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岗位名称：汽车美容洗车工； 岗位要求：1. 对汽车美容行业有浓厚兴趣；2. 具备良好的服务意识；3. 能够按照要求完成工作任务； 薪资待遇：月薪3000 - 4000元。

地点：区金一道铁路桥南路西15米 职位详情：井号://呼聘网/lI656IhUDp8e5fh 6、天猫养车--洗车工（工作餐+节日福利） 工资：5000-6000元/月 联系方式：

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椒江小拇指汽修（半坦小区店）在浙江台州招聘机修工和洗车工各一名。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.协助洗车师傅完成打蜡、抛光、吸尘等进阶服务 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，保障作业安全与效率 4.保持洗车工位整洁有序，及时补充物料并维护工具 5.配合团队完成日常客流高峰时段的快速响应与服务支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和学习意愿者优先 2.吃苦耐劳，能适应户外或半封闭环境作业 3. 无经验可培训，需踏实肯学、服从带教安排 4.身体健康，无传染性疾病，能接受轮班制 5.遵守职业规范，具备基本沟通能力与责任心

洗车工管吃管住薪资福利:底薪3500-4000+提成招工人数:数名5.13工作地址:昌平南邵

洗车工人 男女不限。洗车工作，有夜班洗车时间整体外包情况 薪资福利:公休两天，饭补300，有提成，每月4000元 - 5000元 详情面谈 工作地址:江南瑞江毫城后门集洁号

刷车工 招工人数:1名

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招聘：汽车美容学徒薪资：-年龄：16到19岁；薪资待遇：1000到2000元

招聘：钣金学徒（椒江）薪资：3000-50001、遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准;2、爱岗敬业,做事认真细致;3、服务意识强,适应团队工作。[工作内容】1.按照公司要求完成岗位日常工作。2.执行上级安排的相关任务，按时完成工作目标。3.配合团队完成日常协作与沟通工作。4.遵守公司规章制度，做好本职工作相关记录与反馈。

招聘：新能源汽车维修专家 薪资：8.5千~1.5万 岗位职责：； 1、维修新能源汽车； 2、工作认真仔细。 3、责任心强，有担当。 4、能处理特殊维修要求 任职资格： 1、性别不限，18岁至45岁，高中以上学历； 2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力； 3、有3年以上汽车维修工作经验。有新能源汽车维修经验优先考虑

浙江台州寻找京唐港修马路牙子的车辆，需要一大车带司机进行辅助维修作业共计雇佣人员修工人25人。

浙江元达公司在浙江台州临海总公司招聘轮胎打块工人一名。

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招聘：服务经理（吉利银河店） 薪资：8千~1万 岗位职责： 1、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核； 2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成； 3、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系； 4、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润*大化； 5、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁，持有效C1驾照，有新能源或豪华品牌店总经历优先； 2、熟悉4S店管理流程，5年以上同行业管理经验，有从0-1建店经验优先； 3、有较强的统筹、理解和表达能力，沟通协调能力强，富有激情； 4、具备良好的经营意识和组织协调能力，能凝聚团队形成合力，妥善应对和处理突发事件。

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