
台州椒江区招卷帘门、挡烟垂壁安装师傅。1、月休2天,长白班,一天8小时;2、包午餐
7千-1万/月
卷帘门挡烟垂壁长期3-5人月结包工技术好
台州市椒江区招卷帘门、挡烟垂壁安装师傅。
1、月休2天,长白班,一天8小时;
2、包午餐
嘉兴海宁市招给排水、消防水、消防安装,工期2个月,中工2个,大工2个。
300-400元/天
给排水工消防水消防安装3-6个月3-5人月结
嘉兴市海宁市招给排水、消防水、消防安装,工期2个月,中工2个,大工2个。服从安排
物流叉车工3-5人日结全职
仓库上班,纯开叉车,不打杂,非流水线岗位
工作时间自由,月工资7000~8000左右
持有N1有效叉车证,活轻松简单,长白班
工作地点:安徽合肥
空调安装/维修工地学徒工
大量招聘空调安装学徒。工作地点为龙游酒店,负责安装3500套一拖一风管机。薪资日结,200-400元,包吃住。有意者可报名。
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好焊工证
衢州市衢江区招氩弧焊1人,52/小时,包吃住,月入15000左右。
52岁以下,碳钢材质,熟练氩弧焊,会手把焊。二级片。长期活。
风电安装1-2人
风力发电招地面人员两名,有低压电工证一名,有焊工证一名,现在进场,混塔吊装!地点:黑龙江肇东市。电话
黑龙江绥化肇东市风力发电招地面人员名,有焊工证一名,现在进场,混塔吊装!地点:。电话
7-8千/月
风电安装1-2人
风力发电招地面人员名,有焊工证一名,现在进场,混塔吊装!地点:黑龙江肇东市。电话
风电安装1-2人
风力发电招地面人员两名,有低压电工证一名,有焊工证一名,现在进场,混塔吊装!地点:黑龙江肇东市。电话
风电安装1-2人
风力发电招地面人员两名,有低压电工证一名,有焊工证一名,现在进场,混塔吊装!地点:黑龙江肇东市。电话
衢州衢江区招消防安装,中工,会独立安装支管,工资240_280,能力好可以商议
240-280元/天
消防安装1-2个月1-2人月结点工
衢州市衢江区招消防安装,
中工,会独立安装支管,
工资240_280,能力好可以商议
设备管理工程师(主管)
1.3-2万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理电气设备生产设备
岗位核心职责: 一. 设备全体系文件搭建与管控 1. 建立、修订、发布全套设备管理体系文件:设备管理制度、三级保养基准、点检SOP、维修作业指导、设备履历、备件管理规范、设备安全规范、新设备导入验收标准、报废流程。 2. 文件受控管理:版本更新、发放回收、培训落地、内审/客户审厂资料准备,满足IATF16949、锂电洁净防爆审核要求。 3. 统一全厂设备标准化:保养记录表、故障台账、OEE报表、维修工单模板、可视化看板标准。 二. TPM全员设备维护体系全盘推进 1. 制定年度TPM推行方案、目标(OEE、MTBF、MTTR、故障率、保养达成率),分解到各工序车间,月度追踪复盘。 2. 推进自主保全(操作工日常点检清扫)、计划保全(机修定期保养)、专项改善、初期管理、设备教育训练五大支柱落地。 3. 组织TPM活动:设备开盖清扫、零故障攻关、重复故障5Why复盘、改善案例评比、设备技能培训。 4. 稽核各产线TPM落地,对保养漏做、记录造假、重复停机出具整改单,闭环追踪。 三. 设备全生命周期体系管控 1. 新机导入体系:设备技术协议评审、FAT厂内验收、SAT现场安装调试、试产跟线、设备验收标准、新机保养基准建立。 2. 在役设备:履历档案统一管理,易损件寿命数据库建立,大修计划标准化。 3. 设备报废、技改评估流程标准化,输出评估模板与审批流程。 四. 设备核心KPI数据分析与改善统筹 1. 搭建全厂设备数据统计体系:每日OEE、故障停机时长、维修工时、备件消耗、保养达成率、重复故障频次。 2. 月度输出设备体系运营分析报告,识别系统性短板(如涂布机频繁断带、卷绕机极片破损、注液漏液共性问题)。 3. 牵头跨部门改善项目,联动工艺、生产、品质、维修团队,制定长效预防机制,降低设备损耗与停机损失。 五. 备件、成本、安全体系标准化 1. 建立备件分类、安全库存、领用、盘点、外委维修标准化流程,统一备件损耗统计模型。 2. 设备安全体系:设备联锁、防护装置、防爆、洁净车间设备安全点检标准,组织安全稽核,规避设备安全事故。 3. 6S设备区域标准化管理规范制定与稽查。 六. 团队与跨部门、审核对接 1. 制定团队工作计划、培训、考核。 2. 对接生产、工艺、采购、质量,统一设备相关流程标准,协调跨部门设备改善资源。 3. 应对客户审核、第三方体系审核、集团内审,主导设备模块不符合项整改闭环。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上设备管理经验,3年以上铝壳锂电电芯设备管理经验 3、适应快速响应工作节奏
智能化设计师
1.2-1.4万/月
弱电工程师博士
【工作内容】
1. 工厂智能化设计。
2. 完成博士后创新日常工作。
【工作时间】
标准行政班,周末双休,节假日休假。
【薪酬待遇】
1.2-1.4W/月,五险一金。
【其他福利】
免费住宿、自营食堂、节日礼金、节日礼包等。
【任职要求】
智能化、材料等方向博士毕业生,应届优先。
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