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岗位职责： 1、负责拼多多上下架，拣货工作任职资格薪资待遇 1、年龄18-40男女不限，身体健康 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、薪資待遇；月保底6600上不封顶，多劳多得，月休息4-5天 4、包吃住园区有饭堂宿舍6-8人间，水电平摊

岗位职责： 1、负责拼多多上下架，拣货工作 任职资格薪资待遇 1、年龄20-40男女不限，身体健康 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、薪資待遇;月保底6600上不封顶，多劳多得 4、包吃住园区有饭堂宿舍6-8人间，水电平摊

不需文化经验学历、小白可收 不需体检不查征信 小小件电商新仓库普工 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有独立卫生间冲凉房热水器园区有饭堂、周边也有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施 【薪资待遇】 工资6600起，计件工资更高。综合薪资6000-8000/月。 1、计时绩效岗：责底薪+绩效＋加班费＋餐补＋高温补＋工龄 奖等月综合6600-8000。 2、计件岗纯计件(单价*件数)十餐补＋高温补等。 工作时间： 白班8.00-20.00 晚班20.00-8.00 两班倒基本一个月倒一次（下班时间听从安排）

新手小白也可以全程老手带培训 认识26个拼音字母即可 上班时间08:00-20:00（两班倒） 工作内容：熟悉每个框子的地区，分拣每个货物到不同的地区，会使用pad机扫描，操作简单易上手 薪资：6600-14600 月休息4-5天

岗位介绍：上架员，每人拿两个拉车，到指定货物点，拉走要上架的货物箱子，拉到指定的空位上，按照要求使用pad（扫描器）把货物逐件上架到空位上即可完成。 招聘要求： 1、18-39，有意向的就来，新熟手都要！！ 2、要会26个字母，会拼写，能吃苦耐劳，身体健康，能接受仓库作业，能接受两班倒（一个月倒一次班） 3、需要能接受长时间走动式岗位

（残疾人优先，有残疾证可报名）开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，打电话咨询可快速了解(早上8点30分以前，晚上10点以后请不要打电话，接不到，可接受轻度残疾员工，需持有国家统一的残疾证)

员工员工，常期稳定的来短期勿扰。打包发货配货薪资福利:月工资5000有满勤奖年底分红加班补助2顿饭招工人数:3名早5-晚5，工作简单，试用期3天工作地址:小龙湾附近

8月31号晚上需要2名搬运工人。每个人200元搬运衣服货品货架，1个收银台，晚上9.30分左右开始，大概搬运，2到3个小时，

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岗位职责： 1. 战略与体系：制定仓储网络中台发展战略及预算方案，规划自动化、数字化转型实施路径；构建并落地执行仓储标准化作业流程（SOP）与成本管控机制。 2. 效率提升：持续监控与分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头开展跨仓效能优化项目；复制推广优秀实践，完善异常情况响应与处置机制。 3. 数据与绩效：设计仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等），搭建数据可视化看板，定期输出运营分析报告，支撑管理决策。 4. 系统管理：主导WMS系统的评估选型、功能迭代与全面应用，保障其与ERP/TMS/OMS等系统高效集成与协同运作。 5. 协同与赋能：联动各业务条线，推动新业务场景落地及新仓布局支持；搭建中台知识共享平台，组织仓储管理团队培训与能力建设。 能力要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作经历。 2. 具备从零构建或整体升级仓储运营体系的实际成功案例。 3. 熟悉仓储全环节操作与WMS系统应用，拥有突出的流程改善与数据分析能力。 4. 具备优秀的项目统筹、跨部门协作及团队培养能力。 5. 有鞋类行业仓储物流经验者优先考虑。

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本岗位计件 1、根据库位缺货情况到存储区寻找库位缺货产品 2、在存储区把缺货产品拉至缺货库位进行补货 3、补货中需要用到RF扫描枪完成补货操作 4、根据货品叠放要求进行叠码