重庆水利乙级检测单位计划升甲，现招聘水利检测机构甲级技术负责人。任职要求：具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历；持有水利水电专业高级及以上技术职称；熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求，具备技术总负责工作经验，能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控；熟悉水利相关规范标准，责任心强，具备团队技术管理能力。岗位职责：全面负责公司水利专业技术管理工作，把控项目技术质量；审核技术成果文件，处理项目重大技术问题；配合资质维护、评审相关技术工作，指导技术团队开展工作。待遇面议。联系人：罗部长。公司地点位于重庆水土，公司直招。

招聘：技术员（双休）薪资：3600-4500元/月职位详情：主要负责检测技术辅助工作。云门附近优先。岗位要求：1、中专及以上学历2、会开手动挡综合工资4000元/月福利待遇：五险+双休+节日福利+年终奖

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

深化设计师

岗位职责： 1.负责工程项目技术资料的编制、整理、归档及动态更新，确保资料完整、规范、可追溯 2. 编制与审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场技术实施 3. 熟练运用CAD软件完成施工图绘制、修改及深化设计配合工作 4. 协同商务部门完成工程经济资料（如签证、变更、结算依据）的整理与技术支持 5. 解决施工过程中的技术问题，参与质量、安全等专项检查与整改落实 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备工程技术相关工作经验，熟悉施工现场技术管理流程 3.熟练操作AutoCAD，具备基本识图与制图能力 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有施工员、资料员或BIM等相关证书者优先

重庆市沙坪坝区招架子工、爬架/提升架

岗位职责： 1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓，实地走访村落、对接农户，开展屋顶勘测与装机方案核算等 2.统筹签约客户全流程服务，协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理 3. 深耕本地村镇资源，建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络 4.执行公司市场推广策略，规范使用宣传物料，落实品牌下乡落地动作 5.参与定期专业培训，持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力 任职要求： 1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证，适应乡镇外勤工作 2.有户用或工商业光伏从业经验者优先；无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可，公司提供系统化免费培训 3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力，能快速融入基层场景开展工作 4.目标导向强，执行力突出，服从区域统筹安排，具备独立作业能力 5.责任心强，吃苦耐劳，认同绿色能源发展理念

招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

重庆市招架子工、爬架/提升架、外架、工地小工/杂工、工地力工

招爬架/提升架

中国联合网络通信有限公司重庆市万盛区分公司岗位：营业员 2人工资：5000-8000元/月要求：1.大专及以上学历，负责完成公司的销售和拓展任务；2.负责门店日常运营，包括客户接待，产品介绍、引导客户办理适合的通信业务及产品，提供售后服务。联系人：范老师地址：万盛经开区万盛街道体育路7号

九点开始开荒工作，工作时间为8小时，薪资为230元。

急聘：因新店发展需要，3所大学店开业：校内独家经营，客源不担心，急需发型师2名，可以合作，另外工资5000-12000一月，有做过大学校园店的发型师优先聘用，工作区域：重庆大学城，沙坪坝、茶园、潼南，门店类型：临街门市，社区店及大学店随时上岗（大学校园店上岗，提前洽谈）热烈欢迎志同道合的朋友加入，共同发展！联系人王老师：

叉车岗位工作地点位于鱼嘴。试用期为15天，试用期薪资按120元计算。转正后薪资计算模式为1800元绩效加个人计件，综合薪资约为6000元。要求会开杭州电叉，认识26个英文字母，年龄在55岁以下，经验丰富者可放宽至58岁，需持有有效叉车证。

[勾引][勾引][勾引][勾引]开车阿姨看过来【订单类型】住家阿姨【订单地址】橡树澜湾【上户时间】上户【家庭人口】3大2小—无宠物【家庭面积】400（4层）【订单内容】做饭，洗衣服，日常家务，开车接送5岁宝宝，有时辅助看一下1岁二宝【订单需求】做饭好吃，爱干净，利索，不计较，做过别墅【年龄要求】55岁以下【工资待遇】6500月休4天加法定节假日【联系电话】

急招一名技术员（干嗮场和大库）有没有想干的联系我

招聘机务技术员一名，主要负责设备安装和管道安装工作，内页资料能独立完成，图纸精通，工期3个月左右

本工地招聘技术员1名、钢筋工4名、混凝土棒工1名、大工2名、小工4名。 工作地点位于海原县李旺镇宝铁路改造工程，工程内容为涵洞施工。 技术员需懂钢筋及钢模板图纸。 有意者可联系。

公司高新聘请，懂消防改造和电气改造工程技术人员，待遇面谈联系电话

熟练cad，沟通能力强，懂幕墙设计。原图修改尺寸

岗位职责：熟懂工程图纸，主要针对不锈钢深化，提量，拆图，会三维建模及不锈钢的制作工艺

平时三维Sw绘图建模，展开图，二维工程图，生产下料图，偶尔兼做激光切割操作

重庆两江招水电，内架，外架，爬架/提升架

岗位职责： 1. 负责边坡工程现场技术管理与施工方案落实，确保工艺符合设计及规范要求 2. 编制、交底并监督执行边坡支护、监测、排水等专项技术措施 3. 组织施工测量、变形监测及质量验收，及时发现并处理技术隐患 4. 协调设计、监理及施工各方技术对接，解决现场技术问题 5. 整理归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 任职要求： 1. 土木工程、岩土工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备边坡施工、基坑支护或地质灾害治理相关经验者优先 3. 熟悉《建筑边坡工程技术规范》等国家及行业标准 4. 具备较强现场协调能力与安全责任意识 5. 能适应野外及一线施工环境，责任心强、踏实肯干

重庆市两江新区招拆架、外架、内架、爬架/提升架、架子工

重庆市南岸区弹子石CBD总部大厦招爬架提升班组，本栋楼46个机位，分两组提升，层高4.2米，主楼总高度200米，周长185米，支座没有任何加高件提升95元/机位，牛腿130元/机位（9个牛腿机位），提升要全员有证，假证勿扰；本架体是安科架体有经验和想法请来电详谈

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

市政道路检测，放线，定位，操平。要求熟练掌握GPS，水准仪，全站仪的使用。市政雨污管道安装。

保定市容城县招干挂石材项目技术负责人

找一个房建技术员，要成手，工地在珲春，集体情况联系洪总，。