理项目重大技术问题;配合资质维护、评审相关技术工作,指导技术团队开展工作。待遇面议。联系人:罗部长。公司地点位于重庆水土,公司直招。
技术负责人技术员
招聘水利检测机构甲级技术负责人。要求:1.具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历;2.持有水利水电专业高级及以上技术职称;3.熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求,具备技术总负责工作经验,能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控;4.熟悉水利相关规范标准,责任心强,具备团队技术管理能力。岗位职责:1.全面负责公司水利专业技术管理工作,把控项目技术质量;2.审核技术成果文件,处理项目重大技术问题;3.配合资质维护、评审相关技术工作,指导技术团队开展工作。薪资福利面议。
开县招聘电梯技术负责人。薪资为5000-10000元/月,福利包括五险、房补、话补、餐补、
5000-10000元/月
技术负责人技术员月结
招聘电梯技术负责人。薪资为5000-10000元/月,福利包括五险、房补、话补、餐补、带薪年假。工作内容:1.负责公司各项目电梯设备的技术管理与运行监督,建立电梯设备技术档案及维保台账;组织开展电梯设备运行状态巡检及技术评估,提出改进及更新改造建议;参与制定电梯设备运行、维护及安全管理标准,指导项目落实执行。2.负责监督各项目电梯维保单位工作质量及服务规范,定期开展抽查与绩效评估;组织开展电梯安全专项检查及隐患整改,落实整改闭环;参与电梯故障、事故的技术分析与处理,出具专业技术意见报告。3.参与新建、改造及更新电梯设备的技术方案评审、图纸审核与安装调试监督;负责组织电梯设备验收、移交及运行评估,确保符合国家规范及公司标准;协助成本控制部门开展电梯设备采购技术评标及供应商技术审查。4.对项目工程技术人员进行电梯系统操作、安全及应急处置培训;提供技术支持与指导,协助解决项目运营中的专业技术问题;参与公司电梯管理体系建设及技术创新推广。任职要求:1.学历与专业背景:机械、电气工程、机电一体化等相关专业。2.工作经验:具有5年以上电梯安装、调试、维保或技术管理经验,其中2年以上物业或机电管理经验;熟悉国家电梯相关法律法规、行业标准及设备管理规范;有大型综合体、写字楼或高端住宅项目经验者优先。3.能力与素质:具备扎实的电梯专业技术能力及设备故障分析、诊断能力;具有较强的组织协调、沟通能力和风险防控意识;熟悉电梯管理系统及相关办公软件。4.资格证书:持有特种设备作业人员证(电梯安装维修方向)或注册安全工程师、电梯检验检测等相关证书者优先。5.其他要求:工作细致严谨,具备良好的职业操守与责任心,具备较强的服务意识与执行力。
镀锌工艺工(熟手)
5000-12000元/月
工厂技工五险高温补贴社保包住3-5人月结全职其他
1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护,有1年以上工作经验;
2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排;
3.两班倒;
5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
铁路、地铁电力变电项目现场技术负责人
9000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结现场技术负责人
有至少五年以上现场施工经验,能独立负责施工现场一次或二次专业内容。薪资可谈,能力越强薪资越高
技术员长期1-2人月结
全面负责工程项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
招施工员一名,给排水中工多名,小工多名。
放线员长期1-2人月结
市政道路检测,放线,定位,操平。要求熟练掌握GPS,水准仪,全站仪的使用。市政雨污管道安装。
技术员/深化/建模繁育员/育种员搅拌站操作工工程技术员/技术负责人
招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括:严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作;负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作;负责录入相关数据;参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作;合理安排保培育车间工作,及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求:能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态;年龄20-50周岁,不分男女,夫妻工最佳,做事踏实、认真;动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业,优秀者可放宽专业限制;公司提供食宿,购买五险。
