
台州黄岩区焊工,两年焊工经验电焊加工无高空风险,临时一周左右350一天包午餐有意致电(wx同号)
电焊焊工
焊工,,两年焊工经验
电焊加工无高空风险,临时一周左右
350一天包午餐
有意致电(wx同号)
管道安装氩电联焊
因业务发展需要,招聘医药化工安装熟练工。公司常年有活,具体岗位如下:
1. 管工10名,需持有磁卡焊工证,要求能看懂图纸,能熟练预制医药化工工艺管道,薪资400-480。
2. 氩电焊工5名,需持有磁卡焊工证,要求焊缝成型美观,薪资400-460。
3. 二把刀10名,需持有磁卡焊工证,薪资300-350。
4. 普工5名,薪资200-260。
招聘要求:无高血压病史及不适合登高作业疾病,年龄50周岁以内。工作时长8.5小时,包住不包吃。
气割工电焊
招聘电焊工3名。焊工师傅需掌握等离子切割、二保焊、气割、手把焊技能,能够进行设备安装及结构制作安装。工作涉及登高作业,高度约4米,但登高作业量不多。提供食宿。薪资为每天350元,工资按月结算,需工作满一个月。工作地点在西乌旗。技术不熟练、混日子、事多或拖沓者请勿联系。有意者可报名。
珠海斗门区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、气割
300-400元/天
钢结构气保焊打板小工气割工电焊二保焊1-2人
珠海市斗门区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、气割
气割工电焊机械维修工
招聘维修工1名,工作地址在柳东。
工作时间12小时,月薪6000-8000元,每月工作28天。
岗位职责包括维修设备、保养设备、报备件计划、设备及安全巡检。
要求会电焊、气割。
杭州临安区废铁站招聘能吃苦耐劳的气割杂工一名,年龄要求30-50岁,工资为8000-950
气割工地小工/杂工
杭州临安废铁站招聘能吃苦耐劳的气割杂工一名,年龄要求30-50岁,工资为8000-9500元。
杭州临安区废品站现招聘气割杂工一名,要求能吃苦耐劳,年龄40至55岁。有意者可电话联系。
气割工地小工/杂工
杭州临安废品站现招聘气割杂工一名,要求能吃苦耐劳,年龄40至55岁。有意者可电话联系。
浙江台州[爱心]有去干焊工吗活好干一小时34元三餐都有包吃住不体检随时能去人性化管理。
34元/时
电焊
[爱心]有去台州干焊工吗活好干一小时34元三餐都有包吃住不体检随时能去人性化管理。
台州玉环市招二保焊/气焊,渣车维修月休1天包中餐补贴房租2千至3千工资详谈
9000-12000元/月
二保焊气保焊渣车维修1-2人
台州市玉环市招二保焊/气焊,渣车维修
月休1天 包中餐 补贴房租2千至3千
工资详谈
焊接电焊1-2人焊工证
岗位职责:
1. 负责核电站相关金属结构、管道及设备的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 严格按照焊接工艺规程操作,做好焊前准备、过程控制与焊后自检
3. 配合质检人员完成无损检测(如RT、UT)及焊缝验收工作
4. 做好焊接设备日常维护与保养,保障作业安全与效率
5. 遵守核电站现场安全管理规定,落实动火作业审批及防护措施
任职要求:
1. 年龄49周岁以内,身体健康,无妨碍电焊作业的职业禁忌症
2. 持有国家应急管理部颁发的有效焊工操作证(特种作业操作证)
3. 具备电焊相关工作经验,熟悉常用焊接方法(如SMAW、GTAW等)
4. 最低学历不限,具备基本识图能力和安全规范意识
5. 责任心强,服从管理,能适应核电站封闭式施工环境
6. 有核电施工经验优先。
喷塑工
7000-8000元/月
喷塑工喷粉工社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责船用窗套产品的静电喷塑作业,确保涂层均匀、附着力强、无漏喷或流挂
2. 按工艺要求完成前处理(除油、磷化)、烘干及固化等喷塑全流程操作
3. 喷塑任务不多,空闲间隙配合完成普工类辅助工作,如产品搬运、包装、打磨抛光等
4. 日常维护喷粉设备及工装夹具,保持作业区域整洁与安全
任职要求:
1. 学历不限,有基本识字能力和安全操作意识
2. 有相关经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及轻体力劳动
4. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作精神
5. 遵守车间6S管理规范,重视安全生产
台州临海区招幕墙安装工、电焊工。必须会立龙骨。每天9小时,工资由公司打卡X出勤率天数支付。长期有活干。
电焊幕墙安装
台州市墙安装、电焊工,主要是幕墙为主。
焊接
招聘加工中心调试管理员,薪资为9千至1万。岗位职责包括:制订公司技术工作目标和工作计划并组织实施;主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;负责技术系统文件等资料的编写及管理工作;负责指导、处理、协调和解决产品设计、生产、安装过程中出现的技术问题;负责对合作企业进行全面的技术指导工作;协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格要求:机械工程设计相关专业本科及以上学历,熟练使用Solidwork、CAD等软件者优先;8年以上机械设备制造行业生产管理经验,有研发技术团队成员的培养、指导和部门管理经验;熟悉机械加工流程及焊接技术工艺;具备较强的组织协调和沟通能力;具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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