开县五谷磨房人员招聘工作地点:杨家坪各大超市1性格朗热情积极主动,热爱销售。2薪资待遇:底
3000-6000元/月
营业员月结
五谷磨房人员招聘工作地点:杨家坪各大超市性格开朗热情积极主动,热爱销售。薪资待遇:底薪+提成+补贴,薪资月均3000-60008小时工作制,月休4天,年龄25-40岁,购买五险。节假日不休,三倍工资联系电话:
工厂焊工库管
创瑞宏通直招直招1、钣金车间焊工2名,入职即买五险,包吃住,工资5-8千;4、车间库管员,熟手,4500-5000,入职即买五险,包吃住;年终奖、节日福利、生日聚会、生日礼品、开工红包、婚假等;工作地址:重庆铜梁区蒲吕街道龙山大道17号联系电话:
叉车工包吃夜班补贴
招聘岗位:叉车工(叉车需要熟手带证会叠架子)招聘要求:22-40有汽配厂经验 )上班时间:8:33-8:30,12个小时两班倒,薪资待遇:叉车工22元/小时夜班补贴20元/天福利待遇:包吃工作餐,提供住宿100元/月, 接受三个月内的体检报告,宿舍有空调。剩余工资每月25号发放。[红包]:打卡18天2000,
行车工工厂叉车工
7.20戴卡集团丨万元户想找高工资不犹豫岗位更新1、模具打磨,男女不限,25-45岁,要熟手,计件工资6000+2、维修电工、维修工,,25-48岁,月薪工资4500+绩效,综合6000左右,维修工长白班,都需要电工证3、打渣工,30-50岁,月薪6000+,8小时三班倒,有点热能接受的来4、行车工,25-48岁,月薪4000,8小时三班倒,负责转铝料5,融炼工25一50岁,8小时三班倒,月薪5000到6800,6热处理码盘,两班倒25一45综合工资6000一90007辅助工25一48岁,12小时制,满勤5600,按天算1808叉车工,俩班倒25到48,12小时制,综合工资5000一8000井号住宿免费4人间井号水电费平摊井号12小时工作制每天餐补9元井号每个月15号发上月工资井号有夫妻房井号井号面试前提前开具无犯罪记录井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师
重庆开县现面向社会招募叉车工10人。要求年龄低于45岁,持有叉车证并具备相关工作经验,能够
4000-10000元/月
叉车工6-10人月结
现面向社会招募叉车工10人。要求年龄低于45岁,持有叉车证并具备相关工作经验,能够适应冷冻库环境和加班需求。工作地点位于万盛经开区青年镇工业园区B区重庆。薪资待遇为月薪4000至10000元。
叉车工包吃夜班补贴
8.26[庆祝][庆祝]龙兴云起———招聘岗位———叉车工(叉车需要熟手带证会叠架子)22-40有汽配厂经验8:30-8:30,12个小时两班倒———薪资待遇———叉车工22元/小时夜班补贴20元/天包吃工作餐,,常规体检50元,接受三个月内的体检报告,宿舍有空调。剩余工资每月25号发放高面试时间:9点面试地址:重庆云起汽车系统龙兴分公司[红包][红包]2000+[][]备注:准备2张身份证复印件,办理入职需要,厂区附近不可以复印。注意事项:严查学生工,需提供不是学生证明。无V。水军、教唆性离职、,因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的。
叉车工
招聘叉车工,年龄50岁以下。岗位职责为开叉车及配合生产装卸货。上班时间为8点。薪资为4000~5000元/月。
叉车工社保包住餐补月结
招聘长白班包装工,非流水线岗位,提供五险,薪资六千加。薪资范围为5.5千-8千。目前鱼嘴为长白班(福集),后续会开设双班倒班。厂车覆盖鱼嘴、龙兴、复盛、石船、双溪公租房。招聘岗位:2、叉车工,空港库房也需要,年龄20-48岁,男女不限,要求熟练操作并持有叉车证,会熟练叠架子。薪资待遇:第二个月转为同工同酬,包括岗位工资加绩效,综合月工资为5000-7000元。每月18号发放上月工资,每周可凭考勤预支500元。工作时间:8:00-17:00,有加班一般两小时,忙时会倒班,单休。入职需进行体检。公司福利:提供宿舍,提供餐补,长期工购买五险等福利。面试地址:江北区果园港保税物流中心。有意者请电话联系或投递简历,回复更快。
叉车工
平位叉车工作地址:鱼嘴试用期15天按照120算,,转正薪资计算模式为1800绩效+个人计件,综合薪资6000左右会开杭州电叉55岁以下(经验丰富可放宽58岁),持有效叉车证
物流叉车工叉车工
交检,1下午6点到凌晨2.30,凌晨3点到11点,两班倒白班20一小时,夜班21一小时,可周结会开叉车20-40岁
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